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介入经理岗位职责

编辑:制度大全2021-11-05

总部前期介入经理中洲物业深圳市中洲物业管理有限公司,中洲物业,中洲岗位职责:

该职位可年后入职。

1、进行市场调研,编制前介计划,落实对接部门;

2、根据前介计划对分公司/项目团队组建,人员配置提出建议;

3、指导分公司、项目做好营销案场物业管理区域内的安全防范、清洁绿化、设备设施维护、客户服务等工作;

4、营销配合服务方案及合同、前期物业服务合同、协议、临时管理规约、物业费测算等审核及组织评审工作;

5、指导各分公司工程移交、验收、接管及入伙工作,参与工程介入联席会议;

6、协助物业资质办理、备案和升级及物业招投标工作;

任职要求:

1、大学本科以上学历,物业管理/企业管理相关专业优先;

2、有两种业态以上类型物业现场管理工作经验,有大型物业公司项目经理工作或前期管理经验优先;

3、熟悉前期及正常期物业管理、熟练掌握ISO9000质量管理体系;

4、有较强的协调沟通能力、文字能力较强、有内审员资格优先;

5、计划能力和执行能力强、大局观、团队意识强。

篇2:物业公司综合部经理岗位职责

综合部经理(物业公司)浙江英冠控股集团有限公司浙江英冠控股集团有限公司,英冠控股集团,英冠职责描述:

1)负责公司招聘新员工,办理新招聘人员入职手续,办理所有新聘员工职业背景调查。

2)检查并完成公司各项目员工考勤统计工作。审核工资及员工考勤、加班补休、工资奖金等,工资报表。

3)负责完成员工各类保险上缴和月报工作。

4)承办公司员工劳动合同的签订工作,根据各项目上报的劳动合同签订工作,指导基层管理人员签订劳动合同。

5)承办新入职的管理人员提档、社会保险的办理等工作。

6)掌握并熟悉公司内员工的基本情况,提供公司内人员调配意见。做好人员变动的手续完成工作。

7)完善员工和管理人员档案库,并对新入职的管理人员照片扫描存档。

8)草拟或修订《考勤制度》、《员工手册》、《人员编制》、《劳动合同》、《年度计划》、《年度预算》。负责公司各项目人事管理工作的实施和解释。

9)办理员工辞退离开公司手续,离职手续。

10)负责物业各项目品质检查工作

11)完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1)大专以上学历。

2)2年以上人事工作的经验。

3)严守机密,责任心强,工作主动,认真仔细,乐于助人,有事业心。熟练使用电脑及其他办公自动化设备;熟悉政府部门有关人事工作方面的各项规章制度和方针政策;具有独立工作能力。

篇3:物业公司副经理岗位职责

财务副经理(物业公司)天润北京天润福源房地产开发有限公司,天润,天润职责描述:

1、按照国家的有关法规,结合公司实际情况协助领导建立和健全内部财务管理制度,并设置和使用会计科目;

2、围绕公司的经营发展规划和工作计划和工作计划,协助编制公司年度、季度财务计划和费用预算,提供财务分析报告。

3、监督物业管理费的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督办经办人限期清理。

4、审核会计凭证及报表。接受税务、公司领导的检查和监督。

5、定期检查财务计划、预算分析执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。

6、完成公司下达的其他任务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,5年以上写字楼物业财务管理经验;

2、掌握国家财政税务政策及有关法律、法规;

3、熟悉税务、银行、工商及公司各个部门的业务情况;

4、熟悉写字楼租赁业务与运营管理全过程的财务核算及监督;

5、具有丰富的财务知识和经验,掌握国家财政税务政策及有关法律、法规;

6、具备良好的计划、组织、控制、推动和协调能力;

7、熟练应用用友、金蝶等财务管理软件和常用办公软件。

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