供水厂安全维修副厂长岗位职责
一．配合厂长工作，维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力。注重自身素质的提高，学习掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观；学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规；全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定，依法、廉洁、廉政行使安全、维修副厂长职责。
二．具体负责全厂日常的安全工作，始终贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。有向职工传达、贯彻、执行上级有关安全工作的法律、法规、会议、文件、指示精神的职责。采用各种形式组织安全员学习、培训安全员职责和组织全体职工学习安全知识，进行专门安全知识教育的义务。布置日常安全工作，安排安全检查，处理安全隐患，定期、不定期的组织召开安全会议，制定安全工作措施，监督检查安全操作规程执行情况，在特殊情况下，对违章或严重违章人员有权采取特别手段，停止工作和处罚，及时向厂长汇报。
三．具体负责管理维修班组和全厂生产设备等维修工作，具体安排，实施，生产设备的年、季、月检查和雨季前、后，重大节假日的检查、维修工作。及时处理生产设备，设施、管道出现的故障。确保设备正常运转，保证制水、供水。
四．在组织实施本职工工作目标时，坚持原则，坚持以人为本，充分调动和利用一切可以利用的积极因素，以向厂长负责的态度作好每一项安全和维修的具体工作。
五．配合厂长抓内部管理，搞好班组建设，修旧利废，降低材料消耗，提高维修质量，严格控制年度总成本费用。
六．具体实施各项规章制度的执行情况，为每月的生产、安全会提供内容和材料，并对生产、安全会作具体安排，并对生产和安全工作有总结、安排。对问题提出解决的意见和办法。
七．经常深入群众、班组了解情况，为厂长决策提供群众基础和依据。
八．履行一岗双责，负责维修班组的精神文明建设，积极组织参加“双创”活动。
九．完成厂长交办的其它工作。
篇2：供水厂技术运转副厂长岗位职责
一．配合厂长工作，维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力和亲和力。注重自身素质的提高，学习掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观；学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规；全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定，依法、廉洁、廉政行使技术、运转副厂长职责。
二．具体负责供水厂的技术、运转班组的管理工作，坚持原则，
坚持以人为本，充分调动和利用一切可以利用的积极因素，做好每一项技术和运转的具体工作。
三．在职责范围内，具体负责运转班组的安全工作，具有安排检查安全工作，处理安全隐患的责任和义务，并及时向厂长和主管安全的副厂长汇报。
四．负责制水、供水、水质等方面的具体工作，对制水系统每一个环节进行安排和提出要求，平衡、协调供水时间和设备运转。水质要求严格执行《生活饮用水卫生规范》。
五．严把水质关，利用现有水质监测设备手段时刻监视水质变化，出现问题及时组织处理，制水、供水服从于水质。对源水发生污染或可疑问题要采取紧急措施直至启动紧急预备，并及时向有关领导和部门汇报。
六．对运转班组的人员，因不负责任、违反制度造成不良后果或经济损失的要及时进行处理，可提出处理意见，班子讨论决定。
七．对供水厂的贯彻和日常维修技术全权负责，重大的技术难题可向厂长汇报，由厂长汇报公司有关技术部门一起研究解决。
八．配合厂长抓内部管理，搞好班组建设，抓吨水电耗和制水、供水系统的协调、平衡工作。严格控制年度总成本。
九．具体实施各项规章制度的执行情况，为每月的生产会、安全会提供内容材料，并提出自己的意见要求。
十．经常深入群众、班组了解情况，为厂长决策提供群众基础和依据。
十一．履行一岗双责，负责运转班组的精神文明建设，积极组织参加“双创”活动。
十二．完成厂长交办的其它工作。
篇3：供水厂厂长岗位职责
一．不断增强班子的凝聚力和亲和力，团结班子成员，注重班子建设和素质的提高，学习掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观；学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规；全面贯彻、落实、执行公司党、政的决议、决定、指示和各项规章制度，以身作则地与班子成员一起依法组织生产经营，廉洁、廉政生产经营。
二．充分发挥班子成员分工协作、团结同心、目标一致的精神，当好指挥员。坚持以人为本，发挥职工主人翁精神，支持职工参与企业管理，听取职工的正确意见和建议，依靠全厂职工的力量，带领全厂职工全面完成年度生产经营指标，与公司同步实现全厂职工收入的增长。
三．保护职工的合法权益和职工的身心健康，履行好安全第一责任人的职责，运用多种方法、形式、手段开展安全活动，抓好安全工作。不断改善工作条件和环境，对职工经常进行安全意识教育，对安全员进行安全学习、培训、落实责任。确保安全工作落到实处。杜绝重大人身、机械事故。
四．抓内部管理，严格控制年度总成本费用。
1．抓制水、供水系统的协调管理工作。
2．抓吨水耗电量的正常和降低工作。
3．抓维修材料消耗，严把自购专用材料的质量关。
4．抓班组建设，班组管理工作。
5．抓水电费的管理和收缴工作。
五．督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况。坚持规范每月的生产、安全例会制度，不断丰富会议内容，切实解决生产、安全工作中的实际问题。
六．经常深入群众，深入班组了解情况，关心职工生活、工作，解决职工需要解决的实际问题。制定切合实际的工作方针、方法和决策
七．经常与上级有关部门和公司领导及兄弟单位联系工作，协调工作，为改善供水厂的生产工作环境反映情况，争取政策，得到支持。
八．加强自我民主管理意识。重大问题与班子研究商量。有的问题要征求职工意见，求得最佳解决方案。坚持厂务公开，涉及职工利益的事情进行公开透明。
九．围绕“一个中心、两个基本点”，配合党组织做好职工思想政治工作，提高职工思想觉悟，推动水厂“两个文明”的建设工作。
十．支持党支部、工会、女工工作。
十一.完成公司经理交办的其它工作。
篇4：污水厂副厂长工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责污水处理厂的全面日常管理工作，及时解决生产中的问题，确保生产的安全、平稳、各项工艺指标达标，降低生产成本；
2、负责制定污水处理厂的年度预算并能够准确执行；
3、负责污水处理厂的工艺运行管理，制定污水厂运行规范和工艺操作规程；
4、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训，指导、管理全厂操作、技术及维修人员；
5、负责对相关政府部门的协调工作。
职位要求：
1、环境工程、给排水等相关专业大专或以上学历；
2、3年以上污水处理厂生产运行经验，其中至少1年担任生产管理职务；
3、具备良好的协调能力，具备良好的突发事件的处理能力；
4、熟悉水处理工艺技术和污水处理厂各种设备的操作和管理；
5、具备优秀的团队合作能力，良好文字表达能力、组织能力和沟通能力。
篇5：自来水厂厂长工作职责与职位要求
职位描述：
工作地点：临朐、天长
职位描述
1.熟悉自来水水厂运营管理工作，具体把握运营的质量、成本和效益；配合完成运营公司经营分析，并提供改进建议，形成规范化管理，提高生产处理能力，节能降耗，有效控制各项能耗、物耗，降低公司运行处理成本；
2.为设备招标采购提供技术服务，完成设备相关流程的提交、检查、审核工作；配合完成运营公司设备相关指标的分析、控制及考核工作；
3.承担技改项目设计方案、投标方案的编制任务和设计、审核工作；
4.指导运营公司相关设备数据库的建设、维护工作，收集、整理各项目的设备管理数据，包括其维护、运行、维修的记录；
5.协助运营公司组织已运行的项目在出现异常情况时，进行工艺调试及相关工艺问题的解决。指导运营公司安全生产工作，避免事故发生，做到人身、生产双安全；生产质量与安全，避免重大安全、质量事故的发生；
6.协助运营公司完善管理制度，规范管理程序，降低营销成本，提高管理效益。
7.提供新项目开发中的技术支持，开展新项目尽职调查等工作支持；参与新项目可行性调研与评估工作；
8.从水厂运营管理角度为新项目建设提供技术需求与技术支持；
9.提供新项目调试或者接管工作支持
职位要求
1.给排水、环境工程等相关专业本科以上学历（含本科）；
2.精通自来水厂运营管理，熟悉自来水生产的处理技术、工艺流程及设备管理者优先；
3.5年及以上大型供水企业或大型自来水厂运营及管理岗位工作经验者优先；
4.熟悉自来水厂施工建设流程和工程建设成本、进度与质量控制者优先;
5.具有较好的组织和沟通能力；事业心和责任心强；
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