高级建筑总工岗位职责
高级建筑工程师/总工一、在公司领导的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,并认真贯彻执行。
二、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
三、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。
四、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。
五、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。
六、负责编写项目总结,并报公司进行备案。一、在公司领导的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,并认真贯彻执行。
二、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
三、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。
四、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。
五、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。
六、负责编写项目总结,并报公司进行备案。
篇2：软件总工程师(专家高级软件工程师)工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责研究决策公司中、长期技术发展路线、编制年度技术工作计划，并配合公司决策层制定公司技术发展战略，并监督实施；
2、负责公司的产品战略制定与落地，对技术、产品研发的过程进行指导，并解决技术、产品研发中出现的重大问题；
3、负责管理公司相关的的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、负责技术体系管理制度的制定及完善；
5、组织、协调和管理公司内外部技术资源，并负责技术体系进行技术指导、参与各类技术评审等；
职位要求：
1、大专以上学历、计算机、自动化相关专业；
2、在计算机软件或自动化设备控制八年以上技术相关管理经验；
3、精通计算机软件行业和自动化设备控制的新技术和发展方向；
4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
5、具有很强的项目管理能力、创造能力、拓展能力与抽象思维能力；
6、基础能力优秀，技术视野广阔，逻辑清晰，思维活跃，沟通能力佳，团队合作能力优秀，独立解决问题的能力及工作效能良好，良好的职业操守与敬业精神；
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篇3：总工程师（高级工程师）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
（1）负责江西工厂新生产线设计；
（2）负责江西工厂原生产线工艺流程优化和改造；
（3）负责公司设备选型、考察、投标管理及后期维护指导工作；
（4）负责公司新车间及厂房工程建设设计及监督指导；
（5）负责对现有工艺技术人员进行培训、培养及工作指导。
职位要求：
（1）年龄：50-70岁，在职或已退休；
（2）大型化工企业或石化企业总工程师或高级工程师；
（3）懂技术工艺设计，精通生产现场布局、工艺流程设计及优化（能绘图）；
（4）善长对设备选型及维护保养管理。
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