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战略咨询岗位职责

编辑:制度大全2021-10-16

战略咨询顾问锐雅集团上海锐雅建设集团有限公司,锐雅集团,锐雅岗位职责:

1.为企业客户提供从公司战略、业务战略到职能战略的全套综合性战略解决方案;

2.针对企业发展需要,重点解决企业核心竞争力提升、业务多元化发展方向、国际化发展方向、业务流程优化或再造、公司治理结构、集团管理模式和区域规划等重点热点问题;

3.为客户提供战略管理方向的咨询服务,包括诊断、方案设计、培训、操作指导等;

4.辅助客户推进咨询方案的落地实施。

任职要求:

1.知名院校MBA、硕士及以上学历,专业不限;

2.逻辑严谨,具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力;

3.吃苦耐劳,具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识;

4.热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境;

5.熟练掌握Office等办公软件,擅长PPT制作与讲演;

6.能适应不定时工作和出差。

篇2:战略咨询顾问岗位职责

战略咨询顾问武汉物易云通网络科技有限公司武汉物易云通网络科技有限公司,武汉物易云通网络科技,物易云通职责描述:

1、负责行业与商业模式研究,洞察战略发展机遇与风险,进行报告撰写,提供战略建议;

2、负责编制战略发展规划,明确战略目标与实现步骤,并负责组织战略方案的落地实施;

?3、负责组织编制公司年度经营目标和计划,编制经营分析简报、年度总结;

4、负责公司投并购管理工作,负责组织重大资本运作项目的论证分析与报批;

5、完成领导交办的其它各事项。

任职要求:

1、企业管理、经济学或金融等相关专业本科以上学历,MBA优先;

2、3年以上工作经验,其中1年以上战略规划及相关管理经验;

3、熟悉战略管理理论,熟悉战略分析的方法和工具;

4、具备优秀的逻辑分析能力,结构化写作能力,出色的商业和数据敏感性;

5、具备较强的团队合作精神和抗压能力,积极主动,诚信敬业。

6、能适应不定时工作和出差。

篇3:战略咨询业务总监岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述:

1.根据被投企业战略发展里程碑目标,形成具备深度的战略管理咨询方案;

2.主导具体方案的落地执行,并持续优化整体方案;

3.支持企业管理层向董事会、股东会及投资人的业务汇报工作;

4.与FA执行部门、研究部门协同配合,支持FA业务签约与行业研究工作;

5.在医疗产业细分领域形成富有洞见的运营经验,主导内部培训

职位要求

1.硕士及以上学历,具备商科与医疗相关复合教育背景优先;

2.具备3年以上医疗产业战略管理咨询工作经验,拥有外资或内资一线咨询机构职业经验优先;

3.拥有出色的行业研究、市场分析及数据挖掘能力,并熟悉生物技术、医疗器械、医疗服务中至少2个领域的企业运营发展规律;

4.具备出色的文案工作能力,能够独立完成各类工作相关材料的撰写;

5.高度职业化的工作态度和团队精神,能够接受中等频率的差旅安排

篇4:运营战略咨询专家岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

调研行业及市场情况,信息收集和数据分析,圈定重点合作品牌,同时联动内外资源进行品牌拓展

客户简介

知名国际化互联网公司

工作内容

调研行业及市场情况,信息收集和数据分析,圈定重点合作品牌,同时联动内外资源进行品牌拓展

根据业务规划与品牌方进行的商务谈判,合作模式确认,制定详细合作方案和执行计划

整合渠道资源不断拓展合作渠道的广度和深度,持续维护客户及各渠道关系

理想的求职者

5-8年以上商务拓展,谈判,合作经验,有品牌合作伙伴资源;具备优秀的商务谈判技巧

具有敏锐的商业思维及市场感知,把握市场动态和市场方向,从而快速把握双方需求

应变能力强,能够充分协调前后端资源,有效调配组织能力达成目标

有团队合作精神和高度责任感,思维敏捷,能承受较大工作压力,结果导向

具有良好创业精神及责任担当,使命必达的勇气,承担高负荷工作节奏

福利待遇

丰厚薪酬福利、广阔的个人发挥空间

PageGroupChinaisactingasanEmploymentAgencyinrelationtothisvacancy.

篇5:战略咨询高级总监岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1.整合公司出行、零售、教育等领域业务,

2.通过线上与线下融合,开展研究分析并协助或独立完成研究报告,包含调研、沟通、协调,制定战略规划、组织管控、流程管理、企业管理等咨询模块的咨询成果

客户简介

上市集团知名企业

工作内容

1、负责整合公司出行、零售、教育等领域业务,通过线上与线下融合,开展研究分析并协助(或独立)完成研究报告,包含调研、沟通、协调,制定战略规划、组织管控、流程管理、企业管理等咨询模块的咨询成果;

2、针对创新领域融合,协助诊断并出具解决方案,组织和协调外部资源,解决企业核心竞争力提升、业务多元化发展方向、业务流程优化或再造,增加与关联企业的粘度和管理效率,促进新业务开拓和落地执行;

3、协助分析监控公司战略及经营计划执行情况,及时发现问题,并提出改进建议;

4、跟进调研平台型商业行业动态,分析现有项目,并提出业态优化建议;

理想的求职者

1、本科及以上学历,海外留学背景尤佳,企业管理(如人力资源管理、战略管理、营销管理等)、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先;

2、5年以上房地产及相关行业的专业研究经验,有房地产市场研究、分析、策划、顾问工作经验者优先;

3、具备相应熟悉房地产调研、商业资源和专业信息等相关知识;

4、具备战略报告的撰写经验,熟悉房地产、新零售市场及相关政策;

5、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等;

6、具备良好职业操守和团队协作精神。

福利待遇

良好的上升渠道及优渥待遇

职位要求

1、负责整合公司出行、零售、教育等领域业务,通过线上与线下融合,开展研究分析并协助(或独立)完成研究报告,包含调研、沟通、协调,制定战略规划、组织管控、流程管理、企业管理等咨询模块的咨询成果;

2、针对创新领域融合,协助诊断并出具解决方案,组织和协调外部资源,解决企业核心竞争力提升、业务多元化发展方向、业务流程优化或再造,增加与关联企业的粘度和管理效率,促进新业务开拓和落地执行;

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