法务部总监岗位职责
法务部总监【工作职责】
1.负责制定公司风险控制与合规的管理制度、流程、文件;
2.负责起草、审核合同及各类法律文件,参与合同谈判等;
3.负责公司设立、变更、注销以及其他行政许可等事项的法律文件起草、审核与办理;
4.负责商标申注等各项知识产权法律保护工作;
5.处理劳动争议纠纷,审核、修订劳动合同、规章制度等;
6.为公司投融资、收购、重组等项目提供法律支持;
7.处理公司涉及的诉讼、仲裁、纠纷,应对危机与风险事件;
8.法律、法规、政策调研、整理;
9.法律培训与宣传。
【任职资格】
1.拥有正规统招大学法学学士或硕士以上学历;
2.具有8年以上大中型房地产开发商区域及集团总部法务管理经验;
3.具有高度的责任心,品行优良,严谨踏实,勤奋敬业,抗压能力强;
4.具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断,亲和力佳,善于沟通协调;
5.民法、合同法、公司法、知识产权法、诉讼法及劳动法等相关法学基础知识全面扎实并能够熟练运用;
6.亲和力佳,善于沟通协调,富有团队合作精神。
【工作职责】
1.负责制定公司风险控制与合规的管理制度、流程、文件;
2.负责起草、审核合同及各类法律文件,参与合同谈判等;
3.负责公司设立、变更、注销以及其他行政许可等事项的法律文件起草、审核与办理;
4.负责商标申注等各项知识产权法律保护工作;
5.处理劳动争议纠纷,审核、修订劳动合同、规章制度等;
6.为公司投融资、收购、重组等项目提供法律支持;
7.处理公司涉及的诉讼、仲裁、纠纷,应对危机与风险事件;
8.法律、法规、政策调研、整理;
9.法律培训与宣传。
【任职资格】
1.拥有正规统招大学法学学士或硕士以上学历;
2.具有8年以上大中型房地产开发商区域及集团总部法务管理经验;
3.具有高度的责任心,品行优良,严谨踏实,勤奋敬业,抗压能力强;
4.具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断,亲和力佳,善于沟通协调;
5.民法、合同法、公司法、知识产权法、诉讼法及劳动法等相关法学基础知识全面扎实并能够熟练运用;
6.亲和力佳,善于沟通协调,富有团队合作精神。
篇2：规划咨询总监岗位职责
咨询规划总监工业大数据专家
岗位描述:
1、把握国家战略、政策方向(如中国制造2025、互联网+、智能制造示范项目等),解读国家战略、转化、应用,输出工业智能自动化技术研究方向和课题;
2、建立技术研究体系并动态升级(涵盖探索、预研、应用等领域);
3、负责对实施技术标准制定、实施情况进行监督检查,问题及时推进纠偏,保障规范运转;
4、对自主创新、技术引进、技术改造等成果转化为标准或自主产权专利进行跟踪闭环。
5、标准项目、专利申请及技术论文等申报统筹规划、例行推进、对外接口申报,持续对外行业占位。
6、牵头公司相关部门对内部人员进行标准化宣传、培训、辅导等,保障标准实施落地。
任职要求:
1、精通工业互联网、人工智能、大数据等技术在电子产品制造领域应用;具备智能制造领域知识和工作技能;
2、深入了解美国工业互联网、人工智能、大数据发展趋势,关键应用技术,应用实践等;
3、掌握行业资源(如GE在发动机装上传感器,通过大数据分析知道装备实时状态,指导客户进行维护和保养,确保飞靠性)。
4、了解制造业生产、技术、经营和管理情况,具备一定的企业管理知识;
5、有较强的沟通协调能力及团队协作精神。性格开朗外向,具有优秀的沟通表达能力和人际交往能力,较好的心理素质,较强的适应能力,高度的责任心和工作热情,良好的团队合作能力,抗压能力强;
6、具有敏锐的市场洞察力,具备互联网思维,市场反应速度,决策果断,有独立项目运作经验,较强的分析能力和数据敏感度。
7、能在工业大数据领域有深入研究、参与过平台级产品开发、工业互联网平台对接等方面有经验者优先;工业大数据专家
岗位描述:
1、把握国家战略、政策方向(如中国制造2025、互联网+、智能制造示范项目等),解读国家战略、转化、应用,输出工业智能自动化技术研究方向和课题;
2、建立技术研究体系并动态升级(涵盖探索、预研、应用等领域);
3、负责对实施技术标准制定、实施情况进行监督检查,问题及时推进纠偏,保障规范运转;
4、对自主创新、技术引进、技术改造等成果转化为标准或自主产权专利进行跟踪闭环。
5、标准项目、专利申请及技术论文等申报统筹规划、例行推进、对外接口申报,持续对外行业占位。
6、牵头公司相关部门对内部人员进行标准化宣传、培训、辅导等,保障标准实施落地。
任职要求:
1、精通工业互联网、人工智能、大数据等技术在电子产品制造领域应用;具备智能制造领域知识和工作技能;
2、深入了解美国工业互联网、人工智能、大数据发展趋势,关键应用技术,应用实践等;
3、掌握行业资源(如GE在发动机装上传感器,通过大数据分析知道装备实时状态,指导客户进行维护和保养,确保飞靠性)。
4、了解制造业生产、技术、经营和管理情况,具备一定的企业管理知识;
5、有较强的沟通协调能力及团队协作精神。性格开朗外向,具有优秀的沟通表达能力和人际交往能力,较好的心理素质,较强的适应能力,高度的责任心和工作热情,良好的团队合作能力,抗压能力强;
6、具有敏锐的市场洞察力,具备互联网思维,市场反应速度,决策果断,有独立项目运作经验,较强的分析能力和数据敏感度。
7、能在工业大数据领域有深入研究、参与过平台级产品开发、工业互联网平台对接等方面有经验者优先;
篇3：法务部门岗位职责
部门经理兼法务深圳市合正房地产集团有限公司深圳市合正房地产集团有限公司,合正工作职责:
政策研究
1)研究分析政府关于城市更新项目搬迁补偿、产权登记、纠纷处理等方面的法律、法规、政策文件;
2)建立及完善城市更新的法律、法规、政策文件库,并及时更新;
3)开发城市更新拆迁法务类专题培训课件;
4)参加城市更新行业交流活动。
供方合同管理
1)规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类合同模板;
2)规范签约期村集体房屋空置租金损失补偿类合同模板。
更新项目专项业务方案评审10)评审更新项目搬迁补偿安置方案、实施细则、回迁房安置方案;
11)规范、更新搬迁补偿安置协议合同模板文件,对拆迁合同类风险进行有效管控;
12)规范涉及股份公司集体资产处置、国有资产处置的操作规程。
13)规范各行政区更新项目被搬迁房屋确权实施方案;
14)规范各行政区更新项目搬迁补偿安置协议备案实施方案;
15)规范各行政区更新项目实施主体确认申报资料;
16)评审更新项目回迁房抽签选房活动实施方案、公示文件、业主签署文件;
17)评审更新项目回迁房入伙实施方案;
18)评审更新项目回迁房办证实施方案。
合同评审与纠纷处理
1)审核拆迁项目部发起的搬迁补偿安置协议盖章评审流程;
2)审核拆迁项目部发起的业务合同盖章评审流程;
3)预审更新项目的搬迁补偿专案,包括较大面积、较大补偿金额、超常操作的专项搬迁补偿方案;
4)指导、协助拆迁项目部处理拆迁疑难专案、搬迁补偿纠纷;
5)负责处理更新项目搬迁补偿安置类、解约补偿类诉讼案件。
档案管理
1)参与集团更新项目拆迁运作流程优化;
2)规范集团项目更新业务档案管理制度;
3)规范更新项目搬迁补偿安置协议合同档案管理制度;
4)规范更新项目拆迁报表模板;
5)定期督导检查拆迁项目部的日常档案管理工作,发布督导检查报告。
通用职责
1)根据集团、中心的工作计划安排,完成本职工作;
2)参与集团、行业组织的相关培训;
3)定期向上级领导汇报本职工作的情况;
4)按上级领导要求,开展个人绩效管理工作;
5)负责完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科毕业,法律相关专业,工作5年以上,同职位岗位要求3年以上;
2、熟悉房地产行业知识、法律知识、产权类诉讼知识
3、熟悉公司相关管理制度、流程
4、熟悉城市更新项目全流程运作知识
5、口头表达流畅,善于传达及解释
6、文字处理流畅,能编写、处理公文、报告
制度专栏
热点制度职责
