培训资源管理岗岗位职责
人力资源管理岗(绩效和培训方向)中信期货中信期货有限公司,中信期货,中信职责描述:
1、协助执行公司人力资源战略规划落地,能独立负责绩效、培训版块的相关制度、方案的制定和执行;
2、绩效管理:推动完善公司绩效管理体系,组织开展绩效计划的制定、签署,把控绩效考核过程,统筹绩效数据收集与分析、报表编制等;
3、培训管理:根据公司发展需要制定年度培训计划,组织在职员工培训及专项培训项目等,进行培训结果分析与巩固;
4、协助公司校园招聘、关键人才招聘等工作;
5、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上人力资源工作经验,熟悉国家人力资源法律法规,具备人力资源绩效、培训模块的专业知识;
3、优秀的分析、自我学习和沟通能力,优秀的人际交往和谈判能力;
4、具备较强的责任心和敬业精神。
篇2：顾客管理岗位职责
顾客关系管理经理布朗兄弟北京布朗兄弟科贸有限公司,布朗兄弟,布朗兄弟岗位职责:
1.定义CRM策略以及执行系统的建立,并与业务目标达成一致。
2.在现有业务和顾客购买行为分析的基础上,发展CRM各项计划,包括新客招募、老客维护、非活跃顾客以及休眠顾客唤醒等等。
3.与其他团队紧密合作,贯彻执行CRM各项活动计划。
4.月度CRM报告及业务分析,以及日常内部CRM系统的数据查看。
5.会员兑礼项目管理,包括项目计划、执行、礼物的库存管理等等。
6.与IT及CRM供应商紧密合作,进行CRM数据的维护和分析。
7.关注市场其他竞争品牌的CRM活动,并提供可比对数据供参考。
8.直接主管交代的其他工作项目和内容
任职要求:
1.本科学历,三年以上CRM相关工作经历。
2.具备专业的CRM知识、数据分析能力以及执行CRM活动项目的能力,熟练使用数据软件。
3.具有良好的团队合作精神,可以与其他团队紧密合作,解决复杂多样的业务挑战。
4.出色的沟通技巧和表达能力。
5.抗压能力强,能够适应高效率快节奏的工作环境,良好的学习能力和自我驱动力。
篇3：物业管理高级经理岗位职责
物业管理高级经理1、此职位为广西区域公司商办或商业类型物业管理总负责人;2、熟悉物业行业政策法规及发展动态,精通现代化物业管理,具备全面运作高端商办项目公司物业管理能力;3、房地产或物业管理相关专业,持物业管理岗位执业证书;3、具有良好的领导能力.组织.沟通.协调能力和文字表达能力,有高度的敬业精神,能承受较大的工作压力;5、具备团队管理及培训能力。1、此职位为广西区域公司商办或商业类型物业管理总负责人;2、熟悉物业行业政策法规及发展动态,精通现代化物业管理,具备全面运作高端商办项目公司物业管理能力;3、房地产或物业管理相关专业,持物业管理岗位执业证书;3、具有良好的领导能力.组织.沟通.协调能力和文字表达能力,有高度的敬业精神,能承受较大的工作压力;5、具备团队管理及培训能力。
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