现场咨询主管岗位职责
现场咨询主管悦美网北京维康恒美信息技术有限公司,悦美网,维康恒美岗位职责:
-根据医院经营目标分解的个人销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,配合促销计划努力达成个人销售目标;
-负责按医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳接待客户,以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目;
-与医生密切沟通合作,深度开发客户消费潜力;
-负责引导老客户推荐新客户,开发客户关系资源;
-协助客户办理各项手续及准备工作,如交费、领药、术前准备等;
-负责定期或不定期回访客户,了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求,维护良好的客情关系;
-负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息,根据医院规定交由医务科统一归档管理;尊重客户的隐私权,做好客户信息资?料的保密;
-负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统;
-负责工作区域的清洁:保持工作区域的干净、整洁;做好物品的定置定位。
篇2：现场施工主管岗位职责
精装修主管(设计协调和现场施工管理)精装修主管岗位职责:
1、负责住宅项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2、参加住宅项目装饰装修施工图审核;
3、负责公司项目装修施工质量管理、协助采购部门进行招标管理;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、32岁以内,全日制统招本科及以上学历,装饰装修、工程类等相关专业;
2、3年左右大型房地产企业住宅项目相关工作经验;
3、学习能力强,审美能力佳,熟练使用AutoCAD等软件;
4、良好的沟通协调能力、表达能力和团队合作能力,责任心强;
5、会开车,有良好的抗压力。
精装修主管岗位职责:
1、负责住宅项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2、参加住宅项目装饰装修施工图审核;
3、负责公司项目装修施工质量管理、协助采购部门进行招标管理;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、32岁以内,全日制统招本科及以上学历,装饰装修、工程类等相关专业;
2、3年左右大型房地产企业住宅项目相关工作经验;
3、学习能力强,审美能力佳,熟练使用AutoCAD等软件;
4、良好的沟通协调能力、表达能力和团队合作能力,责任心强;
5、会开车,有良好的抗压力。
篇3：现场技术主管岗位职责
现场技术支持主管智车优行科技(北京)有限公司智车优行科技(北京)有限公司,智车优行,智车优行职责描述:
1.负责售后现场技术支持工作协调安排;
2.收集并跟踪量产车的产品质量信息,并实时反馈给相关部门予以改善;
3.现场技术支持完毕后负责为服务中心技师进行工艺流程指导培训;
4.协助保修业务人员对零备件质量进行鉴定;
5.负责汇总分析现场技术支持报告单,优化诊断方法,与远程诊断专员对接工作进度
资质与技能:
1.大专及以上学历,至少5年以上汽车维修工作经验,具备相当程度的汽车构造知识和维修理论知识,动手能力强,有电动车主机厂及三电厂家技术支持工作经验为加分项;
2.根据远程诊断结果,协调备件准备,制定现场维修方案;
3.高度认同用户第一,较好的沟通表达能力;
4.能及时解决并反馈市场质量问题,为用户及服务中心提供及时周到的现场技术支持服务;
5.了解产品质量法、消费者权益保护法、三包法规等,对预警车辆能及时作出应对;
6.能适应短期出差;
7.能熟练使用word、excel和ppt等办公软件。
篇4：现场管理主管岗位职责
精装修主管(设计协调和现场施工管理)精装修主管岗位职责:
1、负责住宅项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2、参加住宅项目装饰装修施工图审核;
3、负责公司项目装修施工质量管理、协助采购部门进行招标管理;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、32岁以内,全日制统招本科及以上学历,装饰装修、工程类等相关专业;
2、3年左右大型房地产企业住宅项目相关工作经验;
3、学习能力强,审美能力佳,熟练使用AutoCAD等软件;
4、良好的沟通协调能力、表达能力和团队合作能力,责任心强;
5、会开车,有良好的抗压力。
精装修主管岗位职责:
1、负责住宅项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2、参加住宅项目装饰装修施工图审核;
3、负责公司项目装修施工质量管理、协助采购部门进行招标管理;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、32岁以内,全日制统招本科及以上学历,装饰装修、工程类等相关专业;
2、3年左右大型房地产企业住宅项目相关工作经验;
3、学习能力强,审美能力佳,熟练使用AutoCAD等软件;
4、良好的沟通协调能力、表达能力和团队合作能力,责任心强;
5、会开车,有良好的抗压力。
篇5：现场管理部收银主管岗位职责
1.规范结账流程。
2.为顾客提供良好的服务，特别是大宗顾客的服务，协助解决结账区顾客的问题。
3.负责控制现金差异和现金安全,分析现金差异,提出解决方案。
4.确保准确、安全地收回货款，填制各项销售报表，负责保存、分类归档，并安全送至财务部。
5.维持收银设备的正常运作，及时排除故障。
6.及时安排收银台数及收银通道的增减，保证员工工作效率。
7.及时解决收银台缺零，商品扫描错误等问题。
8.负责收银员现场管理及巡视工作，合理调度人力，控制人事成本。
9.传达部门经理的要求，协调店内各部门关系，共同达成部门目标。
10.负责每日组织收银员领取备用金和停业交款。
11.负责审查退货及优惠折让手续。
12.负责审査款台误操作及违规情况。
13.负责办公用品的领发。
14.做好财务部布置的其他工作。
15.负责组织收银员例会与其他和收银相关的工作。
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