设计标准岗位职责
电气设计经理融创中国天津区域公司融创中国天津公司分支机构岗位职责:
1、负责组织电气设计工作,对开发产品形式与技术方面的核心内容提出建议;
2、配合项目建筑师编制、审查机电计划,制定机电设计范围和设计标准,完善机电设计,控制机电实施效果和成本;
3、组织开展方案设计,审查阶段设计成果,使项目设计在符合产品定位策略,明确并响应客户要求的前提下,具有一定的先进性;
4、督导项目完成装饰扩初和施工图设计进度和质量,对相应阶段的设计文件进行审查,确保设计文件符合开发意图;
任职要求:
1.本科学历及以上,8年及以上工作经验;
2.参与过大型公建、商业综合体者优先。设计院、机电顾问公司或房地产经验均可。
篇2：微波设计岗位职责
微波器件设计经理岗位职责:负责微波环行器、隔离器、双工器、滤波器、频率放大器、功率放大器等微波器件的研发设计,并管理团队日常事务
任职资格:
1.同类产品研发设计经验5年以上
2.微电子或微波相关专业本科以上学历,较扎实的理论基础岗位职责:负责微波环行器、隔离器、双工器、滤波器、频率放大器、功率放大器等微波器件的研发设计,并管理团队日常事务
任职资格:
1.同类产品研发设计经验5年以上
2.微电子或微波相关专业本科以上学历,较扎实的理论基础
篇3：无源设计岗位职责
射频集成电路设计工程师(无源)广州慧智微电子有限公司广州慧智微电子有限公司,慧智微电子,慧智职责:
1、负责进行射频集成电路设计;
2、负责进行die上、LMT上无源设计;
3、进行仿真、验证和评估;
4、配合应用和产品工程师,测试工程师使产品成功进入量产;
要求:
1、电子工程及相关专业硕士或2年以上相关工作经验;
2、较好的电磁场理论基础;
3、掌握射频及微波无源设计流程和方法;
4、掌握大信号设计流程和方法;
5、熟练使用ADS、HFSS等EDA设计工具;
6、熟练使用主要射频及微波测试仪器;
优先:
1、有天线、微波滤波器、微波transformer、coupler等设计经验;
2、熟悉射频基板和封装设计;
3、熟悉射频系统PCB版图设计;
4、熟悉代工厂制造流程,有丰富的沟通经验。
篇4：音响设计岗位职责
音响系统设计(职位编号:DFL-PV000904)东风日产广州东风汽车有限公司东风日产乘用车公司,东风日产,东风日产乘用车,启辰,尼桑岗位职责:
1.参与新车型的国产化零件的开发管控与品质确认;
2.参与发掘案件,具体实施原价降低与品质向上活动
3.主导零部件的国产化以及实质国产化率提升的相关工作;
4.负责电子零部件设计、图纸作成(承认);
5.供应商监察与技术支持;
6.电子零部件手配等技术文件作成;
7.负责科内MQIC、QIC问题解析及对策;
8.负责消化吸收引进的图纸、NDS、NES标准等技术资料;
9.参与供应商预选调查和评价;
10.电子零部件技术问题联络窗口;
11.与日产进行技术联络,沟通国产化等相关事宜;
12.对品保部、制造部、销售部、售后服务部提供技术支持;
13.执行上级领导交办的其他临时任务。
任职资格:
1.35岁以下;CET-6或托业考试600分以上优先;
2.熟悉汽车、汽车电器构造,有整车厂工作经验以及相关供应商工作经验者优先;
3.良好的身体素质,能吃苦耐劳,有团队精神;
4.灵活的沟通技巧,具备一定的组织协调能力;
5.具备思考和解决问题的兴趣;
6.熟练操作计算机应用。
篇5：外饰设计岗位职责
外饰设计经理Responsibilitiesandtasks
?Organizeandguidedesignactivitiestosecureprogramdeliveriesaccordingtodesigndirections.
?Workwithseveralprojectssimultaneously.
?Actasmentorforadesignteamtoimprovedesignqualityandefficiency.
?Supportdesigndirectorsinassessingteamperformance.
?Speakingpartnerwithprojectengineeringandprogrammanagement.
?Designrepresentativeinrelevantmeetingforums.
?Organizedesignreviewsincollaborationwithdesignprojectleader.
?Directreporttodesigndirector.
SkillandQualificationRequirements
?Universitydegreeintransportationdesign.
?Minimumof10years’experienceincardesign.
?Experienceinleadingdesignteams.
?Englishlanguage,spokenandwritten.
?Fullunderstandingofcompletecardevelopmentprocess.
?SolidexperienceinCAD3Ddesignprocessandsoftware.
?Strongdrive,communicativewithgoodpresentationskills.
?Independentandconfident,withabilitytotakeinitiative.
?Goodmotivationskills,structured,methodicalandanalyticalwithgoodplanningability.
?Flexibleandabletoworkunderconstrainedtimeschedulesandfrequentlyrevisedcircumstances.
?ExperiencewithAsianOEMsispositive.
Responsibilitiesandtasks
?Organizeandguidedesignactivitiestosecureprogramdeliveriesaccordingtodesigndirections.
?Workwithseveralprojectssimultaneously.
?Actasmentorforadesignteamtoimprovedesignqualityandefficiency.
?Supportdesigndirectorsinassessingteamperformance.
?Speakingpartnerwithprojectengineeringandprogrammanagement.
?Designrepresentativeinrelevantmeetingforums.
?Organizedesignreviewsincollaborationwithdesignprojectleader.
?Directreporttodesigndirector.
SkillandQualificationRequirements
?Universitydegreeintransportationdesign.
?Minimumof10years’experienceincardesign.
?Experienceinleadingdesignteams.
?Englishlanguage,spokenandwritten.
?Fullunderstandingofcompletecardevelopmentprocess.
?SolidexperienceinCAD3Ddesignprocessandsoftware.
?Strongdrive,communicativewithgoodpresentationskills.
?Independentandconfident,withabilitytotakeinitiative.
?Goodmotivationskills,structured,methodicalandanalyticalwithgoodplanningability.
?Flexibleandabletoworkunderconstrainedtimeschedulesandfrequentlyrevisedcircumstances.
?ExperiencewithAsianOEMsispositive.
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