中介业务岗位职责

篇2：淄博业务主管岗位职责

淄博中心支公司(筹)业务发展部部门主管中银三星人寿中银三星人寿保险有限公司,中银三星人寿,中银三星职责描述:

1、协助中支负责人、分公司银保负责人制定银保中长期业务发展规划及阶段性业务发展计划;

2、协助分公司银保负责人制定中支公司渠道业务发展策略及规划,制定与实施渠道业务政策,推动、落实与合作银行的各项合作事项;

3、负责搭建和管理银保业务队伍,协助进行业务部的日常管理及业务推动工作,督导各项业务指标的达成,负责银行保险内外勤人员的管理;

4、负责推动落实部门各项业务指标的达成,并对业务品质进行监控;

5、负责推动落实部门各项工作,指导和监控银保各项经营管理制度的执行;

6、负责就银保业务发展和管理有关重大事项与中支各部门进行沟通协调,并配合支公司其他相关部门或岗位达成支公司的各项经营管理目标。

任职要求:

1、具有保险行业相关领域三年以上工作经验,既往工作业绩和表现良好;

2、正规院校全日制大学本科及以上学历;

3、年龄一般不超过45周岁;

4、职业稳定性较强,原则上近三年来全职工作单位不超过两个;

5、熟悉保险公司整体运转的有关知识,具备良好授课能力;对所在机构当地保险市场有较深入的了解;

6、综合素质较好,符合公司用人理念;具备较强的组织、协调、沟通能力。

篇3：西安业务岗位职责

钢材业务(西安区域)厦门象屿股份有限公司(分支机构)厦门象屿股份有限公司(分支机构)岗位职责:

1、维护现有客户关系,开发新客户,关注市场信息,拓展市场;

2、配合业务经理要求,按照业务流程操作,按期完成销售指标;

3、完成公司下达的任务指标及上级交办的其他事项。

任职要求:

1、具有3年以上从事大宗原料(钢材等)进口或内贸的采购及销售经验,熟悉进口或内贸的各种业务模式;

2、具备一定的的客户资源和销售渠道;

3、责任心强并具有较好的沟通能力和团队领导能力,能承受一定工作压力;

4、大中型国企或同类职位业务经验者优先。

篇4：体检业务岗位职责

康养项目总监岗位职责:1.依据业务管理核心制度,建立并健全公司业务管理的相关制度和工作流程,并督促执行;

2.依据体检业务流程,制定体检工作及业务流程,保证其高效、优质运行;

3.根据公司发展战略,规划业务人员团队,建立医护等专业技术人才培养体系,建设分院管理及专业技术人才梯队建设;

4.监督并指导分院管理工作、体检以及医疗康养业务开展情况;

5.依据实际情况,在分院间调配开展体检业务所需的人员及物料等资源;

6.监督并指导业务报表的上报;

7.与卫生系统等行政主管部门建立有效的沟通,确保公司所属医疗机构顺畅运行;

任职要求:

1、8年以上医疗管理工作经验,1年以上高级管理岗位工作经验;

2、有三甲医院医务部工作背景或地级以上卫生管理部门工作经历者优先考虑;

3、具有较强的抗压能力、良好的职业操守及感召力;

4、具有较强的协调沟通能力和团队合作意识;

5、本科以上学历。医疗卫生专业或卫生事业管理专业。岗位职责:1.依据业务管理核心制度,建立并健全公司业务管理的相关制度和工作流程,并督促执行;

2.依据体检业务流程,制定体检工作及业务流程,保证其高效、优质运行;

3.根据公司发展战略,规划业务人员团队,建立医护等专业技术人才培养体系,建设分院管理及专业技术人才梯队建设;

4.监督并指导分院管理工作、体检以及医疗康养业务开展情况;

5.依据实际情况,在分院间调配开展体检业务所需的人员及物料等资源;

6.监督并指导业务报表的上报;

7.与卫生系统等行政主管部门建立有效的沟通,确保公司所属医疗机构顺畅运行;

任职要求:

1、8年以上医疗管理工作经验,1年以上高级管理岗位工作经验;

2、有三甲医院医务部工作背景或地级以上卫生管理部门工作经历者优先考虑;

3、具有较强的抗压能力、良好的职业操守及感召力;

4、具有较强的协调沟通能力和团队合作意识;

5、本科以上学历。医疗卫生专业或卫生事业管理专业。

篇5：内贸业务销售岗位职责

内贸业务/销售代表众志金刚石泉州众志金刚石工具有限公司,众志,众志金刚石,众志1、工作内容:拓展国内业务。(例如:市场调研及规划、销售渠道建设、客户管理、订单执行及产品应用跟踪、资金回笼保障等)。

2、学历要求:大专学历,条件优秀者可放宽至中专学历。(可接受应届毕业生)

3、专业要求:市场营销、粉末冶金、材料学、金属材料、超硬材料、高分子、机械类及相关专业。

4、其它要求:身体健康、能适应长期出差外派,语言表达流利、有较好心态和学习能力。

5、优先条件:销售类实习经验、项目管理经验优先。

6、中短期培养方向:销售代表、区域业务主管

7、年收入:第一年大约4W-6W/年(业绩+绩效考核),第二年、三年7-10万/年(工资+业绩提成+出差补贴),后期根据工作表现定级。