体检部主任岗位职责
岗位职责
1.在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、教学和行政的管理工作。
2.完善医护团队的管理制度、体系优化与团队建设,改善服务态度,做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗护理质量,严防差错事故。
3.负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访,接待和处理门诊的群众来访、来信工作。
4.负责门诊业务的各项管理,为公司业务的经营发展提供专业保障。
5.全面负责体检科业务开展工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医疗相关专业优先。
2.具备五年以上上海医疗机构同等岗位的工作经验,具备较高的业务水平。
3.具备良好的市场意识,了解医疗行业的发展状况。
4.具备良好的沟通和协调能力,较强的应变能力。
篇2:体检中心主任工作职责与职位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责体检中心协调管理工作,掌握体检中心运营情况,制订体检中心年度总体工作计划和总结;
2、积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作;
3、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,保证体检中心工作高效、优质运行;
4、负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查;
5、对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,防止差错事故发生;
6、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;
7、负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析。
职位要求:
1、临床医学或医学相关专业,本科及以上学历;
2、至少3年以上二级医院、独立体检中心管理工作经验;
3、熟悉体检行业和健康服务市场,具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力和市场运营能力。
4、思维清晰缜密,较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力;
5、良好的服务意识和团队协作精神,有较强的执行能力,较强的承压能力;
篇3:华西武侯体检中心办公室主任工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1.在体检中心主任、副总经理领导下,统筹管理医政、人事、行政、接待、宣传等工作;
2.负责统筹对接联系政府各相关部门;
3.组织、协调完成各类证照办理及医护人员证照注册转入等工作;
4.协调处理各部门间关系,监督检查各部门工作;掌握全体员工工作情况,分析员工工作质量;
5.妥善处理各类迎检、突发事件等工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,医学相关专业;具备临床医学知识、医疗管理,医事法律等知识;
2.五年以上医疗管理工作经验,熟悉医政、行政管理工作,熟悉医疗机构各类证照办理,熟悉医院/体检中心运营流程及方法;
3.具有良好的沟通能力与表达能力,有统筹处理各类应急事件、突发事件的能力;
4.有较好的组织监控能力,能全面掌握内部各方动向;
5.具有医疗卫生管理局、环保局等资源优先
6.工作积极主动,富有责任心和团队协作精神;具有较强的忠诚度、为人正直、身体健康。
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