工程技术岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

工程技术岗位职责

编辑:制度大全2021-11-11

技术支持工程师SYNERGYWORLDLIMITEDSYNERGYWORLDLIMITED工作职责:

1、负责设备到货现场支持以及按装调试阶段的技术支持,和项目执行的协调和跟进;

2、制作项目方案及标书,绘制图纸;

3、对销售人员及代理商给予技术支持;参与项目技术交流。

岗位要求:

1、热动、热力工程、机械一体化、化工机械、环境工程、自动化、暖通等相关专业大专以上学历;

2、中大型工业锅炉行业售后工作经验三年及以上,或国际品牌一流燃烧机调试经验两年及以上,德国威索扎克等经验更佳;

3、能承受一定的工作压力和外地出差,工作认真、正直、勤奋,沟通能力,团队协作能力强;

4、有较好的英语听、说、读、写能力;

5、熟悉计算机操作(办公软件操作及AUTOCAD机械绘图软件等)。

篇2:工程技术负责人岗位职责

工程技术负责人云南海诚实业集团股份有限公司西双版纳海诚旅游发展有限公司,云南海诚实业集团股份有限公司,海诚任职要求:

1.5年以上大中型房地产开发公司相关岗位管理经验,具有较强的现场施工管理能力;熟悉国家建筑行业相关法律法规;精通工程项目的各项流程;完整负责过2-3个大型房地产项目的管理;

2.熟悉房地产开发项目工程管理及验收程序,了解建筑施工标准、质量管理、采购管理、预算管理、施工安全、现场管理等知识;

3.具有较强的现场协调,管理项目的能力及整合项目的能力,有勇于承担责任的工作作风,具备计划与领导能力、分析判断能力和公共关系协调能力;

4.认真负责、严谨稳健、思维敏锐、正直诚实、能够承受较大工作压力;

篇3:工程技术支持岗位职责

工程技术支持北京千丁互联科技有限公司北京百佑科技有限公司,北京千丁互联科技有限公司,百佑职责描述:

1、负责楼宇对讲系统、智能家居系统、停车场管理系统、门禁管理系统、长租公寓产品等等弱电智能化工程安装、调试技术支持。

2、与工程商、物业公司、地产公司进行产品技术沟通,能独立完成对产品设备及系统的安装、调试技术指导,以及产品使用培训工作。

4、负责对产品安装、调试、培训、应用指导手册等,相关文档撰写和图纸制作。

5、对安装项目进行验收,完成验收文档制作、签署及竣工资料编制。

任职要求:

1、具有大专及以上学历,电子、计算机、工程管理等工科相关专业。

2、3年以上弱电系统(楼宇对讲系统、智能家居系统、停车场管理系统、门禁管理系统、长租公寓产品)现场施工、设备安装调试、系统维护等经验。

3、熟练操作CAD绘图及OFFICE办公软件软件。

4、熟悉网络布线架构,熟悉计算机网络常用基础知识,包括Ping,Pconfig,Telnet等基本计算机命令。

5、熟悉楼宇对讲系统、智能家居系统、停车场管理系统、门禁管理系统、长租公寓产品等弱电系统的配置架构和行业主要品牌厂家产品特点。

6、思路清晰、语言表达能力强,较强的学习和运用新技术的能力。

7、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。

8、能适应长期出差、沟通能力强,诚实正直、原则性强。

篇4:工程技术人员岗位职责

工程技术人员浙江祥生建设工程有限公司浙江祥生建设工程有限公司,祥生岗位职责:

1、负责各项目重大施工技术方案的编制、审查项目各项施工方案、工程技术难题处理方案、重大事故处理措施,并提出合理化建议;

2、参加危险性较大的安全专项方案的专家论证、重大质量缺陷整改方案,监督并指导项目图纸会审、技术交底工作;

3、参与对科技创新成果、工程技术专利等专业技术的信息收集、编制、申报等工作;

4、配合上级进行工程技术标准、施工工艺控制标准、安全文明施工标准等的技术研究及制定并指导、监督实施;

5、完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科以上学历,三年以上相关工作经验;

2、善于编制、审定重大工程的施工组织设计、新工艺新技术的研发管理方面有相关经验;

3、能熟练使用office、CAD、品茗、Project等相关软件;

4、持有一级建造师、二级建造师、安全员、工程师等岗位证书者优先考虑。

篇5:工程技术经理岗位职责

工程技术部经理工作职责:

1、通用职责:

1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;

6)负责组织完成上级领导交办的其他工作。

2、专业职责:

1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;

2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;

3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;

4)组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;

5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;

6)组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;

7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;

8)监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;

9)严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;

10)组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;

11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;

12)督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作

13)参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;

14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;

15)审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;

配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。岗位要求:

1、专科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;

2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;

3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;

4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;

5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;

6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;

7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;

8、熟练使用OFFICE办公软件和网络应用等。工作职责:

1、通用职责:

1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;

6)负责组织完成上级领导交办的其他工作。

2、专业职责:

1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;

2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;

3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;

4)组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;

5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;

6)组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;

7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;

8)监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;

9)严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;

10)组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;

11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;

12)督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作

13)参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;

14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;

15)审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;

配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有