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物业开发岗位职责

编辑:制度大全2021-11-06

物业开发经理工作职责:

1、负责资源开发,选定符合公司发展的渠道网点;

2、负责所在区域广告点位的全力拓展及签约工作

3、及时完成部门内各项开发、维护、续约任务;

4、与相关部门建立商业合作关系,并维护良好合作关系,树立公司品牌

5、快速响应与解决与相关部门的各项问题,并及时沟通反工作职责:

1、负责资源开发,选定符合公司发展的渠道网点;

2、负责所在区域广告点位的全力拓展及签约工作

3、及时完成部门内各项开发、维护、续约任务;

4、与相关部门建立商业合作关系,并维护良好合作关系,树立公司品牌

5、快速响应与解决与相关部门的各项问题,并及时沟通反

篇2:物业工程技术岗位职责

高级工程师(物业工程技术)职位名称高级工程师(物业工程技术)

岗位职责:

1.配合工程经理落实执行相关物业维修工程管理工作,需轮班支持工作;

2.负责领导工程部全体技术人员进行例行巡查、日常维修、定期测试、周期保养、工程监督、二装管理、安全督导、外判承包监管、紧急事故演习、质量管理、节能方案制定、维修工单处理、外部投诉跟进、各部门的工程相关支持要求的接收、24小时突发性事故处理、事故调查评估、紧急预防措施落实、日常工程部技术人员工作分配、维修工单进度统计汇报、工具物料备件申购、库存管理运作协助及设备系统运作监督;

3.严格按照政府相关既有或新颁法规要求执行工作。

任职要求:

本科及以上学历,5年以上商业综合体物业工程技术经验;

能独立作业,领导能力强,工作主动积极,能严守岗位;

为人正直、诚信,具有强烈的服务意识,工作责任心强,肯吃苦耐劳。职位名称高级工程师(物业工程技术)

岗位职责:

1.配合工程经理落实执行相关物业维修工程管理工作,需轮班支持工作;

2.负责领导工程部全体技术人员进行例行巡查、日常维修、定期测试、周期保养、工程监督、二装管理、安全督导、外判承包监管、紧急事故演习、质量管理、节能方案制定、维修工单处理、外部投诉跟进、各部门的工程相关支持要求的接收、24小时突发性事故处理、事故调查评估、紧急预防措施落实、日常工程部技术人员工作分配、维修工单进度统计汇报、工具物料备件申购、库存管理运作协助及设备系统运作监督;

3.严格按照政府相关既有或新颁法规要求执行工作。

任职要求:

本科及以上学历,5年以上商业综合体物业工程技术经验;

能独立作业,领导能力强,工作主动积极,能严守岗位;

为人正直、诚信,具有强烈的服务意识,工作责任心强,肯吃苦耐劳。

篇3:物业业务岗位职责

物业拎包业务经理西藏新城悦物业服务股份有限公司西藏新城悦物业服务股份有限公司,新城悦,新城悦岗位职责:

1)负责拎包入住业务的方案设计、合作商洽谈、策划执行、各类资源协调工作;

2)收集并汇总新项目入住各项信息,根据信息制定新项目拎包入住工作计划;

3)根据各新项目不同的项目情况、定位、户型面积、业主客层定位等信息,有针对性的制定符合项目实际情况的拎包入住服务推荐产品;

4)拓展市场家具家居、家电、饰品、五金、窗饰等商家资源,寻找合适的合作商家,签订合作协议;

5)对合作商家进行管理:督促货品的供应、安装及时到位,售后服务细致周到,费用的结算清晰明了;

6)制定样板间设置方案:设计风格、家具配备组合、价位定制、市场价格了解、布置完善、宣传资料设计张贴、商家资源的组织配合等,确保样板间的布置效果,按时向业主开放;

7)制定拎包入住业务推动方案:宣传资料数量、形式;人员分工、说词、客户接待流程、人员培训;样板间管理;收费程序;送货、安装、验收、尾款收取管理;售后服务流程与要求;管理商家人员在现场的行为规范;销售说词等

8)对项目相关员工进行拎包业务培训,制定培训内容。;并对项目拎包业务的开展情况进行定期抽查。

任职资格:

1、熟悉物业精装项目拎包业务组织并实施;

2、软装业务经验1-2年以上;

3、具备物业经营业务能力,独立组织供应商谈判、沟通、管控;

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