学习设计师岗位职责
中级学习设计师方太宁波方太厨具有限公司,FOTILE方太,方太,方太厨具宁波,方太岗位职责:
1、负责维护和完善业务培训体系;
2、负责调研培训需求,并设计执行相关培训计划;
3、负责策划并实施专项学习项目和活动;
4、负责支持销售学院零售培训工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,教育、人力资源、管理等相关专业,35岁以下;
2、具备较强的授课以及课程开发能力。
3、具备较强的团队协作能力,工作积极主动,认真负责;
4、热爱培训行业,亲和力强、有服务意识和奋斗意识。
篇2：教学设计师学习发展顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责培养项目方案的撰写、总结、评估，保证项目方案的合理有效；
2、负责培养项目售前的咨询，协助销售满足客户需求，合理设计项目方案；
3、负责培养项目实施过程中的沟通支持，确保项目按预定方案准确无误实施；
4、负责培养项目后期的评估总结，提出改进型意见，作为项目改进依据。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；
2、有咨询或培训项目方案设计、实施工作经验优先；
3、善于利用PPT制作、撰写项目方案，具有一定文案写作能力；
4、客户导向思维，良好的沟通合作能力和学习能力；
篇3：教学设计师学习顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责培训学习项目方案的撰写、总结、评估，保证项目方案的合理有效；
2、负责培训学习项目售前的咨询，协助销售满足客户需求，合理设计项目方案；
3、负责培训学习项目实施过程中的沟通支持，确保项目按预定方案准确无误实施；
4、负责培训学习项目后期的评估总结，提出改进型意见，作为项目改进依据。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；
2、2年以上咨询或培训项目方案设计、实施工作经验；
3、善于利用PPT制作、撰写项目方案，具有一定文案写作能力；
4、客户导向思维，良好的沟通合作能力和学习能力；
5、有咨询顾问管理经验者优先，优秀应届生亦可考虑。
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