业务推动专员岗位职责

篇2：业务跟单专员岗位职责

采购专员(业务跟单)西泽投资股份有限公司广州海歌汽车部件有限公司,海歌职责描述:

1、钢厂订单下达;

2、期货合同确认;

3、钢厂付款;

4、日常发货物流到货地划分;

5、紧急材产出、到货情况跟踪;

6、发票核对;

7、紧急汽运申请。

任职要求:

1、具有良好的服务意识、成本管控意识和自我提升意识;

2、具有良好的职业素养和品行;

3、有良好的沟通能力和团队协作能力;

4、具备业务开发能力和谈判技巧;

5、熟练操作word、excel、PPT等办公软件;

6、2年以上同行业相同岗位工作经验;

7、有C1驾照,熟悉驾驶。

篇3：资深业务专员岗位职责

资深车险业务专员中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安基本要求:

一.基本条件(可选若干):

(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;

(2)学历:大专以上;

(3)相貌端正、身体健康;

(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

中国平安培训体制被誉为是金融行业的黄埔军校。

当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。

1、对未接触过金融行业的同事们,公司提供全方位的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。

2、公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。

由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:正式业务员->业务主任->资深主任->部门经理->总监->高级总监

2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴

五.福利保障

根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

篇4：开发加盟专员岗位职责

开发/加盟经理、销售经理/专员格林豪泰格林豪泰酒店(中国)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中国,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集团,格林集团,格林豪泰【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证

【工作内容】

1寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;

2寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;

3负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;

4编制项目投资预算报表,可行性分析;

5调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;

6上级交办的其他工作。

【任职资格】

122至35岁,大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;

2有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;

3形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;

4良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;

5具有一定的谈判技巧,原则性强;

6具有强烈的责任心和抗压能力;

7认可企业核心价值观。

【培训与发展】

1一对一带教,每周一次业务培训;

2透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

篇5：加盟管理专员岗位职责

加盟商运营管理专员红旗智行科技(北京)有限公司红旗智行科技(北京)有限公司职责描述:

1、协助完成加盟商引入、商务谈判、合同签订等工作;

2、协助完成加盟商资质、驾驶员资质、车辆状态审核确认;

3、协助完成加盟商运营过程监督、考核等工作;

4、负责加盟商合同管理、结算等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年以上车辆加盟商管理、车辆租赁、车辆资产管理相关工作经验;

3、具有一定的问题解决能力,良好的沟通、协调能力;

4、具备良好的职业操守和认真、严谨的工作态度,能适应出差。