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房屋管理员岗位职责

编辑:制度大全2021-10-22

房屋管理员北京未来科学城发展集团有限公司北京未来科学城发展集团有限公司,未来科学城,未来科学城1.负责房屋日常日常巡检、室内环境卫生、工程及设施设备维修养护、供暖管理、能源管理、安全管理、档案管理等工作的组织和实施,保证房屋日常运行和管理工作有序开展;

2.负责建立健全各项管理工作制度,并不断完善;

3.负责编制房屋年度、季度管理方案,并监督落实工作;

4.根据重点性、预防性、季节性工作制定年度、季度工作计划;

5.负责节能管理工作,并组织实施,负责做好给水、中水、供电、燃气等各项能源消耗统计及分析工作;

6.负责房屋交接时水、电、气能源查表、统计及费用缴纳工作;

7.按月度、季度、年度及时完成房屋管理工作总结,并形成总结报告;

8.负责房屋工程质量保修期内的保修维修协调工作以及保修期外的维修管理工作;

9.负责房屋相关资料的收集、整理、归档工作;

10.负责做好与小区物业的关系维护工作;

11.完成上级领导交办的其它任务。

任职要求:

1.具有2年以上物业管理经验;

2.具有一定的管理能力、沟通能力、组织协调能力、富有团队合作精神;

3.工作认真负责,有良好的服务意识,能够主动积极开展工作;

4.具有较强的实际解决问题能力,吃苦耐劳;

5.具有较强的责任心;

6.熟练使用办公设备及office办公软件。

篇2:法务管理员岗位职责

合同管理员(法务)恒大地产集团上海穗华置业有限公司,恒大地产集团,穗华【岗位职责】

1、参与投资全流程,负责对拟投资项目进行尽职调查,并出具尽职调查报告或法律意见书,设计起草相关法律文件;

2、负责土地合同日常审核、报批及后期履约工作;

3、负责审定投资相关的各类法律文件,有效控制和防范法律风险;

4、负责公司安排的其他相关工作职责。

【任职要求】

1、第一学历全日制统招本科以上学历,法律、房地产经营等相关专业,;

2、掌握合同相关法律法规,熟练拟写合同,熟悉房地产相关法规,至少5年以上相关工作经验;

3、具备较强的逻辑思维、分析判断能力和表达能力;

4、有较强的抗压能力。

篇3:管理员文员岗位职责

劳动合同管理员(文员)华剑建设深圳市华剑建设集团有限公司,华剑建设,华剑1、负责各区域及分支机构劳务合同的接收、ERP的发起,相关资料的审核、登记与跟进。

2、负责各区域及分支机构劳务合同付款、发票、报销单据的审核、查询、登记并做好交接表提交给财务部。

3、负责各区域及分支机构和总部的联络工作。

4、负责各区域及分支机构的文件、资料的接收及报总部进行审核,处理并反馈回相应人员。

5、负责将各区域及分支机构提供的材料结算文件,整理扫描归档、记录,方便后期查阅。

6、负责每月不定时接收由财务传送的采购合同清单与送货单、发票,根据清单要求制定材料合同,对应送货单做入库单,审核发票做好登记,并发起相关审批流程。

7、负责整理往年已签订归档的材料合同扫描存档。

8、做好各项目台账、工作总结与下周计划

9、完成部门领导交办的其他工作任务。

篇4:桌面管理员岗位职责

桌面运维网络管理员Helpdesk上海世好网络科技有限公司上海世好网络科技有限公司,世好常驻外企

职位描述:

1、根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;

2、解决排除各种硬件故障,定期升级系统,保证系统顺利运行;

3、桌面设备(台式机、笔记本、打印机)安装、调试、配置及维护

4、定期检测IT设备,保证设备正常运行

5、完成部门经理交办的其它任务。

职位要求:

1、大专及以上文化程度,计算机应用、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业;

2、具备英语听说读写能力,英语四、六级或者口语优秀者优先考虑

3、至少具备1年以上企业IT管理员经验;

4、熟悉桌面操作系统、标准办公软件、防病毒软件现场维护;;

5、有网络安全、电脑病毒等维护经验以及在Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护经验;

6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,学习力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,具有吃苦耐劳的精神;

公司福利:

1、多元化的员工培训(技能培训、拓展培训、英语培训、储备干部培训等);

2、健全的员工关怀机制(年度体检、正规社保、年度旅游等);

3、自主性的团队建设活动。

一旦录用,签订正规劳动合同并缴纳社保,并提供相关技能培训及良好发展空间。

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篇5:需求管理员岗位职责

工作职责:

1.负责公司项目前期的需求设计,包括需求调查、需求收集、需要分析、业务场景分析,界面原型、功能和逻辑流程设计

2.根据市场/用户需求,进行功能优化设计,持续优化现有产品功能。

3.协助UI完成效果图,需要与研发人员、测试人员沟通,及时解决开发过程中遇到的问题。

4.及时解答内部人员对系统功能的疑问,如果系统出现问题,要及时收集并通知开发人员修改问题。

工作要求:

1、计算机技术专业大专以上学历,计算机软件专业;

2、1年以上软件产品相关工作经验,优秀毕业生亦可。

3、熟悉B2B电商平台。

4、能熟练使用Axure,Visio等工具者优先。

5、思维清晰敏捷,具有较强的逻辑分析能力。

6、有较强的理解、表达能力和文档编写能力。

7、具备良好团队合作精神,有较强的沟通及协调能力。

8、有微信平台开发经验的优先(含企业微信、小程序)

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