房地产开发策划经理岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

房地产开发策划经理岗位职责

编辑:制度大全2021-11-04

房地产开发/策划经理华燕房盟上海华燕房盟网络科技股份有限公司,华燕房盟,上海华燕房盟【工作职责】

1、负责根据市场实际情况为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;

2、负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系;

3、负责拟定项目的策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的调整;

4、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通,制定有效的策划方案。

【任职要求】

1、专科或以上学历,市场营销、管理学、经济等相关专业;

2、一年以上房地产市场项目操作及管理经验,熟悉房地产开发、代理流程及房地产政策法规,具备全面的项目管理能力;

3、在专业上具备大局观与前瞻性,在管理上能合理统筹并调动团队积极性;

4、具备很强的开拓创新能力、沟通协调能力及逻辑思维能力,管理风格严谨,责任感强,能承受一定的工作压力;

5、熟练操作OFFICE办公软件。

篇2:策划经理策划师岗位职责

策划专业经理/策划师深圳市颐安投资集团有限公司深圳市红荷庭苑房地产开发有限公司,深圳市颐安投资集团有限公司,红荷庭苑一、岗位职责

1.负责项目市场定位策划,编制产品定位策划报告;

2.参与《项目整体营销方案》、《项目阶段性营销方案》、《项目月度营销方案》的审核与实施监控;

3.负责开展公司级营销推广活动和媒体投放活动,监督各项目营销部开展各项具体的营销推广活动和媒体投放活动;

4.参与权限范围内(金额≤2万)营销供方的选择与合同签订

5.协助建立集团营销供方评价标准及营销合格供方名录;

6.完成上级交办的其他工作。

二、任职要求

1.具有3年以上房地产相关工作经验,熟悉深圳市场,有2个以上住宅楼盘全程策划经验;

2.具有丰富的项目前期定位和后期营销策划经验,能完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略工作,能提出具操作性的策略建议;

3.根据项目营销策略计划,负责项目宣传推广、营销方案执行、活动组织、媒体联络、合作公司协调等工作,并确保执行效果;

4.思维敏捷、条理清晰、文笔佳,具有敏锐的市场洞察力;

5.具有较强的组织协调及沟通表达能力,良好的团队合作意识。

篇3:地产策划经理岗位职责

地产策划经理桂林市信昌投资集团有限公司桂林市信昌投资集团有限公司,信昌工作内容

1、具有房地产营销策划从业5年以上经历。(有知名房地产项目经验)

2、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;全面负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施,项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告。

3、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。

4、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。

任职资格:

1、5年以上房地产营销相关行业工作经验。

2、文笔流畅,能独立撰写各类项目策划报告。

3、熟悉策划、销售、筹备等环节的具体工作流程。

4、具有高度的团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责。

篇4:策划设计经理岗位职责

平面设计/策划经理(珠海)深圳市银河表计股份有限公司深圳市银河表计股份有限公司,银河表计,银河表计

岗位职责:

1、负责公司整体品牌形象策划、对外宣传创意设计。独立完成重要任务的设计工作;

2、主导公司官网、行业期刊、展会等平面设计,负责公司对外宣传风格把控;

3、负责策划团队管理和人员培养;

4、参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成;

5、定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良好营销运营。

招聘要求:

1、正规大学本科以上学历。5年以上策划工作相关工作经验,3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验;

2、平面设计功底深厚,有较高的审美鉴赏能力、创意能力。擅长软文、广告、活动策划案的撰写。具备较强的学习能力和发现问题、解决问题的能力;

3、工作细致,善于沟通,且具有强烈的责任感和事业心;

4、能持续设立挑战性目标,不断追求工作中更高的成就,准确把握企业战略,赋予管理团队工作使命感

篇5:业务策划经理岗位职责

业务经理(活动策划、执行)浙江中意启迪投资股份有限公司浙江中意启迪投资股份有限公司,中意启迪职责描述:

1、协助进行入驻企业相关工商等手续办理。

2、各类创业创新活动执行和对外的活动对接。

3、协助总经理进行招引企业的筛选;

4、协助总经理进行企业招引后的洽谈、签约、入驻等工作安排;

5、总经理临时安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有相关工作经验2年以上;

3、服从工作安排,有强烈的责任心和团队精神,有一定企业招引渠道者优先。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有