安质部安质主管岗位职责
一、贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规程、规则、规章制度，贯彻执行国家、行业和上级有关工程质量的法律、法规和规章制度。
二、负责指导、督促站队开展危险源识别与评价，收集整理分公司危险源识别与评价资料，建立分公司危险源识别与评价档案，对公司发布的危险源辨识进行确认，对危险源进行动态管理并定期发布；负责编制分公司高中度风险清单、重要环境因素清单、质量风险清单。
四、根据分公司施工生产的特点，负责编制分公司应急响应预案；收集和审核站队应急预案，建立应急预案档案；督促站队落实开展演练工作。
五、督促站队做好安全技术交底工作，督促检查站队安全交底情况；督促站队特种设备检验、检测和特殊作业人员培训、取证。
六、负责不定期安全生产的检查，及时指出生产中存在的安全隐患，提出整改意见并督促及时整改；发现违章指挥、违章作业及时纠正，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业。
七、督促对员工进行的安全技术教育以及对劳务工进行安全技术及岗前教育，具体组织从业人员的“三级”教育管理和负责安全生产基础知识培训教育以及安全生产法律、法规及规章制度的学习并做好考核工作。
八、督促有关部门保证安全生产投入和办理从业人员的工伤社会保险工作，检查劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料和劳动护肤用品及时发放和合理使用，督促站队做好特殊作业人员职业健康体检。
九、负责落实公司安全质量检查和专项活动，落实分公司内专项安全质量检查和巡查，并进行分析、总结。
十、负责建立健全分公司安全管理各类台帐，并督促按时准确填报。
十一、负责分公司群安员的选拔、培训和考核工作，建立群安员台帐并及时更新，监督站队考核过程，每月定期收集、整理、发布群安员考核情况。
十二、负责开展全员质量教育宣传活动，收集QC小组活动资料，收集和整理分公司安委会的相关资料。
十三、完成上级领导交办的其他任务。
篇2：品质主管岗位职责
直接上司：总经理
直接下属：品质部所有人员
工作职责：整体掌控公司所有产品质量，使产品质量处理受控状态。
工作内容：
1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对品质部所属区域现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产品质会议精神，及时制定本部门品质计划指标及质量目标。
4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，管理流程及运作流程等。
5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。
6、负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作.
7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。
8、负责生产过程的检验与检测工作，控制不合格产品，保证产品质量，且做好所有质量记录的统计工作。
9、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。
10、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作.
11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作.
12、负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作.
13、对相部门绩效考核负责.
14、负责审核本部门所有上报报表工作.
15、负责改善工艺流程，降低生产能耗，控制生产成本，以及提出合理化建议等。
16、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
篇3：采购主管岗位职责
直接上司：生产主管（经理）
直接下属：采购部全体员工
工作职责：按质按量按时完成公司采购计划指标
工作内容：
1、及时完成生产部门的采购计划指标，及公司上级交办其它事宜。负责与相关部门的沟通协调工作。
2、负责公司原材料，半成品件及成品件的采购。
3、负责考查各供应商生产能力，产品质量，交货及时性的评估工作。
4、负责开发新的供应商，且保证同种产品至少有两家或两家以上供应商。
5、采购计划下单前，负责多方询价，确保所有采购产品具有同等价格比质量，同种质量比价格。以降低公司采购成本为己任。
6、负责定期召开供应商会议，就双方合作意向及产品质量、售后服务、配合度进行有效的沟通。
7、时刻关注所采购产品的市场信息，并就市场变化做出快速反应。
8、根据公司生产计划进度，及时掌控，协调各供应商的生产进度，以确保我司正常生产运作。
9、负责公司生产过程中所出现的产品质量事故，及时与相关供应商协调，勾通。并要求给予合理的质量原因的分析，处理结果，以及纠正方案及预防措施。
10、负责本部门资料规类存档，如各供应商我司所需采购配件的种类有多少，我司采购料件的产品编码，产品名称，规格以及相关供应商的的编码，名称，规格等数据信息，资料成对照表的形式存档。以便我司上ISO9000体系奠定基础。
11、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
篇4：合金部主管岗位职责
1、负责合金部生产任务的安排及订单进度的跟踪，对合金部生产货期的完成情况负全部责任；科学合理的安排生产任务及临时插单；落实车间整理整顿工作；
2、负责合金部产品品质的控制，对每小组品质质量标准、工序操作以文件的形式进行规范管理并落实到位；
3、对合金部各工作岗位的人员的履行职责情况进行检查、监督、考核；
4、负责新员工的跟进、考核、录用等工作，对本部门新员工的操作技能培训工作进行规范管理，对本部门人员的流动量进行分析，合理的调整员工与管理之间的工作关系，确保人员的稳定；
5、维护部门纪律、卫生、秩序、安全等工作，对各小组的工作分工明确、分工到人；
6、负责本部门的行政管理工作，严格落实工厂下达的文件、制度；
7、对本部门的计件工价进行科学合理的控制，确保按工厂的标准与员工的工作积极性的情况下，对工价进行合理调整提出建议；
8、对部门不合格品、补数管理要落实到位，确保产品的质量，合理的控制生产损耗，尤其对电镀发货的管理工作要责任到人，定期检查；
9、负责所有合金部货期、品质方面工作的协调与上下部门的沟通；
10、负责电镀发货员工作的安排、监督、考核，选择正确的电镀方式进行电镀、发镀工作进行规范管理；尤其是发镀数量准确性与电镀方式的合理性；，对发镀前的不良品进行分析处理，以数据报表的形式每周统计上报生产经理。
11、每周组织本部门管理人员召开生产例会，严格落实班前会制度，不断提高本部门的管理水平与工作效率，每月底将月工作总结、下月工作计划上交生产经理。
篇5：安全技术主管岗位职责
单位：生产部安全环保室
岗位名称：安全技术主管编制数：1
工作任务：
1、在室主任领导下，负责主持安全技术组日常工作。
2、负责组织日常安全大检查及专业性、季节性安全检查工作，立足生产现场，查找生产过程中存在的安全隐患，深化执行国家安全技术标准，并组织落实各项隐患整改工作。
3、负责组织适用于公司的先进安全技术研究、改善、推广及应用。
4、负责新建、改建、扩建项目“三同时”工作，组织建设项目开展安全、卫生预评价及验收评价，监督施工中安全技术措施的实施，并负责组织项目竣工后的安全验收。
5、负责组织特种设备、危险设备及防雷接地系统新增、改造、大修项目中安全防护装置的审查及验收，并按国家法规定期组织对特种设备、防雷接地系统、安全用具、绝缘用具及特殊防护用品的可靠性、实用性、安全性进行有效的检查、检验与监督。
6、制定安全环保投资项目计划并组织实施；负责项目的后期使用维护管理及效果评价。
7、负责公司安全生产标准化机械类、热工燃爆类、电气类设备设施的标准化评审工作。
8、负责公司从事有毒有害作业人员的职业健康管理。
9、负责组织环境/职业健康安全管理体系文件的修订和完善，收集适用的安全法规、标准，并对公司生产经营活动进行法规符合性评价。
10、完成领导交办的其它工作。
权力与责任：
1、对现场安全生产和隐患整改有检查权，对安全管理的规范性、合理性负责；
2、对危及人身安全的重大隐患有权停止生产，对重大安全隐患整改的及时性负责；
任职条件：
文化程度--大学本科及以上学历。
专业知识--具有安全生产技术方面的相关知识。
工作经验--具有五年以上安全生产相关工作经历。
职业道德--具有良好的思想道德修养，严格要求自己，爱岗敬业，团结协作，保密意识强。
其它条件--身体健康，具有较强的组织协调能力，有较好的文字写作能力，能熟练应用计算机完成本职工作。
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