流程设计师岗位职责

篇2：家饰设计师岗位职责

产品设计师/家居/家饰设计师1、根据品牌定位,结合市场分析,把握流行趋势,完成年度商品设计及开发方案;

2、负责家居/家饰类产品的设计与开发工作;

3、负责衍生品的设计开发,准确把握各个品牌的风格并运用到衍生品设计上;

6、按照公司的需求按时、独立完成设计及样品、及时安排报批;

5、协助总经理执行设计部的工作安排,负责执行、监督和落实;

任职要求:

1、设计专业,本科及以上学历,二年以上相关工作经验,有奢侈品类产品研发从业经验的优先;

2、熟练使用photoshop,Illustrator、3DMAX等软件,具有简单的建模能力、渲染能力优先;

3、具备出色的设计感和视觉表现能力以及优秀的综合材质运用能力;

4、具有良好的团队精神,思路开阔,敢于创新,对设计工作有极大的工作热情;

职能类别:工业/产品设计家具/家居用品设计1、根据品牌定位,结合市场分析,把握流行趋势,完成年度商品设计及开发方案;

2、负责家居/家饰类产品的设计与开发工作;

3、负责衍生品的设计开发,准确把握各个品牌的风格并运用到衍生品设计上;

6、按照公司的需求按时、独立完成设计及样品、及时安排报批;

5、协助总经理执行设计部的工作安排,负责执行、监督和落实;

任职要求:

1、设计专业,本科及以上学历,二年以上相关工作经验,有奢侈品类产品研发从业经验的优先;

2、熟练使用photoshop,Illustrator、3DMAX等软件,具有简单的建模能力、渲染能力优先;

3、具备出色的设计感和视觉表现能力以及优秀的综合材质运用能力;

4、具有良好的团队精神,思路开阔,敢于创新,对设计工作有极大的工作热情;

职能类别:工业/产品设计家具/家居用品设计

篇3：连铸设计师岗位职责

岗位职责:

1.承担连铸机设计工艺技术负责人职责;

2.负责连铸专业总体设计,含工艺计算、技术方案制定、技术谈判;

3.负责连铸机施工图设计,协调辅助专业设计进度,处理工程中技术问题和质量问题;

4.负责设计管理、设计质量、施工图会签等。

任职要求:

1.冶金、机电类相关专业,本科及以上学历,45周岁以下;

2.能够独立负责连铸机的技术方案、施工图设计,精通连铸机生产工艺,6年以上工作经验(其中3年以上设计工作经验);

3.能胜任出差;具备良好的理解、表达和沟通能力;为人诚实,工作积极主动,有较强的抗压能力及较强的团队意识。

4.专业经验特别丰富者年龄及学历可适当放宽。

篇4：酒窖设计师岗位职责

酒窖设计师青岛有住信息技术有限公司青岛有住信息技术有限公司,有住,有住职责描述:1、负责设计酒窖装修施工图纸并按客户的要求制定方案;

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

3、制定项目设计计划及设计任务书;

3、负责对项目进行跟踪和监督;

4、协调供应商对项目进行审核及确认工作;

5、负责案例、技术及资源的整理;

6、配合产品经理跟踪工作进度。

任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业;

2、3年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者或实木装修设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

篇5：裤装设计师岗位职责

高级裤装设计师岗位职责:

1、根据公司系列产品的年度策划,负责制定所聚焦系列产品的年度、半年度、季度计划。

2、根据市场信息收集策略,负责制定所聚焦信息收集模块的整体计划;并组织人员落实具体信息收集活动。

3、审核设计师的作品,并根据所聚焦系列产品的风格、定位及市场流行元素,指出作品中不理想的地方,提出专业修改建议。

4、协调所聚焦产品涉及的设计师、版型师、样衣工等岗位的工作配合,监控样衣制定过程中的进度、质量等问题。

5、协调所聚焦产品涉及的营销部、生产部人员,促进样衣的审核,并敦促样衣上不理想的地方的修改。

6、组织人员参与所聚焦系列产品的服装订货会,安排人员进行代理商等意见的收集和分析。

7、按照设计材料保管的制度规范,敦促设计产品的材料制定、审批等过程,并定期检查设计产品的归档、保管工作情况。

任职资格:

1、大专,服装设计专业,五年以上一线男装设计工作经验,熟悉裤装品类(西裤、休闲裤、牛仔裤);

2、了解服装市场流行趋势,掌握不同材质的面(辅)料的性能、风格、特色、价格以及在服装设计中的运用效果;

3、精通裤装品类或风格线服装的设计,熟练掌握设计软件且能够提供绘画设计稿,能够把控整体风格特点要求下的系列产品设计,能够提出具体的修改意见;

4、精通面辅料、打版、工艺、大货生产等方面的知识,能够在设计的过程中考虑到未来的大货生产可能遇到的问题,并与版师、工艺师等就设计与工艺问题进行良好的沟通。

岗位职责:

1、根据公司系列产品的年度策划,负责制定所聚焦系列产品的年度、半年度、季度计划。

2、根据市场信息收集策略,负责制定所聚焦信息收集模块的整体计划;并组织人员落实具体信息收集活动。

3、审核设计师的作品,并根据所聚焦系列产品的风格、定位及市场流行元素,指出作品中不理想的地方,提出专业修改建议。

4、协调所聚焦产品涉及的设计师、版型师、样衣工等岗位的工作配合,监控样衣制定过程中的进度、质量等问题。

5、协调所聚焦产品涉及的营销部、生产部人员,促进样衣的审核,并敦促样衣上不理想的地方的修改。

6、组织人员参与所聚焦系列产品的服装订货会,安排人员进行代理商等意见的收集和分析。

7、按照设计材料保管的制度规范,敦促设计产品的材料制定、审批等过程,并定期检查设计产品的归档、保管工作情况。

任职资格:

1、大专,服装设计专业,五年以上一线男装设计工作经验,熟悉裤装品类(西裤、休闲裤、牛仔裤);

2、了解服装市场流行趋势,掌握不同材质的面(辅)料的性能、风格、特色、价格以及在服装设计中的运用效果;

3、精通裤装品类或风格线服装的设计,熟练掌握设计软件且能够提供绘画设计稿,能够把控整体风格特点要求下的系列产品设计,能够提出具体的修改意见;

4、精通面辅料、打版、工艺、大货生产等方面的知识,能够在设计的过程中考虑到未来的大货生产可能遇到的问题,并与版师、工艺师等就设计与工艺问题进行良好的沟通。