音效设计岗位职责
音效设计师深圳易帆互动科技有限公司深圳易帆互动科技有限公司,易帆互动,易帆岗位职责:
1.负责设计、创造及制作游戏声音需求方案,保证公司项目整体音频质量;
2.在游戏研发过程中,制定和执行音频问题的解决方案;
3.负责游戏音频资源的管理及维护,通过创建音效库等方式,持续优化制作质量与效率
4.在项目版本迭代中持续维护、跟进音频制作进度。
任职要求:
1.大专以上学历,音乐相关专业,混音、拟音专业经验的优先;能够全职工作;
2.熟练操作cubase、nuendo、ProTools、AbletonLive等专业音频工具;掌握MIDI制作方法;
3.熟练掌握效果器插件,对FmodWwsie等音频引擎有认知优先;
4.资深游戏爱好者,了解声音在游戏中的作用;对声音敏感,有想象力,具备创作编曲能力,可针对画面制作匹配音效;
5.简历中请附作品和以往项目资料。
篇2:一次设计工程师岗位职责
电气一次设计工程师1、电力系统或电气自动化相关专业全日制本科及以上学历;
2、具有中级及以上职称者优先考虑;
3、3年及以上涉及工作经历,具备国网或南网220KV及以下变电站、风电场、光伏电站电气一次专业的设计经验;
4、熟悉国网或南网变电站设计流程,熟悉风电、光伏电站电气一次专业的设计流程、规范和相关知识者相关考虑。1、电力系统或电气自动化相关专业全日制本科及以上学历;
2、具有中级及以上职称者优先考虑;
3、3年及以上涉及工作经历,具备国网或南网220KV及以下变电站、风电场、光伏电站电气一次专业的设计经验;
4、熟悉国网或南网变电站设计流程,熟悉风电、光伏电站电气一次专业的设计流程、规范和相关知识者相关考虑。
篇3:存储器设计岗位职责
sram设计工程师上海思立微电子科技有限公司上海思立微电子科技有限公司,思立微电子,上海思立主要工作职责:
1、SRAM架构和电路设计仿真,包括控制逻辑,灵敏放大器,译码电路等等
2、根据需求验证SRAM良率、性能和功耗;
3、流片测试;
4、完成技术资料和产品文档的编写、维护、归档等工作。
任职条件:
1、微电子或者电子专业硕士以上学历;
2、具有一年以上存储器设计经历;
3、具有存储器良率分析、外围电路设计能力,成功定制设计SRAM并流片者优先;
4、具有版图编译器和网表编译器研发经历者优先;
5、具有良好的沟通能力及团队合作精神。
分享
篇4:应用设计岗位职责
应用设计师上海漕河泾桃浦上海漕河泾桃浦科技智慧城经济发展有限公司,桃浦职责描述:
1.根据任务分配,按质按量按期完成相应智能化终端平台软件模块的设计、集成任务;
2.进行程序单元、功能的测试,查出并解决程序缺陷;
3.正确使用配置管理工具,保证编程规范化、标准化;
4.负责编制所属模块的设计、配置文档;
5.参与三维项目和相关BIM项目的设计工作,参与架构和系统数据库设计;
6.编写项目开发过程的文档,解决项目部署和运行中出现的各种问题。
任职要求:
1.精通Web开发,有1年以上WebGIS开发经验,具有良好的编码风格和扎实的编程基础;
2.了解数据库技术、HTTP协议等,能与后台开发工程师做较复杂的数据交互;
3.熟悉ESRI系列产品,从事过ArcGIS、Skyline、超图等三维开发优先;
4.从事过建筑设计BIM相关工作优先考虑;
5.本科以上学历,地理信息相关专业优先考虑;
6.能承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神,服从安排;
7.了解计算机图形学、三维拓扑、空间索引等基本原理,有相关算法开发经验者优先;
8.具有良好的编码习惯和风格,重视开发文档的整理与代码注释,代码具有较高的效率;
9.有一定的软件分析设计能力;熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等开发技术;熟练使用Eclipse或jbuilder等java开发工具;熟悉JAVA+STRUTS体系结构和开发工具;
10.熟悉Java高级程序设计(J2EE)优先考虑。
篇5:羽绒设计岗位职责
羽绒服设计师岗位职责:
1.正确诠释品牌定位和品牌风格,与公司共同探讨年度设计开发方向
2、制定每季产品设计企划,含灵感源、流行元素、系列、主题以及主材、色彩、廓型、款式风格等等
2.制定每季产品开发方案,并主导产品内审;
3.负责控制每季产品设计开发成本;
4、定期组织设计团队进行市场调研,不断修正对下一季产品的开发思路
5.梳理设计核心流程以及对关键节点的把控
6.全面负责对设计团队的人才梯队建设
任职资格:
1.能够快速准确把握品牌既定风格,喜欢并擅长快时尚女装设计,并有独特理解;
2.管理相对成熟,具有良好的团队管控协调能力
3.对流行趋势有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力
4.熟悉季度产品开发流程,具备良好的审美力、能把握服装设计潮流与发展趋势,思维活跃、有创意、领会力好
5.熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,设计动手能力强;
6.强烈的责任感和敬业精神。岗位职责:
1.正确诠释品牌定位和品牌风格,与公司共同探讨年度设计开发方向
2、制定每季产品设计企划,含灵感源、流行元素、系列、主题以及主材、色彩、廓型、款式风格等等
2.制定每季产品开发方案,并主导产品内审;
3.负责控制每季产品设计开发成本;
4、定期组织设计团队进行市场调研,不断修正对下一季产品的开发思路
5.梳理设计核心流程以及对关键节点的把控
6.全面负责对设计团队的人才梯队建设
任职资格:
1.能够快速准确把握品牌既定风格,喜欢并擅长快时尚女装设计,并有独特理解;
2.管理相对成熟,具有良好的团队管控协调能力
3.对流行趋势有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力
4.熟悉季度产品开发流程,具备良好的审美力、能把握服装设计潮流与发展趋势,思维活跃、有创意、领会力好
5.熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,设计动手能力强;
6.强烈的责任感和敬业精神。