物业公司网岗位职责

篇2：物业公司总经理岗位职责

物业公司总经理1、在集团公司的领导下,负责总公司决议的贯彻落实,负责公司的全面领导和管理工作。

2、负责召集、主持总经理办公会议,研究处理总经理办公会议职权内的各项工作和问题。

3、负责协调、指导部门经理、管理公司各主管的工作,保证公司各方面工作的顺利进行。

4、负责提出需由总公司讨论、通过或决定的问题议案。

5、负责部门经理、主管以上职务人员的面试、录用、辞退工作。

6、负责公司重要的公关事务及重要接待工作。

7、批准部门经理、管理公司主管的出差及假期安排。

8、负责公司业务开拓及提高公司形象工作。

9、监管公司整体运做。

10、负责签署对外分判合约和物业管理公司所有下属人员聘用合同。

11、负责编制年度财务预算,做好财务监督工作。

12、完成总公司授权或安排的其他工作任务。1、在集团公司的领导下,负责总公司决议的贯彻落实,负责公司的全面领导和管理工作。

2、负责召集、主持总经理办公会议,研究处理总经理办公会议职权内的各项工作和问题。

3、负责协调、指导部门经理、管理公司各主管的工作,保证公司各方面工作的顺利进行。

4、负责提出需由总公司讨论、通过或决定的问题议案。

5、负责部门经理、主管以上职务人员的面试、录用、辞退工作。

6、负责公司重要的公关事务及重要接待工作。

7、批准部门经理、管理公司主管的出差及假期安排。

8、负责公司业务开拓及提高公司形象工作。

9、监管公司整体运做。

10、负责签署对外分判合约和物业管理公司所有下属人员聘用合同。

11、负责编制年度财务预算,做好财务监督工作。

12、完成总公司授权或安排的其他工作任务。

篇3：物业公司项目经理岗位职责

物业公司项目经理深圳市国贸物业管理有限公司杭州分公司深圳市国贸物业管理有限公司杭州分公司,国贸岗位职责:

1、全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程;

2、做好物业后勤管理工作,制订年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总经理和上级部门的指导和监督;

3、负责检查、监督各项制度的执行情况;

4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成;

5、负责对项目工作的管理和提升,协调处理违章工作,落实安全、防火工作,确保经营秩序的稳定;

6、协调项目与公司关系,及时传达上级指示,并督促完成;

7、认真完成领导交办的各项工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历,40周岁之内,形象气质佳,物业管理相关专业优先;

2、受过物业管理、管理学基本知识等方面的培训;

3、5年以上物业公司经理经验;有20万方项目以上管理经验

4、熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验;

5、较强的工作抗压能力,独立工作能力强,执行力强;

6、能够协调各方面的关系,人员管理能力强;

7、综合素质较好,具有服务意识;较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。

篇4：物业公司副总经理岗位职责

物业公司副总经理黄冈升华房地产开发有限公司黄冈升华房地产开发有限公司职责描述:

1.负责物业公司的筹建,前期房地产物业管理的参与;

2.理顺、协调各项目物业公司、房地产公司等部门的工作关系;

3.根据项目实际情况审核物业公司及各项目人员编制、运作方案、费用测算等工作,筹建物业管理公司,建立健全组织架构,制定公司的管理方针、目标及相关管理规定;

4.参与集团公司要求的各种工作会议,贯彻落实集团公司领导指令;

5.定期召开各项目物业经理工作会议;

6.对各项目物业管理服务中重大投诉事件,基于投诉性质及严重性去采取适当行动,并将处理情况汇报总经理;

7.参与物业公司各类合同评审工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,

2.五年以上相关管理经验,一级物业服务企业三年以上同岗位工作经验;

3.熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规和政府部门办事流程,受过专业物业管理知识培训;

4.具备制定物业管理项目的管理方案、预算并达到管理目标的能力。

5.持有物业管理行业相关资质证件优先。

篇5：物业公司副总岗位职责

副总经理(物业公司)浙江英冠控股集团有限公司浙江英冠控股集团有限公司,英冠控股集团,英冠职责描述:1、物业公司前期筹备;

2、高层管理职位,协助决策层制定物业公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

3、全面负责物业公司的日常运营的监督和管理;

4、负责制定物业公司年度经营计划,并跟进目标的实施进度;

5、负责物业公司各部门计划的审核与跟进;

6、负责向总经理汇报物业公司的运营情况及业绩;

7、负责建立完善高效的业务运营管理体系和标准并贯彻执行;

8、熟悉各服务项目情况,统筹全局性事务,及时处理重大事件或重要投诉,持续改进服务品质;

9、参与公司运营管理,并对分管物业板块运营计划执行落实负责;

10、负责处理、协调和维护本地区政府主管部门及关联部门之间的外联工作。

任职要求:1、35岁-50岁,管理类专业本科及以上学历,持物业管理相关资格证书;

2、10年以上商业物业企业管理工作经历,具备高端住宅和银行事业单位的相关经验

3、熟练掌握国家物业管理相关法律法规和行业标准;

4、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力和服务意识;

5、综合分析、组织协调能力强。