组织管理岗位职责
1认真学习上级有关安全生产的方针、政策,严格执行本岗位各项安全规定及制度。
2对基层党支部落实党和国家的安全生产方针、政策起保障监督作用。
3积极协助基层党支部工作,开展群众性的安全生产竞赛活动。
4做好日常HSE宣传工作,协助基层党支部教育党员在安全生产中起模范带头作用。
5积极参加公司组织的各项安全活动。
6懂得灭火器材的使用方法,会报火警,会扑救初起火灾。
7调查事故中党员、干部的失职行为。
8积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
9将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
10下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
篇2:社会事务民间组织管理科岗位职责
1.负责拟订全市婚姻登记管理工作政策和管理办法,宣传婚姻法律、法规,倡导文明婚俗,指导基层婚姻登记管理工作,负责婚姻介绍机构的报批,承办涉外婚姻登记工作。
2.贯彻执行有关收养工作的法律、法规,做好收养登记管理工作,承担平侨以及香港、澳门、台湾居民收养内地公民子女的登记工作。
3.研究制订滨葬管理工作政策和管理办法,宣传娱葬工作法规、政策,推进滨葬工作改革,指导滨葬管理单位工作,指导和协调滨葬管理单位进行规划、申报、审批滨葬设施建设(在娱葬管理单位调查核实报批基础上),负责对娱
仪劳务服务的报批标准工作。
4.贯彻执行有关救助管理工作的方针、政策和法规,指导城市流浪乞讨人员的救助管理工作。
5.贯彻落实国家、省有关社团和民办非企业登记管理的方针、政策和规章,负责制定全市社团组织和民办非企业单位登记管理的实施办法。
6.做好全市社团组织和民办非企业单位的登记管理工作。
7.检查督促民办非企业单位财务管理。查处社团组织和民办非企业单位的违法行为。研究起草全市社会福利事业发展规划及有关政策、规章,并指导实施。
8.指导全市社会福利单位的管理工作;负责社会福利机构的审批;协助指导老年人、残疾人、孤儿等特殊困难群众的社会福利和权益保障工作。
篇3:人才与组织绩效管理咨询经理总监岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
–交付解决方案
?运用具有深度及广度的人力资源视角,转化客户所面临的业务问题,为客户提供整合的、多结构的人才和组织管理解决方案。凭借为客户提供有针对性的业务和人力资源解决方案,获取客户最高管理层的认可,借此开拓新的销售机会,特别是针对国有企业;
–项目和人员发展
?发展和指导项目团队的成员,帮助其成长和职业发展;作为具有预见性视野的leader,负责各业务模块/行业内领导企业的建议书、白皮书的起草及交付;代表怡安翰威特品牌进行市场营销活动;
–项目管理
?负责大客户业务的签订,包括明确团队目标、分配任务、共享信息、指导团队成员、管理财务,并监测项目进展;
–销售导向
?与现有的和有潜力的客户合作,以创造新的业务机会;利用个人/职业关系发展和开拓业务;拓展未来商业机会和渠道;负责销售计划和客户战略发展目标。
岗位要求:
–6-9年的管理咨询、企业管理、企业人力资源管理和组织发展经验;
–了解跨国公司和大型国企的商业运作和人力资源现状,具备大型国企咨询或相关工作经验者优先;
–具有较强的业务拓展能力,结果导向个性风格;
–具有敏锐的商业触觉,能自信、有效的与政府高官、首席执行官,董事会成员等进行交流;
–良好的团队合作能力;
–突出的客户关系管理和/或项目管理能力;
–优秀的分析能力、沟通能力和演讲技巧;
–客户导向,乐于为客户提供有效的解决方案并影响客户的业务结果;
–硕士研究生学历,工商管理硕士优先。