工装预决算主管岗位职责

篇2：工装监理岗位职责

1.熟悉工装和家装装饰工程工艺、材料及施工现场管理和掌握全程验收手续;

2.能对施工流程、施工安全、施工质量、进度、材料和施工现场管理,安全施工,工程标准验收等方面工作进行综合协调;

3.较强的沟通能力及表达能力,能够与上级领导和施工队进行良好的交流,协调各参与方的关系;通过语言和文字表达阐述自己的观点与想法;

4.较强的解决问题能力,能够解决项目监理过程中的问题;

5.完成上级领导安排的临时工作。

任职要求:

1.3-5年以上现场施工管理工作经验,熟悉施工图纸.CAD及文字处理;

2.熟悉各类装饰材料及施工工艺和规范.能够独立处理施工过程中出现的问题;

3.吃苦耐劳.责任心强,具有较强的计划、组织、沟通、协调、执行能力;

4.熟悉工程管理相关专业知识,了解工程相关法律法规;

5.具有较强的责任感,能坚持原则,实事求是且有良好的敬业精神和团队合作意识;

6.建筑、装饰等相关专业,具备建造师、工程管理、建筑等相关专业或培训证书有监理资格证书者优先考虑.

篇3：产品工艺及工装工艺岗位职责

天立化工科技岗位说明书文件名称资料管理员文件编号TL-编制部门工艺处页次共3页第1页修改状态无岗位名称资料图纸图书管理人员所属部门特种设备事业部直接上属工艺处主管直接下级职等职级所辖人员薪酬等级岗位定员1名工作概要根据公司生产产品情况，结合生产实际，负责提晒（复印）已编制审核签字完毕工艺文件份数，按产品类别存放工艺文件,负责工艺文件借阅登记回收及废旧工艺文件处理更换等工作。负责工装设计图纸资料及技术资料管理工作。工作职责1、在工艺主管的领导下，根据各车间生产需要，及时补晒复印差缺及废旧模糊工艺文件；2、能够全面贯彻执行《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国特种设备与安全监察规定》；3、服从上级领导的安排，认真完成领导分配的工作任务；4、严格按照图纸、工艺、技术资料借阅登记管理办法执行资料管理；5、负责借阅图纸、技术资料、工艺文件的回收工作，保证资料尽可能不遗失；外泻等工作。6、对待工作认真，仔细，负责；7、严格执行公司技术资料保密工作；8、每天下班前对技术资料进行清理，回收已借阅的图纸及技术资料，并锁好文件柜及资料室门窗；9、技术资料室，及文件柜钥匙除技术主管外，资料管理员本人一套，其余任何个人不得私自配制钥匙，资料管理员钥匙不得随意乱丢或遗失，也不得借与他人使用。如果不慎将资料室钥匙弄丢，应及时向主管部门汇报，并说明原因；10、对工艺文件进行管理登记，所有工艺文件必需加盖技术部受控资料印章方可提晒复印，无印章工艺文件不得借阅；11、根据需要负责文件夹等一切资料管理工具提报，领用；12.全面认真执行公司及部门的各项管理制度和标准规范；13、完成主管上级交代的其他临时工作任务；14、根据生产需要，有时要加班；15、每个月的上旬写一份个人详细工作总结。编制人审核人批准人编制日期审核日期批准日期天立化工科技岗位说明书岗位名称工艺人员岗位说明书文件编号TL-编制部门工艺处页次共3页第2页修改状态无工作关系上级领导及相关部门：总经理，事业部总监，工艺主管，设备、质量管控、仓储、生产主管，各相关职能部门以及公司员工外部关系：事业部各协作厂商，公司客户，设备生产商及服务机构，原、辅料供应商，地方政府、服务中心，标准出版社、工厂周边单位等。工作权限1、处内人员工作安排的决定权2、处内人员业务技能培训、指导权3、违纪处理的审核权4、处内人员各类假别审核权5、处内人员工作争议的裁评权6、相关制度、文件、图纸资料、报表的审核权7、福利的建议权8、工资建议权9、处内费用使用控制权10、内部二次分配权11、处内人员监督考核权12、处内人员工作调配权13、处内员工奖励、惩罚建议权14、处内人员提升建议权15、对下属下级的工作有监督权、检查权16、对下属下级的管理水平、业务水平和业绩考核权17、未按工艺执行的处罚权职位通道可直接晋升的职位：事业部总监可相互轮换的职位：质理管控处主管、仓储主管、设备处主管、生产处主管可直接晋升至此的职位：工装工艺人员，产品工艺人员、数控编程人员、现场技术人员可降职的职位：工装工艺人员、产品工艺人员、数控编程人员、现场技术人员任职资格年龄/性别性别：不限/年龄：28－40岁学历/职称本科以上学历/工程师资格职称以上专业机械相关专业，硕士以上优先生理/心理身体健康、身体素质好、精力充沛、有强烈的事业心和开拓创新意识，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理及工作压力。工作经验3年以上机械设计或机械制造工艺工作经验，3年以上工艺主管（或以上）职位工作经验。编制人审核人批准人编制日期审核日期批准日期天立化工科技岗位说明书岗位名称工艺处主管岗位说明书文件编号TL-编制部门特种设备事业部页次共3页第3页修改状态无任职资格技能技巧计算机熟练的使用办公软件，机械制图相关软件（如CAD等），具备基本的网络知识语言具备一定的英语阅读、翻译等应用能力设备/工具量具、仪器仪表、电话、传真机、打印机、扫描仪、投影仪、数码相机、其他技能熟悉车床、铣床、磨床、镗床，钻床等机械加工设备的性能及要求，指导员工操作。必备知识专业知识核心专业知识精通机械加工工艺与设计、ISO9000管理、5S现场管理、人员管理、目标管理、会议管理等知识相关专业知识熟悉心理学、管理学、人事管理、人员培训管理等环境知识法律法规知识熟悉《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备质量监督与安全监察规定》和《中华人民共和国劳动法》；了解《消防法》、《环境保护法》、《职业病防护法》国家有关政策熟悉化工行业及机械行业相关政策行业发展动态熟悉行业机械加工水平、人员技能要求、产品发展方向、行业加工特点、产品工艺发展方向等企业知识产品知识精通公司的产品规章制度与流程熟悉公司的各项规章制度与流程组织结构与职责精通公司的组织机构与所属人员职责权限组织文化熟悉公司组织企业文化综合能力较强的沟通协调能力，应变能力、领导能力，判断能力、人际能力、沟通能力、影响能力、计划与执行能力、创新能力、战略决策能力、前瞻与预测能力职业素质极强团队精神、服务意识、责任心、进取心、诚信廉洁、忠诚度、原则性、亲和力、自制力，较低的兴奋性，工作时间正常工作时间，有时须加班工作场所特种设备事业部办公室环境状况良好危险性无危险性建议关键业绩考核指标工艺文件的出错率、加工工艺的合理性、工艺文件编制的及时性、现场服务的及时性及效果、资料保管的完好性与出错率，部门人员流失率、5S管理效果、工作分配的合理性、ISO9000管理的执行力。编制人审核人批准人编制日期审核日期批准日期

篇4：钳工装配工岗位职责

1范围

本标准规定了公司钳工装配工职责与权限、任职条件，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用制造部钳工岗位。

2职责、权限

2.1职责

2.1.1严格执行公司制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度。

2.1.2负责严格执行生产作业计划，按时交付产品。

2.1.3严格按图纸要求、工艺要求、质量要求进行操作。

2.1.4凭工作票，在生产过程中对所领部件进行数量、质量和型号的核对，无误后再进行组装，工序中要自检，完成后要自检，并提请互检。及时向入厂检验室申请工序检验。

2.1.5配合质检员产品检验工作，对不合格项及时返工，认真填写《检验记录处置卡》。合格后进行整理清洁的处理，办理报交手续。

2.1.6负责保管配发的个人工具、工具箱。

2.1.7负责保管好图纸，执行《生产用图纸、技术文件管理制定》的相关规定，及时交旧领新。

2.1.8遵守公司生产管理制度，按区域进行生产作业。

2.1.9遵守公司安全生产、文明生产之规定，注意安全工作，不违章操作。

2.1.10负责产品标识标记的具体贯彻执行和控制。

2.1.11负责产品生产过程中的清洁、保洁工作。

2.1.12完成领导交办的临时工作。

2.2权限

2.2.1有权对计件制考核中错误金额提出异议。

2.2.2对不合格仪器、工具、设备有权拒绝使用。

2.2.3对超出专业能力范围外、身体，心里承受范围外的工作有拒绝权（如高空作业，有心脏疾病去高海拔地区出差等）。

3任职条件

3.1中专及以上学历，2年以上钳工工作经验（男性）。

3.2掌握电钳装配、液压装配的基本要求和工作方法，能够独立开展工作。

3.3能看懂机械图纸，具有一定的识图能力。

3.4有悟性，工作责任心强，具有团队合作精神。

4工作内容与要求

4.1根据公司会议制度，按时参加各类会议。每周及时参加部门会议。

4.2.协助钳装工长对钳装工序生产所需耗材物资进行核查。

4.3严格执行本厂的各项规章制度，做好自己业务范围内的工作，出色地完成本岗位的各项工作。

4.4根据安排的工作任务，严格按照规定的工作程序、工作流程和操作规程进行作业。工作中必须集中精神，严谨认真，一丝不苟，杜绝各类事故的发生。

4.5严格执行相关技术、工艺文件贯彻落实，发现问题及时上报。

4.6执行公司6S标准。每日上午、下午均对生产现场进行彻底打扫，做好专责范围内的卫生及时清理不要的物资，对于可以重复利用的物资（如：角铁、垫铁、橡胶皮等）集中统一分类收集，树立样板车间。

4.7进行岗前检查，检查内容包括：本岗位界区卫生、各种设备状况、工器具情况等。有问题及时向直接上级报告。

4.8负责每月24日将工票统一上交钳装组工长。

4.9树立良好的职业道德形象，发扬互助协作精神。

4.10积极钻研技术，努力学习新技术，不断提高专业技能。

4.11按规定着装，做到安全文明生产。严禁佩戴手套操作台钻等旋转类设备。

4.12积极参加培训，严禁无证作业，持证上岗。

4.13遵守劳动纪律，按照厂里规定的时间上下班。上班期间严守工作岗位。

4.14做好岗位之间的联系工作。

4.15服从命令，听从指挥，不越级越位，按时完成领导交办的其他任务。

5检查与考核

5.1由公司上级主管领导对本标准相关工作内容进行定期检查。

5.2由公司上级领导、相关职能管理部门按照《一岗二责考评办法》定期进行考核。考核结果在当月工资中体现。

篇5：上海海洋大学预决算管理和基建财务管理岗位职责

1、贯彻执行国家财经法规、制度，结合实际情况制订学校具体的财务管理规定及实施细则，加强学校财务工作的管理与经济活动的监督。

2、按照规定，及时、准确组织编制学校和各院部年度收支预决算，并及时上报审批。

3、分析检查财务收支和预算执行情况

4、负责出国人员费用核算和回国后的结算工作

5、熟悉国家有关基本建设单位的财务制度及会计制度，审核学校基本建设项目的原始凭证，编制记账凭证。

6、负责基本建设项目的账务查询，编制年度基本建设单位会计决算报表。

7、及时核对与承建单位的往来账项，配合基建处做好基建项目的预算控制、结算与决算工作。

8、负责学校年度财务收支计划的测算，协助处长编制学校的综合预算，管理院（部）预算。

9、负责年终结账前的账项清理、年度财务决算报告、临时报表的编报及各种账册的打印工作。

10、完成领导交办的其他工作。