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推广咨询顾问岗位职责

编辑:制度大全2021-10-21

业务咨询推广顾问中智上海经济技术合作有限公司中智上海经济技术合作有限公司,中智上海,中智职责描述:

1.负责专业薪酬税务产品介绍、咨询及客户方案制定

2.协助深度开发客户,发掘客户潜在人力资源和财税业务需求

3.客户项目方案进度管理及协调

4.建立客户档案、信息维护

任职要求:

1.全日制本科及以上学历

2.2-5年人力资源工作相关经验,至少需要有2年在业务外包流程领域

3.熟悉外包业务的实施流程

4.具有良好的分析能力和快速准确地处理问题的能力

5.具备较强的沟通能力,能负责客户的沟通和回访工作

6.精通excel,word,Powerpoint等办公自动化软件,懂得数据分析

7.有团队管理及人员带教经验优先

8.协助经理处理客户日常的事务性工作

9.普通话标准,有较强的服务意识,并能承受一定压力

10.良好的中英文口语及书面表达能力

篇2:工商咨询顾问岗位职责

涉外工商代理/企业登记代理/咨询顾问伯司乐(上海)商务咨询伯司乐(上海)商务咨询有限公司,伯司乐KeyResponsibilities:

1、负责外商投资企业,中外合资企业,外国企业代表处或零售分公司的设立

Responsibleforsettingupforeign-investedenterprises,jointventures,representativeofficesorretailbranchesofforeigncompanies.

2、根据客户需要,变更法定代表人、企业名称、注册资本、投资者名称、投资方股权、经营范围、董事会成员或监事的变更。

Accordingtoclient’sdemand,changingitslegalrepresentative,companyname,registeredcapital,investorname,investorequity,businessscope,boardmembersorsupervisorsetc.

3、外企的年报和注销。

Responsiblefortheannualreportingandde-registrationofFIEs;

4、收集、整理、分析材料并转递专员向有关政府部门递交。

Collecting,organizingandanalyzingthematerialsbeforesubmissiontotherelevantauthorities.

5、与部门经理以及各部门有效沟通,及时将工作进程对经理进行汇报

Effectivecommunicationwithcorporateservicemanagerandeachdepartment,timelyreportingworkprocessestocorporateservicemanager.

6、协助团队日常管理,制定团队内部管理措施、规范及业务流程,并在日常工作中监督流程的运行结果及质量,不断充实及完善流程;

Assistingthedailyteammanagement,formulatinginternalmanagementmeasures,regulationsandbusinessprocesses,supervisingtheoperatingresultsandthequalityofinthedailyworkprocesses,andconstantlyenrichandimprovetheworkflow.

岗位资格:JobRequirements:

1、大专以上学历;

Bachelordegreeorabove.

2、熟练的英语交流能力(听、说、读、写);

BeefficientinspokenandwrittenEnglish;

3、2~3年左右相关领域工作经验;

2to3yearsworkingexperiencesinrelatedfield.

4、工作认真负责,对工作抱有热情,并能足智多谋;

Dedicated,passionateandresourceful;

5、团队组织能力强,能很好的和上级下级进行沟通;

Goodteamworkingspirit,goodcommunicationskillswithsuperiorandsubordinate.

6、具备良好的职业素养,抗压力强;

Goodprofessionalspirit,canworkunderpressure.

篇3:教务咨询顾问岗位职责

班主任、教务管理、学习顾问、咨询师天津优胜教育集团有限公司第一分公司天津优胜教育集团有限公司第一分公司,天津优胜教育一、岗位薪酬及福利:

1.薪酬:岗位月度平均收入在4000-6000元之间,表现优秀者月度收入在6000-8000元;

2.福利:五险一金

二、完善的培训机制:

1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责:

1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;

2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;

3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;

4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;

5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。

四、任职条件:

1.本科及以上学历,教育相关专业优先,并热爱青少年教育者优先;

2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;

3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;

4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;

5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;

五、广阔的职业发展空间:

公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。

1.管理方向:学习顾问——运营主管——分校校长——运营经理——运营总监

2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

篇4:ITIL咨询顾问岗位职责

咨询顾问(ISO20000/27001/ITIL)趋势引领信息咨询北京北京趋势引领信息咨询有限公司,趋势引领,趋势引领信息咨询北京,趋势引领岗位职责:

1、销售支持:协助项目经理拜访客户、协助编写建议书;

2、项目执行:接受项目经理分配的任务,按时完成咨询项目,包括:搜集信息,设计咨询解决方案,设计调查问卷、参与现场访谈、信息记录,完成现状评估等;并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查;

3、汇报与考评:向项目经理汇报,接受交付中心总监的考核。

4、学习创新:编写案例、开发新方法,参与内部研发项目,发表专业文章。

5、组织协调项目事务性活动,如培训、会议、住宿等。

任职条件:

1、计算机、信息安全、通信等相关专业,本科以上学历;

2、3年以上工作经验,1-3年信息安全管理、IT运维经验;

3、具备ISO20000/ISO27001LA、ITIL、CISSP、CISA、COBIT、CMMI资质优先,掌握最新标准或方法论;

4、参与过ITIL、ISO20000、ISO27001体系建设和推广、有相关内审或外审经验,或负责ITSM体系维护工作优先;

5、在咨询项目中可独当一面,独立解决客户的技术问题,并协助项目经理管理客户,有较强的商务意识、说服客户的能力、应变以及环境感知力;

6、有信息安全、业务连续性、敏捷开发、软件开发项目经验,金融行业背景优先;

7、英文水平较好,读写流利,能熟练阅读英文专业文献。

篇5:开发咨询顾问岗位职责

勘探开发咨询顾问(高级)主要职责:

1、负责数字油田业务相关解决方案宣讲;

2、数字/智慧油田相关项目管理、售前支持;

3、数字油田系统业务设计

主要要求

1.熟悉勘探开发数字油田相关业务;

2、具有较强的语言表达能力和宣讲汇报能力;

3、英语口语能力较强;

4.具有较强的学习能力,独立解决问题的能力,良好的表达和沟通能力;

5.具备良好的职业道德、有很强的责任心和团队合作精神。会解决北京户口问题主要职责:

1、负责数字油田业务相关解决方案宣讲;

2、数字/智慧油田相关项目管理、售前支持;

3、数字油田系统业务设计

主要要求

1.熟悉勘探开发数字油田相关业务;

2、具有较强的语言表达能力和宣讲汇报能力;

3、英语口语能力较强;

4.具有较强的学习能力,独立解决问题的能力,良好的表达和沟通能力;

5.具备良好的职业道德、有很强的责任心和团队合作精神。

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