物业总裁岗位职责
物业生活集团总裁1、制定公司各项计划,确立公司长期、短期的工作目标;
2、制定公司行政架构,并维护其高效运作;
3、制定公司成员,指导公司成员的各项工作,选择最有效的沟通渠道;
4、调解公司员工之间的冲突,领导公司成员在公司正常轨道上运作;
5、对于各部门工作进行监督和管理,协调各部门关系,确保公司高效的运转;
6、定期召开中层及全体员工会议,认真听取各部门员工的意见,及时对公司的政策做出相应的调整;
7、对公司的岗位合理安排,使全公司内人员与职位达到优化配置;
8、对公司内部进行合理的责权分配,有效授权,例题细分责任;
9、对于公司的工资架构根据公司的发展情况进行修改和完善;
10、时刻关注公司的各项重要指标。定期对各部门的负责人进行培训;
11、代表公司与外界建立良好的沟通渠道,以使公司在公众面前,建立良好的形象,保持公司良好的企业形象。
任职要求:
1、45岁以下,总裁职级同等岗位5年以上,上市公司出身背景;
2、管理集物业服务、楼宇智能、社区服务、长租公寓为一体的科技型、综合型社区服务;
3、熟知上市工作流程,全力配合集团来完成生活服务集团上市工作;
4、浙江省内人士优先考虑,有国际连锁大酒店集团公司及上市物业集团公司副总裁或总裁欢迎投递
1、制定公司各项计划,确立公司长期、短期的工作目标;
2、制定公司行政架构,并维护其高效运作;
3、制定公司成员,指导公司成员的各项工作,选择最有效的沟通渠道;
4、调解公司员工之间的冲突,领导公司成员在公司正常轨道上运作;
5、对于各部门工作进行监督和管理,协调各部门关系,确保公司高效的运转;
6、定期召开中层及全体员工会议,认真听取各部门员工的意见,及时对公司的政策做出相应的调整;
7、对公司的岗位合理安排,使全公司内人员与职位达到优化配置;
8、对公司内部进行合理的责权分配,有效授权,例题细分责任;
9、对于公司的工资架构根据公司的发展情况进行修改和完善;
10、时刻关注公司的各项重要指标。定期对各部门的负责人进行培训;
11、代表公司与外界建立良好的沟通渠道,以使公司在公众面前,建立良好的形象,保持公司良好的企业形象。
任职要求:
1、45岁以下,总裁职级同等岗位5年以上,上市公司出身背景;
2、管理集物业服务、楼宇智能、社区服务、长租公寓为一体的科技型、综合型社区服务;
3、熟知上市工作流程,全力配合集团来完成生活服务集团上市工作;
4、浙江省内人士优先考虑,有国际连锁大酒店集团公司及上市物业集团公司副总裁或总裁欢迎投递
篇2：物业管理项目经理岗位职责
物业管理项目经理北京国基伟业物业管理有限公司郑州分公司北京国基伟业物业管理有限公司郑州分公司,国基伟业岗位职责:
1、管理所在医院物业项目的日常工作(含保洁、运送、电梯、工程等);
2、负责组织制订项目部年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员落实;
3、负责项目部工作质量体系的建立并持续改进,定期组织专业技能及行为规范培训,不断提升服务水平;
4、负责定期与甲方的沟通回访及投诉反馈工作,确保现场服务质量的持续改进;
5、负责项目部不合格服务的处理及纠正、预防及跟踪;
7、负责对下属的管理、指导、培训、激励。
8、负责及时有效处理业主的重大投诉和各类突发应急事件。
任职要求:
1、大专以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业毕业优先;
2、三年以上医院物业项目管理工作经验,熟悉医院类型物业办公室、保洁有关等管理经验,熟悉各类物业管理整体业务和运作流程。
3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;
4、吃苦耐劳,工作积极主动,踏实认真。
篇3：物业部门岗位职责
物业工程部门经理益田深圳市益田集团股份有限公司,深圳益田,益田,益田集团,益田职责描述:
1、主持物业管理日常内部管理工作并组织实施工作目标、计划等管理制度的制定与实施,拟定部门中心费用预算,控制实际费用支出。
2、统筹物业现场管理各项工作,编制、修订物业管理工作流程及各项规章制度。
3、负责客户服务工作,接收、处理客户(顾客及商户)各项服务需求及投诉,收集、分析客户服务信息,推进物业服务提升。
4、负责服务分包商管理,控制分包商服务品质,组织、实施对各服务分包商的服务评估,修订服务分包商合同条款。
5、推动服务设施的改善,考察、跟踪优秀购物中心物业设施,提出改善建议,组织相关部门、技术人员探讨、拟定设施改善方案。
6、建立物业管理知识体系,组织编写物业各项管理方案,iso9001质量管理体系的建立及保持。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历。
2、物业管理、工程管理等管理类相关专业,接受过物业管理等相关知识培训。
3、5年以上工作经验,其中3年以上物业公司商业项目物业管理负责人工作经历。
4、具有较高统筹管理能力、计划管理能力、时间管理能力、目标管理能力。
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