基建设计岗位职责

篇2：基建工程师岗位职责

基建工程师武汉三源特种建材有限责任公司武汉三源特种建材有限责任公司,三源特种建材,三源特种职责描述:

1、负责公司基建项目立项、预算、施工监管、质量把控、材料、费用控制等;

2、组织、指导、检查和督促项目进度,审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请及变更;

3、审查工程验收及隐蔽工程验收情况;

4、核查进场材料、设备、检测报告等质量证明文件及其质量情况,必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;

5、完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历,工程类相关专业;

2、3年及以上工程管理或工程监理工作经验;

3、二级建造师、中级职称;一级建造师、高级职称持证者优先考虑;

4、在质量控制及项目疑难问题的处理上有一套行之有效的方法;

5、具有较强的沟通与协调能力,具备优良的职业道德;

6、能服从项目外派出差。

待遇:6000--12000元/月

篇3：基建工程项目岗位职责

基建工程项目经理千年舟千年舟新材科技集团有限公司,千年舟,杭州华海,千年舟【岗位职责】

1、根据公司战略规划,对新建工厂的工程项目立项,组织第三方对公司拟建工程项目编制可行性研究报告;

2、参与工程造价预算的审核监督、参与工程招标及招标金额确认;

3、建立并规范设计变更管理流程制度,项目过程跟踪;

4、工程决算的审核,组织竣工验收;

5、项目完工后组织对预期目标和项目投资效益后评估;

6、按照公司档案管理规定,组织及时收集、整理工程项目建设各环节档案。

【任职要求】

1、本科及以上学历,土木工程或工程管理相关专业;

2、3年以上大型基建项目负责人经验,具备预决算、项目流程体系管控等能力;

3、具备丰富的项目现场施工管理经验,超强的计划及落地执行能力,突出的沟通协调及团队管理能力。

【公司福利】

1、五险一金;

2、带薪年假、节假日福利;

3、年度旅游、健康体检;

4、免费中午工作餐、晚上自选加班套餐;

5、员工俱乐部:茶艺、户外、篮球、书法、摄影、公益等;

6、学习津贴:专业领域内的职称/技能考证,公司大力支持并给予补贴;

7、在职培训:商学院各类培训课程,只要有兴趣,您都可以参加;

8、工作环境:舒适和谐,有茶水间提供冰箱、微波炉等;

9、个人发展:提供全方位的培训机会、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬待遇。

篇4：基建负责人岗位职责

华南区基建负责人工作内容/职位描述:

1、全面负责基建工程的整体规划及年度、月度实施计划和立项审批及对应资金预算编制等工作的管理,负责项目招投标阶段、施工准备阶段、项目施工阶段、工程竣工验收阶段及工程移交与结算的全过程管理;

2、根据需要,组织各有关部门进行项目前期会商,提出建议方案;负责组织单位工程的招投标工作;

3、负责日常工程项目管理;负责对项目工程进度的协调和监管、重大施工技术方案和技术措施的论证、质量控制与安全生产管理、设计跟踪与监督及对项目投资控制、各项签证等事务的审核、监督、实施。对施工过程中出现的重大问题及时组织会商并进行处理;

4、组织竣工验收及移交;监督检查工程和项目文件资料的管理;监督指导监理公司、施工单位及材料供应商的工作,确保工程质量、进度、成本能够满足项目总体目标;

5、负责与设计单位、整个施工过程中各公司相关单位、外部单位的联络协调;负责工程造价审核

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,机电工程、给排水、工民建、土木工程、工程管理等相关专业;

2、10年以上现场施工管理的工作经验;至少主责过1个大型施工项目(30万平方米以上);有过设计院,工程设计项目,施工建设单位实际工作经验,了解项目的标准及特点,有研发及厂房类项目经验优先;

3、精通建筑,熟悉幕墙、结构、精装,了解景观、电气、暖通及智能化开发。具备相应的工程管理知识,掌握工程项目全程操作程序;具有丰富的处理施工现场的经验及工程规范理论与施工实践紧密结合的经验。对前端设计问题有深入认识,对成本敏感,熟悉采购流程。

4、具备较强的团队管理能力,统筹、沟通与协调能力强;抗压能力强,富有安全意识。工作内容/职位描述:

1、全面负责基建工程的整体规划及年度、月度实施计划和立项审批及对应资金预算编制等工作的管理,负责项目招投标阶段、施工准备阶段、项目施工阶段、工程竣工验收阶段及工程移交与结算的全过程管理;

2、根据需要,组织各有关部门进行项目前期会商,提出建议方案;负责组织单位工程的招投标工作;

3、负责日常工程项目管理;负责对项目工程进度的协调和监管、重大施工技术方案和技术措施的论证、质量控制与安全生产管理、设计跟踪与监督及对项目投资控制、各项签证等事务的审核、监督、实施。对施工过程中出现的重大问题及时组织会商并进行处理;

4、组织竣工验收及移交;监督检查工程和项目文件资料的管理;监督指导监理公司、施工单位及材料供应商的工作,确保工程质量、进度、成本能够满足项目总体目标;

5、负责与设计单位、整个施工过程中各公司相关单位、外部单位的联络协调;负责工程造价审核

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,机电工程、给排水、工民建、土木工程、工程管理等相关专业;

2、10年以上现场施工管理的工作经验;至少主责过1个大型施工项目(30万平方米以上);有过设计院,工程设计项目,施工建设单位实际工作经验,了解项目的标准及特点,有研发及厂房类项目经验优先;

3、精通建筑,熟悉幕墙、结构、精装,了解景观、电气、暖通及智能化开发。具备相应的工程管理知识,掌握工程项目全程操作程序;具有丰富的处理施工现场的经验及工程规范理论与施工实践紧密结合的经验。对前端设计问题有深入认识,对成本敏感,熟悉采购流程。

4、具备较强的团队管理能力,统筹、沟通与协调能力强;抗压能力强,富有安全意识。

篇5：基建工程部岗位职责

工程基建部负责人【岗位名称】基建工程部负责人

【直接上级】公司总经理

【直接下属】13-14人左右

【地址】宜兴市高塍镇远东大道8号

【岗位职责】

1.工程招标管理

1.1组织编写监理单位及施工单位招标计划,并按流程上报;

1.2配合需求部门编写招标文件,按流程上报;

1.3配合成本合约部完成项目监理、施工单位招标工作,并参与评标。

2.工程设计管理

2.1组织本部门人员配合设计勘察、测绘工作;

2.2组织本部门人员参与施工图评审和设计交底、技术交底工作。

3.工程进度管理

3.1配合总经理组织项目的工程计划编制;

3.2监督指导工程进度计划的实施工作;

3.3完成权限内工程进度变更的审核、审批;

4.工程质量管理

4.1组织专案例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题;

4.2监督检查监理计划执行情况;

4.3配合监理参与施工组织设计方案(总包、土方、基坑、挡墙、地基处理等方案)的评审;

4.4组织工程质量检查,按照监理提出的整改要求并对整改情况进行检查;

4.5参与工程建设部质量分析,提出加强质量管理的要求;

4.6参与对项目发生的质量事故的调查,依据责权规范审核(审批)处理决定;

5.工程安全与施工现场管理

5.1按审核通过的工程项目安全文明方案和安全文明细则,检查落实情况;

5.2指导工程建设部对施工现场安全文明管理工作;

5.3参与对工程建设部发生的安全事故的调查,依据责权规范审核(审批)处理决定。

6.工程技术管理

6.1参加新项目可行性研究,参与编制工程技术分析报告,提供工程方面的专业建议;

6.2参与审核项目整体施工方案,参加勘察、设计单位的技术交底,方案、图纸会审会议,提出专业修改意见和合理化建议;

6.3协助总经理组织本部门人员对工程重点、难点的相关技术研究,提出相关解决方案或改进建议;

6.4组织本部门人员审核施工组织设计方案、关键工序、关键部位的施工方案。

7.竣工验收与物业交接管理

7.1参与制定和实施项目工程验收、移交计划;

7.2监督指导项目各阶段的工程验收和项目竣工验收工作,对于存在问题的工程,责令施工单位进行整改;

7.3组织需求部门进行内部验收,并组织施工单位进行相关问题的整改;

7.5配合总经理与物业管理部进行物业交接,并进行设备材料等供应商、施工单位等材料的交接;

7.6组织审核工程竣工验收资料、工程竣工文件以及档案的移交工作。

8.其他

8.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。

【必要条件】

一、本科及以上学历(可以是大专再读的本科),28-40岁之间;

二、5年以上建筑行业工作经验,3年以上地产项目工程管理工作经验;

三、至少独立负责过一个地产项目的工程管理工作。【岗位名称】基建工程部负责人

【直接上级】公司总经理

【直接下属】13-14人左右

【地址】宜兴市高塍镇远东大道8号

【岗位职责】

1.工程招标管理

1.1组织编写监理单位及施工单位招标计划,并按流程上报;

1.2配合需求部门编写招标文件,按流程上报;

1.3配合成本合约部完成项目监理、施工单位招标工作,并参与评标。

2.工程设计管理

2.1组织本部门人员配合设计勘察、测绘工作;

2.2组织本部门人员参与施工图评审和设计交底、技术交底工作。

3.工程进度管理

3.1配合总经理组织项目的工程计划编制;

3.2监督指导工程进度计划的实施工作;

3.3完成权限内工程进度变更的审核、审批;

4.工程质量管理

4.1组织专案例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题;

4.2监督检查监理计划执行情况;

4.3配合监理参与施工组织设计方案(总包、土方、基坑、挡墙、地基处理等方案)的评审;

4.4组织工程质量检查,按照监理提出的整改要求并对整改情况进行检查;

4.5参与工程建设部质量分析,提出加强质量管理的要求;

4.6参与对项目发生的质量事故的调查,依据责权规范审核(审批)处理决定;

5.工程安全与施工现场管理

5.1按审核通过的工程项目安全文明方案和安全文明细则,检查落实情况;

5.2指导工程建设部对施工现场安全文明管理工作;

5.3参与对工程建设部发生的安全事故的调查,依据责权规范审核(审批)处理决定。

6.工程技术管理

6.1参加新项目可行性研究,参与编制工程技术分析报告,提供工程方面的专业建议;

6.2参与审核项目整体施工方案,参加勘察、设计单位的技术交底,方案、图纸会审会议,提出专业修改意见和合理化建议;

6.3协助总经理组织本部门人员对工程重点、难点的相关技术研究,提出相关解决方案或改进建议;

6.4组织本部门人员审核施工组织设计方案、关键工序、关键部位的施工方案。

7.竣工验收与物业交接管理

7.1参与制定和实施项目工程验收、移交计划;

7.2监督指导项目各阶段的工程验收和项目竣工验收工作,对于存在问题的工程,责令施工单位进行整改;

7.3组织需求部门进行内部验收,并组织施工单位进行相关问题的整改;

7.5配合总经理与物业管理部进行物业交接,并进行设备材料等供应商、施工单位等材料的交接;

7.6组织审核工程竣工验收资料、工程竣工文件以及档案的移交工作。

8.其他

8.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。

【必要条件】

一、本科及以上学历(可以是大专再读的本科),28-40岁之间;

二、5年以上建筑行业工作经验,3年以上地产项目工程管理工作经验;

三、至少独立负责过一个地产项目的工程管理工作。