装置主管岗位职责
主管工程师(智能提升装置项目)岗位职责:
(1)负责《智能提升装置》项目的全流程设计开发,主导机械结构设计和项目进度;
(2)负责对接项目部分的电子电气工作,联合推进产品进度;
(3)项目中产品各类数据的整理和收集。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械设计与制造及相关专业;
(2)熟悉机械设备的智能改造和工业设计;
(3)熟悉起重类产品,对起重设备结构和性能较熟悉;
(4)熟悉机械结构设计、机械加工工艺﹑以及自动化控制系统。
注:做过起重设备智能改造,工业控制等更合适。岗位职责:
(1)负责《智能提升装置》项目的全流程设计开发,主导机械结构设计和项目进度;
(2)负责对接项目部分的电子电气工作,联合推进产品进度;
(3)项目中产品各类数据的整理和收集。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械设计与制造及相关专业;
(2)熟悉机械设备的智能改造和工业设计;
(3)熟悉起重类产品,对起重设备结构和性能较熟悉;
(4)熟悉机械结构设计、机械加工工艺﹑以及自动化控制系统。
注:做过起重设备智能改造,工业控制等更合适。
篇2:家装业务主管岗位职责
家装业务主管(南京)德意德意控股集团有限公司,德意,德意岗位职责:
1.负责片区内家装公司开发建设及维护工作;
2.负责家装公司订单回款工作;
3.有效提升辖区内品牌建设及推广;
4.负责培训家装人员产品知识;
5.合理搭配家装公司整体活动。
岗位要求:
1、从事过建材销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑;
2、具有与客户良好的沟通、协调能力,对市场定位准确;
3、具有较强的社交和业务开拓能力;
4、主动性强、有责任心、有团队合作精神;
5、熟练各种办公软件操作;
6、合理搭配家装公司整体活动;
篇3:装备主管岗位职责
装备主管凯迪仕智能深圳市凯迪仕智能科技有限公司,凯迪仕,凯迪仕智能,凯迪仕职责描述:
1,负责装备组日常工作的设计及交付;
2,负责协助各产品线制造平台的搭建,工装夹具的设计;
3,负责产线自动化需求的改造;
4,负责组织方案技术评审,技术文件的整理;
5,依据公司发展制定装备组工作目标和计划,并辅导组内成员个人工作目标和计划的制定、分解、执行,管理团队成员日常工作安排和技术提升指导,跨部门沟通和各项目的推进、监督。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类专业;
2、熟练掌握嵌入式系统与硬件相关的驱动程序与测试程序开发;
3、能熟练进行自动化方案的构思及设计开发经验;
4、有一定的团队管理经验;
5、具备良好的沟通能力和团队协作能力。
篇4:主管设计师岗位职责
电商资深设计师(主管)杭州成聚电子科技有限公司杭州成聚电子科技有限公司,成聚职责描述:
1.熟悉电商平台的基本操作流程和规则;
2.电商平台日常的活动入口图和移动端品牌活动页面设计
3.品牌的主图和详情页优化
4.线下物料设计(易拉宝,海报,名片等)
5.有独立思考的把控能力,能完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1.美术、平面设计相关专业,熟练使用PS,DW,AI等设计软件,自身能提供优秀的作品;
2.母婴类目工作经验和电商工作3年以上的有管理经验者优先考虑
3.具备良好的美术基础,良好的创意构思能力,优秀的色彩搭配感,富有想象力和创造力,时尚前卫;
4.工作认真踏实,精益求精,责任心强,具有团队合作意识;
★加入我们的理由★
A、奖金激励方案高,团队是一群有梦想,敢打敢拼的团队;
B、弹性工作制、每月全勤奖
C、愉快的、激情的、团结的、积极的工作氛围,亦师亦友的领导风格
D、年轻活力的团队,80·90后的大家庭
E、各式聚会或团队出游活动
F、舒适的办公环境,全天候中央空调、强力WIFI等
篇5:标准主管岗位职责
标准化主管威高威高集团有限公司,威高,威高集团,威高工作职责:
1、负责标准化管理平台日常管理;
2、负责标准化管理规则制修订及标准执行情况审核;
3、负责内部物料编码规则制(修)定、新增编码审查及其标准化管理;
4、负责上级主管部门交待的各类标准化事项;
5、负责协助基地其他标准化事项的管理。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,医药、高分子材料、机械类相关专业;
2、熟悉公司产品或具有标准化方面工作经验者优先;
3、熟练使用办公软件;
4、有良好的沟通能力、协调能力,责任心强、能吃苦耐劳、仔细认真、办事利索。