项目营销策划岗位职责

篇2：项目策划推广岗位职责

项目推广策划师湖南大学设计研究院有限公司佛山分公司湖南大学设计研究院有限公司佛山分公司职责描述:

1、负责项目的形象及活动宣传、形象推广、形象监控等营销策划管理工作;

2、负责项目内部的策划分析、总结;

3、参与项目前期可研、项目定位、前期策划跟进等工作,负责在售项目各类方案的撰写,并提交可行性的报告;

4、根据项目需求,进行市场调研,搜集准确的市场及客户资料;

5、根据项目各阶段销售情况及市场变化及时制定产品调整策略;

6、与设计、工程保持良好沟通和对接,从市场营销角度对项目定位、建筑设计、工程节点等提出合理化建议

7、负责公司商务标的制作及资料准备配合工作;

8、负责企业品牌建设以及推广,公司大型活动策划以及对外宣传,维护与媒体的良好关系

任职要求:

1、市场营销相关专业本科以上学历

2、三年以上房地产相关行业工作经验

3、熟悉地产项目的全程策划,对项目开发、策划运营等有操作经验和独特见解

篇3：项目策划师岗位职责

项目策划师岭南生态文旅股份有限公司岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份工作职责:

1.教育水平:大学本科以上,取得与工程项目相关的职称;

2.专业要求:园林、城市规划、工程管理相关专业;

3.性别年龄:不限,25-35岁;

4.从业经验:5年以上项目管理经验,参与过2个以上项目的《项目管理策划书》编制工作。

5.专业技能:对城市项目前期工作有一定了解,对项目重难点及存在风险有较强判断力,熟悉国家技术相关政策法规;

6.通用技能:良好的沟通协调、团队管理能力;

7.个性特质:忠诚企业、强烈责任心、积极主动、廉洁、良好成本控制意识,敏锐的观察力;

8.其它:具驾驶C牌或以上驾照更佳。

任职资格:

1.参与项目开发前期工作包括与事业发展中心参与项目开发工作和参加项目立项与决策会议;

2.通过对项目现场的踏勘调研,对项目的决策和实施的相关问题进行组织、管理、经济和技术等方面的科学分析及论证;

3.参与编制《项目管理策划书》,并上报领导审批;

4.对城市公司上报的《项目实施计划书》(含建设和运维)进行审核,在报领导审批后下发城市公司实施执行;

5.参与项目总结工作,对《项目管理策划书》执行情况进行评估,落实项目管理策划的闭环检查工作。

篇4：管理咨询项目岗位职责

管理咨询项目总监锐雅集团上海锐雅建设集团有限公司,锐雅集团,锐雅岗位职责:

1、负责监管咨询项目,提供咨询服务思路和技术指导,控制项目质量与风险。

2、负责所监管咨询团队的领导、激励及培训,打造良好的团队氛围和凝聚力,提升团队专业度。

3、配合集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目业务开发、商务洽谈。

4、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目相关培训课程的开发、设计与实施。

5、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目领域的知识管理和知识创新。

任职要求:

1、管理、经济、财务、人力资源管理、理工科等专业硕士及以上学历。

2、五年以上咨询项目经验,其中二年以上项目团队管理经验。

3、具备清晰的逻辑思维能力,咨询服务技能全面,能够多个咨询项目并行管理。

4、热爱管理咨询工作,擅长准确把握客户需求,善于沟通与协调。

5、具有较高的综合素质,认同公司文化和理念。

7、有企业相关实务经验,或在咨询公司从事战略、管控、人力资源、组织流程、风险内控相关咨询服务经验者优先。

篇5：管理系统项目经理岗位职责

SystemProgramManager发动机管理系统项目经理马瑞利马瑞利(中国)有限公司,马瑞利,马瑞利Responsibilities

1.Beresponsibleofproductprofitability(productunderdevelopmentandon-going).

2.Beresponsibleofproductdevelopmentbudgetassuringtheobservanceofcosts,expensesandCustomercontribution.

3.Managesproductdevelopmentresourcesinsideownprogramarea.

4.Hastheresponsibilitytoprepareandimplementthe“initiative”forinvestmentapprovalincaseofnewproducts.

5.Intheacquisitionorderactivity,givessupporttoCommercialDepartment(KAM)inpreparinganddiscussingtheofferinfrontofCustomer.

6.SustainstheproposalcomingfromManufacturingaimingimprovingqualityperformances.

7.GuaranteestheengagementwithCustomersintermsofrequirement,timinganddeliverables.

8.ThroughtheProjectLeader,managestheproductdevelopmentactivitiesverifyingmilestonesachievementandtargets(timing,quality,cost).

9.Controlsthecostevolutionandtheextracostinthelaunchphasepayingattentiontocontributionmargins,definingGIRCandefficienciesplanstoachievetheexpectedprofitabilitylevels.

10.Promotesactionstoreducecostonon-goingproducts.

11.Inthedevelopmentphase,assuresthelinkandthecoordinationbetweenR&D,Industrial,QualityandSourcing.

12.Othertasksassignedbythemanager.

Qualifications:

1.Bachelororabove,majorinmechanicalengineeringorrelevant;

2.Min.7yearsworkingexperiences,3yearsatmanagerialrole,autoindustryispreferred;

3.KnowstheoryofFMEA;

4.CapacitytoapplyAPQP,PPAP,ISO/TS16949,CostControl,ProfitabilityManagement,Product&IndustrializationUnderstanding,P2.

5.GoodknowledgeofProgramManagement.

6.Goodcommunicationskillbothininternalandexternalcontact;

7.GoodPCskillsespeciallyforMS-Officesoftware;

8.FluentEnglishbothinoralandwritten;