设计管培生岗位职责

篇2：设计基础岗岗位职责

基础平台硬件设计与研发岗中移信息技术有限公司中移信息技术有限公司,中国移动有限公司,中移职责描述:

1、负责新技术、主流技术深入研究,输出相应技术研究方案及培训材料编写;

2、负责定制化服务器产品开发管理与需求对应工作;

3、负责服务器/存储/网络等硬件产品功能设计,并实现产品转化;

4、负责硬件产品开发导入测试、现有产品升级测试、特殊需求验证测试、文档及报告输出;

5、负责基于硬件的业务优化工作,定期对项目和产品进行分析、整理,优化硬件产品架构;

6、配合使用部门进行相应技术问题的定位与处理。

任职要求:

教育:计算机软硬件及相关专业,全日制大学本科及以上学历。

知识:

1、精通国内外服务器、存储等硬件产品规格及优劣关系;

2、精通服务器、GPU产品、存储等产品开发过程;

3、熟悉Linux环境性能测试工具如fio、iozone、iometer、iperf、Linpack、SEPCcpu2006、Stream、Sysbench等相关测试工具;

4、熟悉Linuxshell脚本或Python脚本语言中的一种;

5、具备新产品的开拓能力和现场交流与演讲能力;

经验:

1、通信或计算机行业5年以上工作经验;

2、有在服务器原厂商从事产品经理、产品开发经验或测试工程师类的工作经验者优先;

其他:

1、具备较强较强的计划、沟通、协调和执行能力;

2、具备培训其他团队的能力;

3、具备良好的学习能力和新技术能力;

4、正直诚实、踏实勤劳。

篇3：弱电设计主管岗位职责

弱电设计主管1人北京丹源科技有限公司北京丹源科技有限公司,丹源科技,丹源岗位职责

负责公司重大智能化项目、信息化项目的的弱电设计工作(组织和管理)

1.建筑智能化弱电工程项目的施工及技术方案设计,施工图纸绘制;

2.组织、协调监督项目工程施工各个环节中的工作;

3.对现场实施监督管理,确保工程进度和质量。

具体要求:

有五年以上的,弱电设计相关工作经验。

熟悉智慧园区或智慧学校的工程项目者优先。

能适应在各地临时性出差或短期驻场技术支持工作。

篇4：设计课长岗位职责

设计课长任职要求:

1、5年以上管理经验及客户对应能力;

2、5年以上设计经验/技术经验(产品设计/技术人员优先)日语(2级水平)

3、可去日本研修(1年内)

4、大专以上学历,日语必须

5、办公设备行业经验必须

※薪资凭能力可商量任职要求:

1、5年以上管理经验及客户对应能力;

2、5年以上设计经验/技术经验(产品设计/技术人员优先)日语(2级水平)

3、可去日本研修(1年内)

4、大专以上学历,日语必须

5、办公设备行业经验必须

※薪资凭能力可商量

篇5：设计公司总经理岗位职责

设计公司总经理1、全面负责公司的营运管理,带领团队完成公司的全年经营计划;

2、负责制定公司内部各利润单元的任务分配机制和考核机制;

3、负责协调全国营销团队及其他各板块的设计工作;

4、负责制定设计公司管理流程,优化团队。1、全面负责公司的营运管理,带领团队完成公司的全年经营计划;

2、负责制定公司内部各利润单元的任务分配机制和考核机制;

3、负责协调全国营销团队及其他各板块的设计工作;

4、负责制定设计公司管理流程,优化团队。