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安全生产标准化绩效评定及考核细则

编辑:制度大全2023-12-07

  安全生产标准化绩效评定及考核管理细则

  第一章 总则

  第一条、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面推进公司安全生产标准化建设,按照闭环管理和持续改进的要求,推进标准化达标升级巩固,夯实公司安全基础,结合公司实际,特制定本制度。

  第二章绩效评定

  第二条、公司安委办负责公司安全生产标准化的绩效评定,职能如下:

  1.负责对公司安全生产管理达标后的巩固、整改、升级等的计划、执行、检查、考核。

  2.每年对公司安全生产标准化进行绩效评定,对照标准组织进行标准化自查自评,检验各项安全生产制度的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作、指标的完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况等,并提出改进意见,落实责任,形成评价报告以公司名义下发,根据绩效评定对达标提出奖励及处罚。

  3.对评估分析出的重要问题提交公司安委会讨论,提出纠正、预防的方案,并纳入下一工作实施计划中。

  第三章 安全预警指数

  第三条、为便于更好更直观、动态地了解安全生产标准化建设情况,设置了安全生产标准化预警指数:

  正常指数:不小于上年度得分。

  一级预警指数:本年度得分低于上年度得分的1%范围内;安委办组织召开会议,针对存在的问题制定出整改计划措施并督查落实。

  二级预警指数:本年度得分低于上年度得分的1%-2%范围内;安委办组织召开会议,分析下降的原因以及存在的问题,落实责任,对责任人提出批评建议,同时制定出整改计划措施并督查落实。

  三级预警指数:本年度得分低于上年度得分的2%-3%范围内;安委会组织召开会议,分析下降的原因以及存在的问题,落实责任,对责任人提出通报批评,同时制定出整改计划措施并督查落实。

  第四章考核细则

  第四条、各风场、安全生产部及个人根据岗位职责对安全生产标准化的总分具体划分,从公司标准化达标后开始,具体考核细则如下:

  1.对在安全生产标准化建设中通过积极整改预防取得成绩的集体及个人,按照标准化评级标准每增加1分或者避免扣分1分,公司安委办奖励100元,否则进行相应考核,

  2.每年标准化自查自评得分超过上一年的风场,按照标准化评级标准每增加1分,公司安委办奖励风场200元,否则进行相应考核。

  第四章 附则

  第五条、本制度由公司安委办负责解释。

  第六条、本制度从发布之日起试行,望各风场能够在执行中提出合理建议,不断完善本制度。

篇2:某工业公司安全生产应急预案(DOC101页)

中山富拉司特工业有限公司

第二工厂

安全生产应急预案

中国华西企业有限公司

二O一二年十月

目录..........................................................................错误!未定义书签。

第一章工程概况(2)

第二章编制依据、适用范围(4)

一、编制依据:(4)

二、适用范围:(4)

三、安全管理控制目标(4)

第三章建筑施工的主要特点及事故隐患的分布(5)

第四章组织机构的设置和分工(5)

一、成立应急指挥领导小组(5)

二、成立施工现场应急救援小组(6)

三、职责和分工:(6)

四、训练和演习(6)

第五章各类事故的应急预案及预防措施(6)

一、各种伤害事故应急预案:(6)

二、火灾、化学物品爆燃或爆炸应急预案(9)

三、食物中毒事故应急预案(12)

四、触电事故应急预案(18)

五、起重伤害事故应急预案(26)

六、机械伤害事故应急预案(40)

七、坍塌倒塌事故应急预案(52)

八、高处坠落事故应急预案(64)

九、爆炸事故应急预案(66)

十、防台风暴雨应急预案(86)

第六章各类事故的处置程序和抢险措施(90)

一、处置程序(90)

二、报警和联络方式(90)

三、各类事故的抢险措施(90)

一、工程概况

表1-1工程概况表

2安全生产目标

本工程列为我司重点项目,将作为公司创优工程,在工程创优中,安全生产、文明施

工、环境保护方面目标如下表所示。

表2-1安全生产、文明施工目标

表2-2安全生产、事故发生率目标

第二章编制依据、适用范围

一、编制依据:

《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-20**)

《建筑施工安全检查评分标准》(JGJ59-99)

《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)

《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)

《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-20**)

《中华人民共和国安全生产法》

《中国华西建筑工程总公司安全管理手册》

二、适用范围:

此管理制度用于本工程施工现场所发生的各项安全事故的应急工作。

三、安全管理控制目标

在施工中,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,认真执行国务院、建设部、广东省关于建设施工企业安全生产管理的各项规定,把安全生产工作纳入施工组织设计和施工管理计划,使安全生产工作与生产任务紧密结合,保证职工在生产过程中安全与健康,严防各类事故发生,以安全促生产。

强化安全生产管理,通过组织落实、责任到人、定期检查、认真整改,实现无死亡事故、无重伤事故、无重大设备事故、无职业病例、无食物中毒事件、无扰民和民扰事件、特种工种持证率100%,轻伤事故控制在0.5‰以下,重伤事故控制在2.5‰的管理目标。确保质量等级“合格”,杜绝恶性新闻事件和群体事件的发生。

为贯彻落实国家安全生产的法律法规及《建筑法》第四十四条和五十一条关于安全生产的有关规定,促进企业依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生以及当施工中发生事故时,项目部能采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,根据北京市政府和市建委的要求,并结合项目的特点,特制定本项目的建筑施工事故应急处理预案。

为了保证建筑施工事故应急处理措施的及时性和有效性,本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则,充分发挥企业在事故应急处理中的重要作用,保障企业、社会及人民生命财产的安全,使事故造成的损失和影响降至最低程度。

第三章建筑施工的主要特点及事故隐患的分布建筑施工是一个技术复杂,隐患众多,事故多发的行业,它有与工矿企业明显的不同特点:

1、生产活动都是围绕着建筑物、构筑物来进行的,这就形成了在有限的场地上集中了大量的工人、建筑材料、设备和施工机具进行作业,而且各种机械设备、施工人员都要随着施工的进展而不停的流动,由于场地窄小,作业范围拥挤,作业条件随之变换,不安全因素随时可能出现。

3、工程危险作业多,施工周期长;施工人员在室外露天作业,工作条件差危险因素多。

4、建筑结构复杂,工艺变化大,规则性差。建筑物从基础、主体到装修,每道工序不同,不安全因素也不同,即使同一道工序由于工艺和施工方法不同,生产过程也不同。而随着工程进度的发展,施工现场的状况和不安全因素也随着变化。

5、手工操作为主,机械化程度低。

可见,建筑施工是一个特殊的、复杂的生产过程,是一个各种因素多变的生产过程,存在的危险因素甚多。

通过对事故的类别、原因、发生的部位等进行的统计分析得知,高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种是建筑业最常发生的事故,占事故总数的85%以上,因此,这五种事故称为“五大伤害”。此外,中毒和火灾也是多发性事故,所以,我们在日常生产活动中要加强对以上多发性事故隐患的整治工作,采取有效措施,防止发生事故。

第四章组织机构的设置和分工

一、成立应急指挥领导小组

1、领导小组成员名单

组长:周泓

副组长:邓勇殷维建

组员:陈晓红王康微余典周述定李政强孙周谢晓林杨欢曹文敏

二、成立施工现场应急救援小组

工程项目开工时,由项目部全体管理人员组成施工现场急救组,经理任小组长。小组需配备一名经过培训的卫生急救人员和保健医药箱及必需的急救器材。

三、职责和分工:

项目事故应急救援指挥领导小组负责本项目事故应急救援工作的组织和指挥。一旦发生重大事故或紧急情况时,以指挥领导小组为基础,立即成立事故应急救援指挥部,指挥部设在现场办公室,项目经理李加昌任总指挥,全权负责应急救援工作。施工现场应急救援小组负责事故的现场抢救和应急处置及报警工作。

四、训练和演习

针对“重大危险源”可能发生的事故,组织项目部每年至少进行一次模拟演习,保证一旦发生事故,指挥机构能正确指挥,救援队伍能根据各自任务及时有效的排除险情,控制并消灭施工,抢救伤员,做好应急救援工作。

第五章各类事故的应急预案及预防措施

一、各种伤害事故应急预案:

五大伤害:示意图

篇3:公司专职安全员岗位安全生产责任

  公司专职安全员岗位安全生产责任

  1.在安全技术部部长领导下,负责本岗位安全管理工作,协助部门领导贯彻执行安全规章制度并抓好落实工作。

  2.按安全技术部部长分工制定公司安全生产工作计划和目标,并监督检查执行情况。负责公司重大危险源登记建档和监控管理工作。负责公司岗位风险辨识工作,组织隐患排查整改工作。

  3.制定公司安全生产管理制度和审核安全技术操作规程,编制年、季、月度安全技术和近远期的防尘、防毒措施计划以及隐患整改措施计划,并监督执行情况。

  4.组织开展安全生产检查以及定期、季节性、专业性和综合性安全检查,经常进行现场巡检,督促有关部门消除不安全隐患,及时纠正违章指挥和违章作业现象,对于危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

  5.负责监督检查危险性较大设备的安全性能。

  6.会同有关部门工作人员,对员工进行安全知识教育,组织新职工进行三级教育,转岗教育;负责特种作业人员的日常安全管理;组织开展多样性的安全活动,提高员工安全意识。

  7.参加建设项目“三同时”审查和监督,发现不符合安全生产要求的及时提出改进意见。

  8.负责伤亡事故的统计、分析、上报工作,参加事故调查分析和处理,组织对伤亡事故的责任者提出处理意见,落实“四不放过”原则。

  9.负责员工劳保用品的管理,对劳保用品防暑降温饮料的质量、发放和使用情况进行监督检查,并指导职工正确使用劳动保护用品。

  10.负责员工职业病管理工作,定期组织从事有毒有害作业职工体检。

  11.按照分工,负责消防安全和交通安全具体管理工作。

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