房地产项目招投标岗位职责
房地产项目招投标(永川)重庆金科房地产开发有限公司重庆金科房地产开发有限公司,金科职责描述:
1.组织材料、设备招标工作。
2.负责材料、设备采购及核价。
3.负责材料、设备资金计划编制。
4.负责对供应商的日常管理及协调。
5.配合工程部、监理对甲供材料(设备)质量及数量的验收。
6.了解及分析材料市场价格走势,建立材料价格信息库。
7.协调与沟通部门、员工之间工作。
8.及时了解和掌握新材料、新工艺并及时回馈。
9.制定工作计划,及时回馈工作完成情况。
10.领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、材料学、工程管理及工民建相关专业,统招本科及以上学历,40岁以下;
2、二年以上工程材料设备采购工作经验,熟悉建筑材料与设备的市场状况,并熟悉招标流程;
3、原则性强,有较强谈判能力和沟通力;
4、取得材料员执业证书者优先。
篇2:房地产项目工程师岗位职责
土建造价工程师/成本工程师/房地产项目招投标路劲集团路劲地产集团有限公司,路劲,路劲地产,路劲集团,路劲工作职责:
岗位职责:
1、土建类工程招标,负责组织新单位考察、资格预审、招标文件编制、定标及跟踪评标报告的审批;
2、合同签订,负责合同编制及跟踪合同审批;
3、设计变更或工程签证的估算及审核;
4、依据合同约定对工程付款、结算审核;
5、领导布置的其他工作任务。
任职资格:
1、本科学历,工程类、造价类等相关专业,有房地产开发公司工作经验者优先;
2、耐心细致,具备良好的沟通表达能力;
3、具备一定的抗压能力,可接受短距离出差。
篇3:室内设计项目经理岗位职责
室内设计项目经理北京万景百年室内设计有限公司上海分公司北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年职责要求:
1、与客户沟通设计要求,与甲方协调工作进度,与甲方保持友好关系,维护企业品牌声望。
2、在设计总监指导下,与设计总监共同制定、跟进项目进度,制定出图计划,把控出图时间节点,熟知人员工作效率,做好各阶段人工(软装与硬装)安排,做好软装和硬装设计全程的管理与配合,进行项目成员的工作考评。
3、做好阶段汇报工作中的文书往来记录工作,做好现场跟进,提早发现并主动解决问题。
4、负责编制项目实施计划并与成本部对接预算,推动项目的实施及全程管理,负责与生产方对艺术品的材料、工艺、品质等要求进行技术沟通,并监督生产加工过程。
5、熟悉软装陈设工艺,负责硬装团队的技术把关,做好团队新人帮带工作。
岗位要求:
1)项目管理、建筑设计、室内艺术等相关专业,本科以上学历,条件优异者可适当放宽。
2)商业室内设计从业经验8年以上,熟悉五星级酒店室内设计标准,有高级私宅会所、样板房售楼处、高级酒店、高端商业综合体等高端同等项目经验者优先。
3)熟练使用AUTOCAD,MicrosoftOffice等室内设计常用软件,有较强的出图规范意识,CAD技能较好。
4)、熟悉室内设计工作的规范和流程,以及各项工作配合节点。
5)具有良好的表达、沟通、协调和应变能力;思维敏捷,有创新意识,有技术钻研精神,有独立设计方案的能力,工作认真,富有责任感,富有亲和力,良好的团队意识,学习能力强,能承受工作压力。
篇4:装饰幕墙项目经理岗位职责
E1项目经理(装饰/机电/幕墙)深圳市建艺装饰集团股份有限公司深圳市建艺装饰集团股份有限公司,建艺集团,建艺岗位职责:
(1)负责装饰/机电/幕墙工程计划的编制、实施,确保按计划完成施工任务;
(2)组织、监督工程项目施工质量和安全的落实与改进;
(3)负责组织、协调、管理现场专业人员和项目承包商的施工管理活动;
(4)组织人员对施工现场进行检查,在装饰施工过程中对工程设计提出合理化的建议;
(5)负责现场施工的协调管理,建立与业主、监理、施工队伍等各方的合作关系。
任职资格:
(1)大专以上学历,工程管理类相关专业;
(2)8年以上施工管理经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉建筑装饰行业,有独立项目管理经验者优先考虑;
(3)持有一级建造师资格(建筑工程或者机电专业)证书;
(4)有高级或者中级职称者优先。
篇5:物业项目主管岗位职责
物业项目主管保利物业深圳市保利物业管理集团有限公司,保利物业,保利物业集团,深圳保利物业,深圳市保利物业,保利工作职责:
1、协助项目经理负责项目管理处的整体工作。
2、制定项目管理处的年度、季度、月度工作计划严格按工作计划完成相关工作。
3、处理项目管理处的业主投诉问题。
4、严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准,创造品牌效应。
5、建立健全项目管理处的规章制度,组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。
6、对项目管理处物业管理费用的收缴率负责任。
7、熟悉本专业业务,三年以上同等岗位经历,熟知相关的法律法规,精通物业管理各流程。
8、具有较强的沟通组织协调能力。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上物业管理经验;
3、具有较强的沟通协调能力和处理突发事件的能力;
4、具有市场拓展经验、区域管理经营;
5、在万科、保利、中海、恒大等公司有管理经验者优先。