行政及人事岗位职责

篇2：人事行政高级主管岗位职责

人事行政高级主管中海总公司中海地产集团有限公司,中海地产,中海地产集团,中海总公司,中海1.本科及以上学历

2.具有扎实的人力资源管理知识与实操经验,熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等一两个模板的工作;

3.具备行政管理的经验,具有良好的行政服务意识。

4.工作经验2年及以上,具备地产行业或商业地产经验者优先考虑;

5.要求具备一定的文字撰写水平、较好的形象气质;

6.具有较强的学习能力、沟通协调能力、逻辑推理能力、数据分析及统计能力,工作踏实、认真,有责任心,有出色的团队合作精神。

篇3：人事行政副总裁岗位职责

人事行政副总裁岗位职能:

1.能够完成集团型企业人力资源和行政管理体系的搭建和运行

2.擅长公共关系事务管理以及风控管理

岗位要求:

1.备国内大型集团公司总部人力资源和行政管理相同岗位5年以上管理经验

2.本科学历岗位职能:

1.能够完成集团型企业人力资源和行政管理体系的搭建和运行

2.擅长公共关系事务管理以及风控管理

岗位要求:

1.备国内大型集团公司总部人力资源和行政管理相同岗位5年以上管理经验

2.本科学历

篇4：人事行政兼前台岗位职责

人事行政兼前台深圳市百年智教育有限公司深圳市百年智教育有限公司,百年智教育,百年智一、岗位职责:

1、负责电话的接听及转接、确保准确、及时的传达来电记录信息;

2、负责来访客户的接待、基本咨询及引荐,保持良好的礼节礼貌;

3、负责部门各项业务报表数据汇总,文档归档整理;收发协议、合同;

4、协助招聘面试,负责入职、离职、调岗等人事手续办理;

5、负责员工考勤记录,考勤数据核对与报表汇总,并制作报表;

6、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

7、购置、管理办公设备、办公用品,负责发放登记及台账建立;

8、负责公司办公环境管理,保持前台、会议室及茶水间等公共环境的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净整洁等后勤服务相关事项;

9、负责领导交办任务的执行和汇报。

二、任职资格:

1、全日制大专及以上学历、有一年以上文秘、行政、人事相关工作经验;

2、思路清晰、头脑灵活、语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力、身高160CM以上、形象气质佳;

3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

4、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力,要求对excel表格熟练。

篇5：行政人事网岗位职责

岗位职责:

行政工作:

1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、负责公司的各类档案及资质证件管理;

3、负责公司办公区的日常管理,确保工作顺畅、环境优雅;

4、协助领导完成公司各种活动的策划、组织、安排;

5、协助领导做好公司各部门之间的协调工作;

6、完成上级交给的其它事务性工作及其他突发事件的处理。

人事工作:

1、负责公司内部员工入转调离管理及办理工作,人员档案的建立与管理等工作;

2、负责公司员工考勤、考核辅助、奖罚执行等工作;

3、负责公司员工福利发放等人事方面日常办理工作。

任职要求:

1、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神;

2、具备较强的分析能力、思路清晰,做事及考虑问题耐心细致;

3、熟练使用办公软件、办公自动化等设备;

4、具备责任心及谦虚学习的态度,并计划长期从事行政人事工作及具备良好的执行力

5、本科以上学历,有两年以上工作经验以上尤佳。