内容规划岗位职责

篇2：经营规划岗位职责

经营规划专员岗位资格:

1、本科及以上学历,5年以上经营管理相关工作经验;

2、战略研究、财务咨询、商业分析经验者优先;

3、极强的好奇心和探索欲望,学习能力强,对新事物保持敏感,逻辑性好;

4、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,并用简洁而清晰的方式呈现数据分析背后的商业逻辑和相关洞见;有出色的结构化思维能力;

5、熟练电脑使用工具如Excel,Word,PowerPoint等,独立且高效地完成数据的提取,分析及报告;

6、有良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力,能够独立开展研究项目;

7、较强的抗压能力,能在迅速变化的商业环境和动态的业务需求中,抓住重点并交出有质量的产出

工作主要内容:

一、发展战略研究

1.对公司中长期发展进行调查、规划,制定和修订公司战略。

2.收集有关宏观经济、政策法规等方面的信息,并就此深入分析研究其对公司的影响,建议应该采取的对策和措施。

3.对行业深入调研,收集先进企业和主要竞争对手的管理方式、经营状况、发展规划和企业文化特征等方面的信息。

4.对所收集信息进行深入分析,为公司领导决策提供参考意见。

二、经营管理

1.编制年度经营计划。

2.下达经营计划任务,审核各事业单位年度经营计划,并监督执行。

3.检查经营计划执行情况,对关键问题进行调研,会同有关部门制定解决方案,并付诸实施。岗位资格:

1、本科及以上学历,5年以上经营管理相关工作经验;

2、战略研究、财务咨询、商业分析经验者优先;

3、极强的好奇心和探索欲望,学习能力强,对新事物保持敏感,逻辑性好;

4、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,并用简洁而清晰的方式呈现数据分析背后的商业逻辑和相关洞见;有出色的结构化思维能力;

5、熟练电脑使用工具如Excel,Word,PowerPoint等,独立且高效地完成数据的提取,分析及报告;

6、有良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力,能够独立开展研究项目;

7、较强的抗压能力,能在迅速变化的商业环境和动态的业务需求中,抓住重点并交出有质量的产出

工作主要内容:

一、发展战略研究

1.对公司中长期发展进行调查、规划,制定和修订公司战略。

2.收集有关宏观经济、政策法规等方面的信息,并就此深入分析研究其对公司的影响,建议应该采取的对策和措施。

3.对行业深入调研,收集先进企业和主要竞争对手的管理方式、经营状况、发展规划和企业文化特征等方面的信息。

4.对所收集信息进行深入分析,为公司领导决策提供参考意见。

二、经营管理

1.编制年度经营计划。

2.下达经营计划任务,审核各事业单位年度经营计划,并监督执行。

3.检查经营计划执行情况,对关键问题进行调研,会同有关部门制定解决方案,并付诸实施。

篇3：工厂规划岗位职责

工厂电气规划高级经理浙江电咖汽车科技有限公司浙江电咖汽车科技有限公司,电咖,电咖汽车,电咖1.负责组织编写、审核工厂电气(强弱电)设备技术规范书以及前期电气设备评估、选型以及导入工作;

2.根据工厂总体方案及工艺方案,与设备供应商开展联合设计,负责审查和冻结电气设备技术图纸以及电气施工平面图;

3.负责推动相关上游及下游部门施工进度以及问题的解决;

4.负责监管现场电气设备的安装质量和进度,并确保达到要求的安装质量水平;

5.负责电气设备的调试进度,确保设备按时交付,并定期向总监汇报项目进度;

6.负责搜集和整理电气设备安装和调试期间的所有问题点,并确保设备交付前所有问题点已按要求完成整改;

7.负责设备供应商的现场管理,确保项目现场施工安全、有序和高效;

8.负责后期工厂电气设备的改造和优化工作;

任职要求:

1.8年以上主机厂电气规划和管理工作经验,掌握工厂规划的基本原则和方法,较强的创新意识;

2.熟悉主机厂汽车制造设备结构、性能以及优缺点,合理规划工厂电气设备;

3.具备编写电气(强弱电)设备技术规格书的相关经验以及丰富的汽车车间建厂经验和项目管理经验;

4.丰富的机械、电气方面专业知识。