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装置主管岗位职责

编辑:制度大全2021-10-25

主管工程师(智能提升装置项目)岗位职责:

(1)负责《智能提升装置》项目的全流程设计开发,主导机械结构设计和项目进度;

(2)负责对接项目部分的电子电气工作,联合推进产品进度;

(3)项目中产品各类数据的整理和收集。

任职要求:

(1)大专及以上学历,机械设计与制造及相关专业;

(2)熟悉机械设备的智能改造和工业设计;

(3)熟悉起重类产品,对起重设备结构和性能较熟悉;

(4)熟悉机械结构设计、机械加工工艺﹑以及自动化控制系统。

注:做过起重设备智能改造,工业控制等更合适。岗位职责:

(1)负责《智能提升装置》项目的全流程设计开发,主导机械结构设计和项目进度;

(2)负责对接项目部分的电子电气工作,联合推进产品进度;

(3)项目中产品各类数据的整理和收集。

任职要求:

(1)大专及以上学历,机械设计与制造及相关专业;

(2)熟悉机械设备的智能改造和工业设计;

(3)熟悉起重类产品,对起重设备结构和性能较熟悉;

(4)熟悉机械结构设计、机械加工工艺﹑以及自动化控制系统。

注:做过起重设备智能改造,工业控制等更合适。

篇2:家装业务主管岗位职责

家装业务主管(南京)德意德意控股集团有限公司,德意,德意岗位职责:

1.负责片区内家装公司开发建设及维护工作;

2.负责家装公司订单回款工作;

3.有效提升辖区内品牌建设及推广;

4.负责培训家装人员产品知识;

5.合理搭配家装公司整体活动。

岗位要求:

1、从事过建材销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑;

2、具有与客户良好的沟通、协调能力,对市场定位准确;

3、具有较强的社交和业务开拓能力;

4、主动性强、有责任心、有团队合作精神;

5、熟练各种办公软件操作;

6、合理搭配家装公司整体活动;

篇3:装备主管岗位职责

装备主管凯迪仕智能深圳市凯迪仕智能科技有限公司,凯迪仕,凯迪仕智能,凯迪仕职责描述:

1,负责装备组日常工作的设计及交付;

2,负责协助各产品线制造平台的搭建,工装夹具的设计;

3,负责产线自动化需求的改造;

4,负责组织方案技术评审,技术文件的整理;

5,依据公司发展制定装备组工作目标和计划,并辅导组内成员个人工作目标和计划的制定、分解、执行,管理团队成员日常工作安排和技术提升指导,跨部门沟通和各项目的推进、监督。

任职要求:

1、本科及以上学历,电子类专业;

2、熟练掌握嵌入式系统与硬件相关的驱动程序与测试程序开发;

3、能熟练进行自动化方案的构思及设计开发经验;

4、有一定的团队管理经验;

5、具备良好的沟通能力和团队协作能力。

篇4:主管设计师岗位职责

电商资深设计师(主管)杭州成聚电子科技有限公司杭州成聚电子科技有限公司,成聚职责描述:

1.熟悉电商平台的基本操作流程和规则;

2.电商平台日常的活动入口图和移动端品牌活动页面设计

3.品牌的主图和详情页优化

4.线下物料设计(易拉宝,海报,名片等)

5.有独立思考的把控能力,能完成领导交办的其他工作任务

任职要求:

1.美术、平面设计相关专业,熟练使用PS,DW,AI等设计软件,自身能提供优秀的作品;

2.母婴类目工作经验和电商工作3年以上的有管理经验者优先考虑

3.具备良好的美术基础,良好的创意构思能力,优秀的色彩搭配感,富有想象力和创造力,时尚前卫;

4.工作认真踏实,精益求精,责任心强,具有团队合作意识;

★加入我们的理由★

A、奖金激励方案高,团队是一群有梦想,敢打敢拼的团队;

B、弹性工作制、每月全勤奖

C、愉快的、激情的、团结的、积极的工作氛围,亦师亦友的领导风格

D、年轻活力的团队,80·90后的大家庭

E、各式聚会或团队出游活动

F、舒适的办公环境,全天候中央空调、强力WIFI等

篇5:标准主管岗位职责

标准化主管威高威高集团有限公司,威高,威高集团,威高工作职责:

1、负责标准化管理平台日常管理;

2、负责标准化管理规则制修订及标准执行情况审核;

3、负责内部物料编码规则制(修)定、新增编码审查及其标准化管理;

4、负责上级主管部门交待的各类标准化事项;

5、负责协助基地其他标准化事项的管理。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,医药、高分子材料、机械类相关专业;

2、熟悉公司产品或具有标准化方面工作经验者优先;

3、熟练使用办公软件;

4、有良好的沟通能力、协调能力,责任心强、能吃苦耐劳、仔细认真、办事利索。

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