厂部办公室主任岗位职责
一、全权负责抓好办公室的全面工作，并协调内部系统部门的关系与其他部门之间的业务沟通。
二、营造良好的经营环境，保障公司管理体系高效运作，增强员工凝聚力，保障公司经营目标的实现。
三、组织建立、维护与改善公司的管理体系，定期（每年至少一次）组织管理体系的评审，确保管理体系的有效运行。
四、抓好厂容厂貌、环境卫生等建设工作。
五、规范、准确及时、安全地管理好公司的各项公文，包括拟稿审核、签发、打印、复印、收发文、催办、归档等。
六、抓好公司治安、保卫和门卫工作，保护公司的财产不受侵犯。
七、加强对公司车辆的管理，并做好司机的安全行车意识教育。
八、依据公司制定的各部门、各岗位职责标准，做好考核工作，执行奖惩决定。
九、按照国家对劳动用工的相关政策、法令，结合公司的实际情况，加强本公司的用人管理，负责人力资源的招聘工作。
十、建立人才储备库，做好公司各类人才的选拔、培训及后备工作。
十一、协助各部门、各车间的新员做好工岗前培训及安全生产知识教育。
十二、管理好公司的电话、电脑网络，加强对信息终端工作的管理。
十三、做好员工的考勤管理及客人验厂工作。
篇2：试验工程师(主任)岗位职责
1.负责本项目检测站的管理工作.组织制定本项目试验工作的管理制度,方案.
2.严格按照标准,规范,规程进行各项检测工作.
3.认真填写原始记录,并在记录上签名,记录时不得弄虚作假,马虎从事,凡有涂改之处,应加盖本人私章.
4.负责收集,保管与本站检测工作有关的国内外标准,规范,规程,登记建帐,妥善保管.
5.贯彻执行国家及上级计量部门计量工作的方针,政策,法律和制度.编制和执行本单位计量器具配置计划.负责计量器具的购置,调拨,使用,检定/校准,维修,报废及建帐建卡等计量管理工作.
6.建立本单位计量器具各种报表,计量档案.
7.参与新技术,新材料,新方法,新工艺的研究试验及推广应用.
8.负责质量,环境,职业健康安全管理体系在本部门的贯彻实施.
9.组织试验人员进行经常性的业务学习,提高业务水平,充分调动试验人员积极性,保证工程试验工作适应施工质量,进度要求.
10.完成领导交办的任务.
篇3：公司调度室副主任岗位职责
1．协助主任调度工作，并负责组织室内有关人员共同完成所担负的任务。
2．掌握年、季、月生产建设计划执行情况及生产工作安排。协助主任指挥，实现均?生产。及时了解安全生产动态，发生重大问题、重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。
3．掌握采掘部署及采掘衔接情况。除重点掌握采掘设备外，还需了解大型固定设备运转情况，参与矿井预防性检修安排。
4．对领导布置的工作要及时汇报，反映生产的完成情况及存在的问题。贯彻上级和本单位领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并检查各单位执行情况。
5．负责完成领导交办的临时性工作。
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