服务商品经理岗位职责

篇2：区域商品运营经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、执行所负责区域的销售计划并促进销售指标的实现；

2、指导各区域在商品销售过中的货品资源整合及促销规划，确保货品资源在各门店间合理分配及每季售罄达成率；

3、分析所负责区域的市场、竞争对手和消费者状况，定期提交市场分析报告；

4、协助制定与完善销售及商品运营标准；

5、定期检查所属区域执行情况，指导区域商品团队运营能力提升。

职位要求：

1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；

2、5年以上零售公司商品运营管理工作经验，熟练掌握订货、新品上市、商品销售过程中货品整合及售罄率提升、门店货品运作、库存管理等；

3、具备较强的货品规划、数据分析和预测能力。

篇3：景区商品部主管经理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责乐园卖场的经营管理；

2、完成公司下达的各项业绩指标；

3、负责监督乐园卖场的运营情况以及商品质量管理等有关工作；

4、对销售情况进行分析，根据景区营业计划提供卖场卖品的合理化方案；

5、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务；

6、商务活动策划与组织；

7、乐园商品销售的团队建设。

职位要求：1、本科以上学历，市场营销相关专业优先；

2、品貌端正，有良好的沟通能力和学习能力；

3、具有一定的市场洞察力和分析能力，懂分析财务核算和成本管理；

4、有相关旅游景区等工作经验者可优先考虑；

篇4：商品经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售趋势，确定商品货期计划，货期安排和跟进；

2、根据企业目标和品牌特性，制定整盘商品的企划和整合，规划上市波段，制订商品周期企划案；

3、负责商品运作管理工作，对时尚敏锐，能准确把握流行趋势；

4、分析汇报销售数据，负责库存商品的统计和分析，监督控制及保存库存结构的合理性和库存周转的高效率，并对公司库存作出合理建议与安排；

5、根据销售情况和对市场行情的预测分析，定制详细的货品计划，参加订货会并订购货品；

6、合理组织部门内部人员的工作分工，制定完善本部门相关的管理制度、标准、流程并监督检查下属人员的执行情况。

任职资格：

1、大专及以上学历，五年以上品牌服装商品运营管理工作经验；

2、善于捕捉产品、市场信息，具有丰富的物流知识、商品企划等经验；

3、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力；

4、较强的沟通能力、判断分析能力、执行力、应变能力、善于增强团队凝聚力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

篇5：电商商品开发经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司整体经营发展战略，制定全年商品开发计划；

2、根据公司产品规划及需求，分析汇总市场上的产品信息动态，扩展公司产品线，开发热销品类；

3、分析热卖的产品、利润以及对客户需求进行分析，做好产品生命周期管理；

4、独立开发供应商，负责供应商选择、商务谈判、建设和维护供应商管理体系；

5、核算产品成本，跟进产品价格变动并及时调整价格，提升产品竞争力；

6、负责产品定位、卖点提炼、产品信息维护与更新等工作。

任职资格：

1、三年以上电商平台采购工作经验，有文创、礼品、旅行、家居、日用品、图书采购经验优先；

2、具备电商行业采购业务知识及技能；

3、人品正直、敬业、务实。

薪酬福利：

月薪+五险一金+双休+弹性工作+期权

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验