管理管理岗位职责

篇2：管理营销岗位职责

市场营销专员(数字采购和活动管理)SrMarketingSpecialist益升华贸易(宁波)有限公司益升华贸易(宁波)有限公司,益升华职责:

启动并实施数字采购策略。但不限于公司网站和垂直站点、社交平台、搜索引擎、电子邮件/通讯、移动等,以精简前景和新的客户收购方式。

制定数码宣传策略,以增加数码平台的流量及转换;配合全球数码团队为keykpi提供与平台有关的服务

监督衡量数字运动影响的有效基准。分析、审查和报告各项活动的成效,以便取得最大的成果

与主要的电子市场(即阿里巴巴)建立和维持策略性的商业关系,以推广品牌意识和商业伙伴关系

监督和参与中国数字世界,定期收集和与全球和本地团队分享中国数字最佳实践。评估新兴技术。在适当情况下提供思想领导和观点供采用

与机构和其他供应商合作伙伴合作,确保所有可交付产品都符合公司品牌指南的要求

为长期营销计划和战略作出贡献

业务主管指派的其他职责

经验/资格:

商务、市场营销、电子商务或同等专业需要学士或以上学历

*至少5年相关工作经验,包括在内部数字市场/电子商务部门或顶级广告代理机构工作3年(数字焦点)

与多国公司打交道的经验是最受欢迎的。有多渠道客户管理经验者优先

·注重成果,果断,精力充沛,具有战略思维能力

*使用营销自动化工具的经验

*处理b2b电子商务的经验,如1688年。通用域名格式

具有很强的市场营销意识和商业头脑;能在灵活的环境中工作

?有效领导和执行多个项目的能力。

良好的英语读写能力

Responsibilities:

oInitiateandimplementdigitalacquisitionstrategyincl.butnotlimitedtocompanywebsiteandverticalsites,socialplatform,searchengines,email/newsletter,mobile,etc.tostreamlineprospectandnewcustomeracquisitionapproach.

oDevelopdigitalcampaignstrategytoincreasedigitalplatformtrafficandconversion;alignwithglobaldigitalteamforkeyKPI’sdeliveryrelatedtotheplatform

oMonitoreffectivebenchmarksformeasuringtheimpactofdigitalcampaigns.Analyze,review,andreportoneffectivenessofcampaignsinanefforttomaximizeresults

oEstablishandmaintainstrategicbusinessrelationshipswithmajorE-marketplace(i.e.Alibaba)topromotebrandawarenessandbusinesspartnership

oMonitorandengageinChinadigitalworld,collectandshareChinadigitalbestpracticewithglobalandlocalteaminregularbasis.Evaluateemergingtechnologies.Providethoughtleadershipandperspectiveforadoptionwhereappropriate

oCollaboratewithagenciesandothervendorpartners;MakesurealldeliverablesmeetEssentraBrandGuidelinerequirements

oContributingtolong-termmarketingplansandstrategies

oOtherdutiesassignedbylinemanager

Experience/Qualifications:

?BachelordegreeoraboveinBusiness,Marketing,e-Commerceorequivalentisrequired

?Minimum5yearrelatedworkingexperience,including3yearexperienceinin-housedigitalmarketing/Ecommercedepartmentortoptieradvertisingagency(digitalfocus)

?Experienceswithmultinationalcompaniesarehighlypreferred.PastexperienceonMulti-channelcustomermanagementisaplus

?Beresultsoriented,decisive,energetic,aself-motivatedwiththeabilitytothinkstrategically

?Experienceinusingmarketingautomationtools

?PriorexperienceindealingwithB2BE-commercesuchas1688.com

?Strongsales&marketingsenseandbusinessacumen;Canworkinagilewayenvironment

?Abilitytoleadandexecutemultipleprojectseffectively.

?GoodknowledgeofwrittenandspokenEnglish

篇3：招投标管理岗位职责

招投标管理汽车之家北京齐尔布莱特科技有限公司,autohome,汽车之家,车之家,齐尔布莱特岗位职责:

一、供应商管理:

1、优化现有供应商绩效评估系统,形成季度报表。

2、对全类型供应商的准入进行评估,审核。

3、对全类型履约供应商进行综合验收评估,跟踪评估供应商质量,服务,价格等。

4、年终KPI考核:协同业务,财务,内审,技术部门主导供应商评估体系,为各部门选用供应商提供客观可靠的依据。

采购组轮岗制,所以除了具备以上管理供应商职责外,还需具备以下采购能力:

二、招投标职责:

1、负责本部门所管理采购项目的前期跟进与该项目的需求部门保持良好的沟通;

2、负责根据需求部门的具体需求制作标书,向符合需求的供应商发出投标邀请,组织和参与标书答疑会;

3、负责招投标会的组织、协调,并全程做好会议纪要,招标会后的应标供应商评分汇总,对每个项目招投标的结果进行分析,根据评分汇总评定出中标供应商;

4、严格按照《采购供应商招标管理制度》要求执行各项招投标工作;

5、跟进需求部门每个项目在招标后的执行情况,抽验供应商的完成情况;

三、价格库管理:

1、协同内部项目同事梳理全品类价格状况,半年度完成各项优化。

2、对应各项目品类积极学习,根据市场情况,对标分析价格状况,得出结论,反馈对标项目。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上互联网公司或大型公司供应商管理、采购招投标管理工作经验;

2、逻辑清晰,具备优秀的报表使用能力,对数字敏感,对采购品类持有热情学习的态度;

3、具备较强的沟通、团队合作和学习能力,能够积极协调推进工作,并有效解决实际问题;敬业心、责任心强,身心健康,胜任工作。

篇4：管理运营总监岗位职责

运营管理总监歌尔股份歌尔股份有限公司,歌尔,歌尔声学,歌尔股份,歌尔职责描述:

负责事业群整体交付运营管理工作,包括物料采购计划制定及采购执行、生产计划排配、物料库存管理、交付管理、组织流程梳理及优化、组织运营绩效管理。

1.负责事业群销售业绩的定期汇总、通报、差异分析及对策的跟进;

2.负责组织制定库存计划,定期输出库存报告、组织会议评审及输出纠正与预防措施;

3.负责事业群范围内组织工作流程梳理及优化;

4.统筹订单管理,制定整体生产排配及交付计划并跟进监督执行落地,保证客户订单及时交付;

5.负责统筹物料计划及采购计划,保证物料满足生产计划及出货计划,协助Sourcing进行供应商评审及管理;

6.负责统筹库存管理,进行年度规划、管理与监控,组织库存分析会议,处理呆滞库存;

任职要求:

1.本科及以上学历,10年以上大型电子制造业供应链后端交付管理或企业运营管理经验;

2.熟悉电子制造企业供应链后端交付管理及组织绩效管理,具备战略眼光,思路清晰,具备规划能力及组织能力;

3.擅长团队管理,具备跨部门工作组织及推动能力。

篇5：工程管理岗位职责

座椅项目管理工程师北京光华荣昌汽车部件有限公司北京光华荣昌汽车部件有限公司,光华荣昌岗位职责:

1、负责2D图纸审核;

2、负责控制计划、作业指导书、试验大纲编制;

3、负责工装、检具的审定;

4、相关PPAP文件的编制;

5、负责产品性能验证;

6、负责产品不良分析修改。

任职要求:

1、四年以上汽车零部件行业的项目管理或开发工程工作经验;至少有一个完整项目的开发管理经验(后视镜、座椅项目优先);

2、熟悉汽车行业IATF体系及APQP流程(有汽车配套厂或整车厂工作经验者优先);

3、熟悉项目管理流程和工具的实际应用,有丰富的问题处理和商谈经验,能够适应不同文化调整沟通技能。

4、英语六级以上,能正常口语交流。