选址总监岗位职责
选址开发总监1.根据公司拓展战略,完成目标市场开店拓展、制定区域选址计划,并予以落地完成
2.负责统筹区域门店选址,现场考察,评估商圈、业态、客流,落位,与合作方沟通了解场地情况并形成门店点位调研报告;
3.组织和开展项目周边市场调查,能够利用相关数据对预选址作出详细分析,形成选址项目报告;
4.与部门主管及协同部门对拟选店址开展可行性研究,得出结论,共同作出决策;
5.与业主方就拟选店址进行商务谈判,达成一致,并负责签订意向书和最终合同;
6.掌握租赁合同中相关的法律、法规,在洽谈时能规避法律风险,保障公司权益;
7.负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护;
8.负责协调公司各部门与场地方,开展装修、设备进场与安装、证照办理和开业等工作
9.参与建立系统性的门店开发流程。
任职资格:
1.专科以上学历,有8年以上连锁餐饮或便利店工作经验,有人员招募调配、店面开拓、新店筹建及餐厅营运管理工作经验,其中在知名大型连锁餐饮或酒店同岗管理工作经验5年以上;
2.熟悉华东各城市商业业态,对新零售业态发展趋势有一定了解,具备市场分析能力;
3.具有良好的职业道德,诚信做人,诚信做事,综合素质高;
4.敏锐的市场洞察力、组织、协调、沟通能力强,具备一定的公共关系处理、谈判技巧。
1.根据公司拓展战略,完成目标市场开店拓展、制定区域选址计划,并予以落地完成
2.负责统筹区域门店选址,现场考察,评估商圈、业态、客流,落位,与合作方沟通了解场地情况并形成门店点位调研报告;
3.组织和开展项目周边市场调查,能够利用相关数据对预选址作出详细分析,形成选址项目报告;
4.与部门主管及协同部门对拟选店址开展可行性研究,得出结论,共同作出决策;
5.与业主方就拟选店址进行商务谈判,达成一致,并负责签订意向书和最终合同;
6.掌握租赁合同中相关的法律、法规,在洽谈时能规避法律风险,保障公司权益;
7.负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护;
8.负责协调公司各部门与场地方,开展装修、设备进场与安装、证照办理和开业等工作
9.参与建立系统性的门店开发流程。
任职资格:
1.专科以上学历,有8年以上连锁餐饮或便利店工作经验,有人员招募调配、店面开拓、新店筹建及餐厅营运管理工作经验,其中在知名大型连锁餐饮或酒店同岗管理工作经验5年以上;
2.熟悉华东各城市商业业态,对新零售业态发展趋势有一定了解,具备市场分析能力;
3.具有良好的职业道德,诚信做人,诚信做事,综合素质高;
4.敏锐的市场洞察力、组织、协调、沟通能力强,具备一定的公共关系处理、谈判技巧。
篇2：选址主管岗位职责
选址开发主管蓝蛙餐饮管理(上海)有限公司蓝蛙餐饮管理(上海)有限公司,蓝蛙bluefrog,蓝蛙职责描述:
1.DevelopsandmanagesanetworkofRealEstateconnectionsinthemarket.Proactivelyfindsnewsites,walksthestreetsandknocksondoors.IdentifiesthebestsitesforourbusinessandproactivelyseeksoutLandlords.Maintainsastrongpipelineofpotentialsitesalways.
在市场上开发和管理一个房地产网络。主动寻找新的地点,引领拓展市场。确定我们业务的最佳地点,并主动寻找资源。始终保持强大的潜在的网络渠道。
2.Isanegotiator.UsesskillandemotionalintelligencetonegotiatethebestdealforAmRest.BuildstherelationshipwiththeLLtoenablebetterconditionsforthelease.
扮演一个谈判代表的角色。运用技巧为公司协商出最好的方案。建立对外的关系,为租赁提供更好的条件。
3.ManagesandcontrolstheproductionofCapExforsiteapproval.EnsureshighestqualityofdatacollectionandanalysistoensureaccuratesalesforecastinginCapExmodel.EnsuresthetimelyapprovalofCapExinordertomoveforwardtolease.
管理和控制CapEx的生产,以获得场地批准。确保高质量的数据收集和分析,确保用CapEx模型得出准确的销售预测。确保CapEx及时批准,以便租赁顺利进行。
4.PreparesitepresentationandsubmitnewsitesthroughCapExCommitteeaccordingsitecriteria
根据网站的标准,准备网站介绍提交新网站并通过CapEx委员会.
5.UpholdsexistinganddevelopsnewrelationshipswithkeyDevelopersandLandlordsthroughouttheregion.KeepsrealestateagentsawareofAmRest′srequirements.
维护现有的开发商和房东的关系,并与整个地区的主要开发商和房东建立新的关系。让房地产经纪人知道公司的要求。
6.Hasakeeneyeforthecompetition-studiesthegrowthplanandsitestrategyofcompetitors,focusestobeatthecompetitiontothebestsites.
对竞争有敏锐的眼光——研究竞争对手的增长计划和网站战略,关注于击败竞争对手的最佳网站。
任职要求:
1.Collegeorabove
大专以上学历
2.2+yearsworkingexperienceinrealestateindustry,withrestaurantexperiencewouldbepreferred.
至少2年以上房地产的工作经验,有餐厅经验最佳。
3.FamiliarwithMSofficeskills
熟悉办公技能
4.GoodEnglishskillsbothinwrittenandoral
良好的英语文书和口头表达能力
5.Goodrelationshipskills-abletomotivatecolleaguesfromotherdepartmentstoexecuteoninstructions
优秀的人际关系技巧
6.Goodbusinesssense
优秀的善业触觉
7.Organizedandabilitytoplanahead
较强的组织和计划能力
8.Strongnegotiationskills
出色的谈判能力
9.Positiveenergy
正能量
篇3：项目工程总监岗位职责
集团总工程师兼项目工程总监上海申亚投资控股(集团)有限公司上海申亚投资控股(集团)有限公司,申亚职责描述:
1.统筹管理公司各项目施工过程中的技术管控和指导工作,负责制定工程管理体系、施工单位、监理单位的
2.负责参与设计交底和图纸会审工作,并澄清图纸问题;
3.参与编写、审定工程的项目规划;
4.主持成立项目组,参与指导项目组完成施工前项目开发的准备工作并提出专业意见;
5.结合设计、物业、招商、营销等部门意见,拟定施工进度,质量监督和资金投放计划;
6.组织和主持各项目的重要技术方案和施工方案的审核管理工作;
7.严格把好各子公司、各项目施工质量,指导项目组组织施工,严格执行集团标准及国家规范,建立健全施工中的各类技术性管理工作;
8.定期检查工程进度、质量、安全、材料和技术资料,负责工程施工全过程术质量的监督检查,制订和实施保证工程质量和安全的技术措施,并及时了解并组织解决工程中出现的技术问题;
9.监督工程验收工作,主持完工项目的施工总结,负责遗留工程体系建设,决运营项目遗留问题。
10.组织公司的技术交流、专题研讨以及对外的技术交流活动。
岗位要求:
1、具备很强的执行和推进能力,确保项目按照公司确定的进度、预算推进
2、具有很强的协调能力,能独立完成项目建设工程中与政府部门、配套单位总分包单位的协调工作
3、本科(统招)以上学历,工民建专业或相近专业,高级工程师职称优先。
4、具有综合体项目开发经历,熟悉房地产流程,有房地产开发置业工作经历
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