植物设计师岗位职责

篇2：羽绒设计师岗位职责

羽绒服设计师岗位职责:

1.正确诠释品牌定位和品牌风格,与公司共同探讨年度设计开发方向

2、制定每季产品设计企划,含灵感源、流行元素、系列、主题以及主材、色彩、廓型、款式风格等等

2.制定每季产品开发方案,并主导产品内审;

3.负责控制每季产品设计开发成本;

4、定期组织设计团队进行市场调研,不断修正对下一季产品的开发思路

5.梳理设计核心流程以及对关键节点的把控

6.全面负责对设计团队的人才梯队建设

任职资格:

1.能够快速准确把握品牌既定风格,喜欢并擅长快时尚女装设计,并有独特理解;

2.管理相对成熟,具有良好的团队管控协调能力

3.对流行趋势有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力

4.熟悉季度产品开发流程,具备良好的审美力、能把握服装设计潮流与发展趋势,思维活跃、有创意、领会力好

5.熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,设计动手能力强;

6.强烈的责任感和敬业精神。岗位职责:

1.正确诠释品牌定位和品牌风格,与公司共同探讨年度设计开发方向

2、制定每季产品设计企划,含灵感源、流行元素、系列、主题以及主材、色彩、廓型、款式风格等等

2.制定每季产品开发方案,并主导产品内审;

3.负责控制每季产品设计开发成本;

4、定期组织设计团队进行市场调研,不断修正对下一季产品的开发思路

5.梳理设计核心流程以及对关键节点的把控

6.全面负责对设计团队的人才梯队建设

任职资格:

1.能够快速准确把握品牌既定风格,喜欢并擅长快时尚女装设计,并有独特理解;

2.管理相对成熟,具有良好的团队管控协调能力

3.对流行趋势有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力

4.熟悉季度产品开发流程,具备良好的审美力、能把握服装设计潮流与发展趋势,思维活跃、有创意、领会力好

5.熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,设计动手能力强;

6.强烈的责任感和敬业精神。

篇3：主设计师岗位职责

主设计师同菲服饰杭州中盾科技有限公司,同菲服饰,中盾职责描述:

1.4年以上设计师工作经验.具有较高的审美水平

2.能够根据设计企划独立完成系列产品开发工作

3.擅长面料的选择和运用.调研关注同类品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,,不断优化产品线;

4.配合设计部的整年工作计划,按照主题和风格出款.跟进制版和样衣的完成.

任职要求:

1.热爱服装行业工作,责任心强,工作仔细认真.有团队合作精神.

2.时间观念强.工作节奏高效快捷

3.熟悉各种面辅料知识

篇4：效果设计师岗位职责

3效果图设计师铭图装饰杭州铭图装饰有限公司,铭图装饰,铭图任职要求:

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验,熟悉施工图制作者优先;

3、有美感,时尚触觉好,能熟练操作3DMAX、Photoshop、Autocad等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神,注重团队合作;

5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;

6、精通3DMax,Vray,PS,CAD,Skechup等设计软件及技术;

7、建模精准细致,有很好的理解能力和较强的思维逻辑性,极佳的材质和灯光效果表现,后期PS技术出色,工作效率高;

8、熟悉装饰材料及施工工艺,结合设计方案制作效果图。

篇5：设计师主管岗位职责

电商资深设计师(主管)杭州成聚电子科技有限公司杭州成聚电子科技有限公司,成聚职责描述:

1.熟悉电商平台的基本操作流程和规则;

2.电商平台日常的活动入口图和移动端品牌活动页面设计

3.品牌的主图和详情页优化

4.线下物料设计(易拉宝,海报,名片等)

5.有独立思考的把控能力,能完成领导交办的其他工作任务

任职要求:

1.美术、平面设计相关专业,熟练使用PS,DW,AI等设计软件,自身能提供优秀的作品;

2.母婴类目工作经验和电商工作3年以上的有管理经验者优先考虑

3.具备良好的美术基础,良好的创意构思能力,优秀的色彩搭配感,富有想象力和创造力,时尚前卫;

4.工作认真踏实,精益求精,责任心强,具有团队合作意识;

★加入我们的理由★

A、奖金激励方案高,团队是一群有梦想,敢打敢拼的团队;

B、弹性工作制、每月全勤奖

C、愉快的、激情的、团结的、积极的工作氛围,亦师亦友的领导风格

D、年轻活力的团队,80·90后的大家庭

E、各式聚会或团队出游活动

F、舒适的办公环境,全天候中央空调、强力WIFI等