装修技术负责人岗位职责

篇2：设计团队负责人岗位职责

设计团队负责人岗位职责:

1、负责项目的前期设计管理工作(包含编制设计计划、设计任务书、设计合同,组织设计单位考察等);

2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;

3、负责明确客户项目前期规划需求,配合相应的报批手续工作;

4、负责项目各阶段,各分项设计进度、图纸质量管理工作;

5、全面负责项目设计的质量和进度,并提供技术支持和咨询;参与协调和解决公司内部项目设计中出现的技术问题;

6、协调项目各专业设计师之间的工作配合,组织各阶段的设计图纸内部审核。

任职资格:

1、建筑学等相关专业全日制本科以上学历,一级注册建筑师(优先);

2、具有建筑设计经验,具有一定的设计团队管理经验,具有设计院或大型房地产开发企业设计管理工作经验;

3、熟悉国家相关规范要求,具有丰富的设计全生命周期经验,方案创作及表达能力强;

4、有现场处理问题及与设计单位的协调能力;

5、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。岗位职责:

1、负责项目的前期设计管理工作(包含编制设计计划、设计任务书、设计合同,组织设计单位考察等);

2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;

3、负责明确客户项目前期规划需求,配合相应的报批手续工作;

4、负责项目各阶段,各分项设计进度、图纸质量管理工作;

5、全面负责项目设计的质量和进度,并提供技术支持和咨询;参与协调和解决公司内部项目设计中出现的技术问题;

6、协调项目各专业设计师之间的工作配合,组织各阶段的设计图纸内部审核。

任职资格:

1、建筑学等相关专业全日制本科以上学历,一级注册建筑师(优先);

2、具有建筑设计经验,具有一定的设计团队管理经验,具有设计院或大型房地产开发企业设计管理工作经验;

3、熟悉国家相关规范要求,具有丰富的设计全生命周期经验,方案创作及表达能力强;

4、有现场处理问题及与设计单位的协调能力;

5、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。

篇3：平面设计负责人岗位职责

平面设计负责人职责描述:

1.负责战队所有视觉素材设计

2.负责战队整体VI以及风格确认

3.参与战队设计风格研究,行业设计流行趋势分析

任职要求:

1.热爱设计、驾驭各种设计风格、脑洞大

2.有较强行业关系,能够拿到更多推广曝光资源

3.能够非常熟练地使用PS、Ai、Sketch,并且响应迅速

4.参与战队设计风格研究,电竞行业设计流行趋势分析

需要人的类型:

1.热爱电竞,懂电竞梗

2.对自身工作热爱,有上进心,有努力提升自己的驱动力职责描述:

1.负责战队所有视觉素材设计

2.负责战队整体VI以及风格确认

3.参与战队设计风格研究,行业设计流行趋势分析

任职要求:

1.热爱设计、驾驭各种设计风格、脑洞大

2.有较强行业关系,能够拿到更多推广曝光资源

3.能够非常熟练地使用PS、Ai、Sketch,并且响应迅速

4.参与战队设计风格研究,电竞行业设计流行趋势分析

需要人的类型:

1.热爱电竞,懂电竞梗

2.对自身工作热爱,有上进心,有努力提升自己的驱动力

篇4：装修监理岗位职责

工程监理(装修工程师)深圳世联行地产顾问股份有限公司深圳世联行地产顾问股份有限公司,世联行,世联金融,世联行岗位职责:

1、操作批量家装及地产项目精装修的工程;

2、负责施工生产计划的制定与实施,确保计划工期进度;

3、协助装修工程监理,把控进度及工程质量监控;

4、协助完成工程项目预算以及材料、设备采购的预算;"

岗位要求:

1、专科及以上学历,工程管理、项目管理、装潢设计等相关专业优先;

2、1-3年工程工地执行工作经验;

3、熟悉装饰材料,有良好的工程管理、工程实施、监督、控制和检查能力;

4、熟悉国家专业设计与技术施工管理规范,尤其是公寓或酒店装修消防规范与消防报验流程。

篇5：商业设计负责人岗位职责

商业建筑设计负责人岗位职责:

全面负责商业建筑设计的全周期生命管理,对计划执行过程进行负责管控;

负责公司商业项目的建筑设计标准完善,设计管理制度修订、设计标准流程撰稿;

负责配合公司内各个部门,作为负责人拉通商业地产项目从拿地到开业的全过程设计管理;

任职要求:

1、统招本科及以上学历,建筑学专业方向毕业,8年以上工作经验;

2、过往有至少2个以上自持商业广场的全流程建筑设计经历,主导全流程建筑设计研发过程而非标准化设计执行;

3、有1年以上的商业设计团队管理经验。岗位职责:

全面负责商业建筑设计的全周期生命管理,对计划执行过程进行负责管控;

负责公司商业项目的建筑设计标准完善,设计管理制度修订、设计标准流程撰稿;

负责配合公司内各个部门,作为负责人拉通商业地产项目从拿地到开业的全过程设计管理;

任职要求:

1、统招本科及以上学历,建筑学专业方向毕业,8年以上工作经验;

2、过往有至少2个以上自持商业广场的全流程建筑设计经历,主导全流程建筑设计研发过程而非标准化设计执行;

3、有1年以上的商业设计团队管理经验。