软装设计师总监岗位职责

篇2：UI设计师总监岗位职责

UI设计师/总监岗位职责:

1、把握公司项目的产品定位和视觉定位,建立并领导下属执行设计规范;

3、与开发和产品团队配合,完成产品在app端、web端和pc端的UI设计工作;

2、根据产品在不同阶段的定位,不断优化发展产品的风格设定;

4、带领设计团队,配合市场部门完成各类运营性设计工作。

任职要求:

1、有想法+视觉狂人,具备过硬的平面、UI及交互方面的设计能力;

2、曾带领团队独立负责过互联网产品的UI风格设计和规范制定工作;

3、对设计质量有强烈的责任心,能把握设计质量的关键点;

4、具备UI团队领导能力,善于沟通和赋能下属;

5、五年以上设计相关工作经验,二年以上管理经验。岗位职责:

1、把握公司项目的产品定位和视觉定位,建立并领导下属执行设计规范;

3、与开发和产品团队配合,完成产品在app端、web端和pc端的UI设计工作;

2、根据产品在不同阶段的定位,不断优化发展产品的风格设定;

4、带领设计团队,配合市场部门完成各类运营性设计工作。

任职要求:

1、有想法+视觉狂人,具备过硬的平面、UI及交互方面的设计能力;

2、曾带领团队独立负责过互联网产品的UI风格设计和规范制定工作;

3、对设计质量有强烈的责任心,能把握设计质量的关键点;

4、具备UI团队领导能力,善于沟通和赋能下属;

5、五年以上设计相关工作经验,二年以上管理经验。

篇3：设计师总监岗位职责

设计师总监北京轻松筹网络科技有限公司北京轻松筹网络科技有限公司,轻松筹,轻松筹岗位职责:

1、负责公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计,品牌与包装的创意与设计,公司市场宣传品的创意与设计,提升品牌视觉化。

2、收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标;

3、参与创意讨论,商讨市场策略方向及创意的认同,清晰策略方向;

4、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;

5、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程并负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,组织部门技能培训。

任职要求:

1、本科以上学历,美术设计及相关专业;

2、具有五年以上从事艺术设计的相关经验;

3、设计功底深厚,熟练使用各类专业软件;

4、具备非凡创造能力,富有挑战、学习、合作精神,具有良好的沟通、组织、协调、指挥能力,思维活跃敏锐,具有开拓精神。

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篇4：室内设计师方案设计师主笔设计设计总监岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：

1、环艺，美术，室内等设计专业，大专以上学历，2年以上工作经验；

2、深厚的设计功底，对各种风格有充分的了解，有大型商业空间、泛家居品牌店面、样板房、会所及酒店设计经验者优先；

3、熟练掌握设计软件,有较强的手绘表现能力优先。

4、有较强的沟通交流能力，组织带动亲和能力。

5、抗压及学习能力强，客户服务意识

6、有很强的职业荣辱感，道德操守高

7、公司有两处办公地点，应聘者可以根据需要来选择：

上班地址一：深圳市南山区华侨城文化创意园美林大厦416汉威设计南山公司

上班地址二：深圳龙岗区中心城珠江广场A2座9F汉威设计龙岗公司

8、应聘者请将个人简历、近期独立完成的作品、以及本人生活照发到本公司邮箱，公司收件必回；

9、本公司诚招英才，请非诚者勿扰。

?岗位职责：

1、主持工装类项目的设计工作

2、主导项目的方案概念设计、创意设计、深化设计、配合施工节点的技术指导

3、带领和指导效果图表现、施工图深化、软装设计、助理设计等部门的工作配合及设计进度的把控

4、配合公司领导与客户方的项目洽谈、概念探讨、方案交付、技术交底及后期实施的跟进。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年