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拆迁管理岗位职责

编辑:制度大全2021-11-14

拆迁管理(东莞)拆迁管理岗:(2-3人)

1、组织下属制订部门/团队工作目标与计划,完成拆迁任务;

2、借助多种途径与政府机构、股份公司及村民等相关机构及人员建立有效的关系;

3、快速推进项目,同时对于拆迁工作过程中可能出现的公共危机具有预见性并能有效处理;

4、主持项目部的日常管理工作,保证项目部的工作按照公司的经营发展战略持续有序开展。

岗位要求:

1、具有丰富的理论知识和实际管理水平,熟练掌握东莞三旧改造的流程、政策法规;

2、熟悉拆迁安置、项目建设等方案的制定和规划;

3、有较强的项目进度、项目规划、项目组织的管理能力;

4、对东莞本地三旧改造市场十分熟悉了解。拆迁管理岗:(2-3人)

1、组织下属制订部门/团队工作目标与计划,完成拆迁任务;

2、借助多种途径与政府机构、股份公司及村民等相关机构及人员建立有效的关系;

3、快速推进项目,同时对于拆迁工作过程中可能出现的公共危机具有预见性并能有效处理;

4、主持项目部的日常管理工作,保证项目部的工作按照公司的经营发展战略持续有序开展。

岗位要求:

1、具有丰富的理论知识和实际管理水平,熟练掌握东莞三旧改造的流程、政策法规;

2、熟悉拆迁安置、项目建设等方案的制定和规划;

3、有较强的项目进度、项目规划、项目组织的管理能力;

4、对东莞本地三旧改造市场十分熟悉了解。

篇2:管理设计师岗位职责

设计管理中心水暖设计师华夏阳光地产有限公司华夏阳光地产有限公司,华夏阳光岗位职责:

1.执行项目设计计划、对本专业相关计划完成情况进行跟踪落实;

2.协助设计经理进行项目建筑设计的总体技术控制与计划控制,对本专业设计任务的确定与成果控制;

3.编制本专业设计任务书,指导设计单位的设计工作;

4.指导设计院完成本专业各阶段图纸,并按集团管控要点审核;

5.熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息,为工程的施工及成本采购提供依据;

6.施工过程直至、竣工的所有设计配合工作;

7.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.给水排水,暖通,电气自动化等相关专业本科及以上学历;

2.有甲级设计院或大型房地产公司3年以上相关工作经验;

3.熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;

4.熟悉建筑设计工作所需专业设计软件;

5.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;

6.认同公司公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

篇3:管理讲师岗位职责

资深快消品销售管理/卖场经理培训讲师深圳市微友家园科技有限公司深圳市微友家园科技有限公司,微友招聘信息:

招聘资深快消品销售管理/卖场经理师父

1.在“拜师有道”平台担任资深快消品销售管理/卖场经理师父;

2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/获奖证书/发表的作品/工作业绩等);

3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6.师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作。

任职资格

1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

投递简历之后,将会回复到您的Email邮件,请注意检查Email邮箱有效并填写正确!请及时查看邮件通知!

篇4:管理人才岗位职责

人才管理岗人才管理岗

岗位职责:

1、熟练运用人才管理方法论为集团HR变革项目提供专业支持;

2、人才测评与甄选等数据分析,形成并优化和能力素质有影射关系的面试题库,为人才甄选提供支持;

3、参与其他日常或项目制工作

任职要求:

1、2年以上HR工作经验,且在人才管理及甄选评估领域有不少于1年经验;

2、熟悉人才管理基本方法论,善于运用多个人才甄选主流工具;

3、较强的学历,独立好学,执行抗压强

目标:咨询公司(含测评公司)从事人才管理/组织发展背景的顾问;其他企业从事人才管理/培训发展/组织发展等岗位

人才管理岗

岗位职责:

1、熟练运用人才管理方法论为集团HR变革项目提供专业支持;

2、人才测评与甄选等数据分析,形成并优化和能力素质有影射关系的面试题库,为人才甄选提供支持;

3、参与其他日常或项目制工作

任职要求:

1、2年以上HR工作经验,且在人才管理及甄选评估领域有不少于1年经验;

2、熟悉人才管理基本方法论,善于运用多个人才甄选主流工具;

3、较强的学历,独立好学,执行抗压强

目标:咨询公司(含测评公司)从事人才管理/组织发展背景的顾问;其他企业从事人才管理/培训发展/组织发展等岗位

篇5:管理市场岗位职责

市场营销专员(数字采购和活动管理)SrMarketingSpecialist益升华贸易(宁波)有限公司益升华贸易(宁波)有限公司,益升华职责:

启动并实施数字采购策略。但不限于公司网站和垂直站点、社交平台、搜索引擎、电子邮件/通讯、移动等,以精简前景和新的客户收购方式。

制定数码宣传策略,以增加数码平台的流量及转换;配合全球数码团队为keykpi提供与平台有关的服务

监督衡量数字运动影响的有效基准。分析、审查和报告各项活动的成效,以便取得最大的成果

与主要的电子市场(即阿里巴巴)建立和维持策略性的商业关系,以推广品牌意识和商业伙伴关系

监督和参与中国数字世界,定期收集和与全球和本地团队分享中国数字最佳实践。评估新兴技术。在适当情况下提供思想领导和观点供采用

与机构和其他供应商合作伙伴合作,确保所有可交付产品都符合公司品牌指南的要求

为长期营销计划和战略作出贡献

业务主管指派的其他职责

经验/资格:

商务、市场营销、电子商务或同等专业需要学士或以上学历

*至少5年相关工作经验,包括在内部数字市场/电子商务部门或顶级广告代理机构工作3年(数字焦点)

与多国公司打交道的经验是最受欢迎的。有多渠道客户管理经验者优先

·注重成果,果断,精力充沛,具有战略思维能力

*使用营销自动化工具的经验

*处理b2b电子商务的经验,如1688年。通用域名格式

具有很强的市场营销意识和商业头脑;能在灵活的环境中工作

?有效领导和执行多个项目的能力。

良好的英语读写能力

Responsibilities:

oInitiateandimplementdigitalacquisitionstrategyincl.butnotlimitedtocompanywebsiteandverticalsites,socialplatform,searchengines,email/newsletter,mobile,etc.tostreamlineprospectandnewcustomeracquisitionapproach.

oDevelopdigitalcampaignstrategytoincreasedigitalplatformtrafficandconversion;alignwithglobaldigitalteamforkeyKPI’sdeliveryrelatedtotheplatform

oMonitoreffectivebenchmarksformeasuringtheimpactofdigitalcampaigns.Analyze,review,andreportoneffectivenessofcampaignsinanefforttomaximizeresults

oEstablishandmaintainstrategicbusinessrelationshipswithmajorE-marketplace(i.e.Alibaba)topromotebrandawarenessandbusinesspartnership

oMonitorandengageinChinadigitalworld,collectandshareChinadigitalbestpracticewithglobalandlocalteaminregularbasis.Evaluateemergingtechnologies.Providethoughtleadershipandperspectiveforadoptionwhereappropriate

oCollaboratewithagenciesandothervendorpartners;MakesurealldeliverablesmeetEssentraBrandGuidelinerequirements

oContributingtolong-termmarketingplansandstrategies

oOtherdutiesassignedbylinemanager

Experience/Qualifications:

?BachelordegreeoraboveinBusiness,Marketing,e-Commerceorequivalentisrequired

?Minimum5yearrelatedworkingexperience,including3yearexperienceinin-housedigitalmarketing/Ecommercedepartmentortoptieradvertisingagency(digitalfocus)

?Experienceswithmultinationalcompaniesarehighlypreferred.PastexperienceonMulti-channelcustomermanagementisaplus

?Beresultsoriented,decisive,energetic,aself-motivatedwiththeabilitytothinkstrategically

?Experienceinusingmarketingautomationtools

?PriorexperienceindealingwithB2BE-commercesuchas1688.com

?Strongsales&marketingsenseandbusinessacumen;Canworkinagilewayenvironment

?Abilitytoleadandexecutemultipleprojectseffectively.

?GoodknowledgeofwrittenandspokenEnglish

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