主任设计师岗位职责
岗位名称：主任设计师
所属部门：装饰公司设计部
晋升方向：
直属上级：设计部经理
岗位概述：
具有一定的室内设计基础，能够独立从事复杂的家装及别墅设计能力，有良好的沟通能力和组织能力。
岗位职责:
01、按照公司规章制度,服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。
02、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；提供良好的服务。
03、根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪，指导。
04、完成上级交办的其它事宜。
05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。
06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。
07、完成设计部及领导交办的其他工作。
08、对公司文化的深刻理解及运用。
09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。
10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。
11、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。
12、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。
13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。
岗位权限：
01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。
02、负责家装应收款收取，按公司制度执行。
03、针对自己负责的设计业务，负责对家具等相关其他设计的把关。
04、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有越级申诉权。
05、享有各种竞赛的权力。
06、享有对设计师及助理设计师的任务分配权。
07、辅助设计师研讨设计方案。并对设计师的方案有修改建议权。
08、到施工现场解决设计缺陷问题。
09、解决技术难题、培训设计师、对设计部工作提出改进意见。
?
篇2：主任设计师（文保类）[泰安]岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查
2、文保类工程设计（修缮、保护）方案方案的编制
职位要求：
1、城市规划、建筑学、文物保护相关专业专科及以上学历
2、熟悉文物保护及城市规划领域的政策规范，熟练掌握规划技术性规范，具备扎实的专业基础和实操能力；
3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇3：主任设计师（文保类）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查
2、文保类工程设计（修缮、保护）方案方案的编制
职位要求：
1、城市规划、建筑学、文物保护相关专业专科及以上学历
2、熟悉文物保护及城市规划领域的政策规范，熟练掌握规划技术性规范，具备扎实的专业基础和实操能力；
3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇4：商发制造装配技术副主任设计师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述
1.装配体系建设、标准编制，部门标准、工作流程的制定
2.指导装配工艺方案制定和论证，指导装配工艺布局设计
3.设计文件工艺性审查，装配工艺路线设计，装配工艺文件设计、审批
4.验证机、核心机试验件装配现场技术问题处理
5.工装专业技术体系建设，标准编制；核心机、验证机专用工装设计制造，工装维护使用说明书编制，通用工具采购。
6.装配工艺设备选型、验收，设备维护使用说明书编制
7.关键/预研技术立项和研究
8.研保条件建设技术方案制定
9.专业培训计划及实施
岗位要求
1.发动机装配或平?工艺主管设计师任职3年以上，有发动机装配、平衡的相关经验。人才培养、团队管理方面有1年以上经验。
2.专业：航空宇航推进专业、航空发动机专业、机械设计制造专业等；掌握航空发动机结构、装配及平?基础理论、机械制图等。
3.学历：全日制本科（或相当学历）以上；
4.职称：具有副高级职称或相当的资格证书；
5.掌握发动机装配和平?工艺设计专业技能。善于总结技术经验，具有很好的撰写技术报告或论文的能力，善于沟通表达，富有学术交流的经历和经验；
6.英语四级及以上水平，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告
工作地点：上海临港
篇5：船舶主任设计师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、审核本科室体系文件的编制，确保体系文件的有效运行、持续改进；
2、指导设计主管对本专业的重要工艺进行技术攻关、总结；
3、制定本专业的通用工艺，通用施工标准；
4、对在建项目的建造规格书、主要船级社规范对本专业的技术要求进行深入了解，并保证所有图纸工艺符合要求；
5、施工现场出现专业担当不能解决的问题能果断迅速提供解决方案以保证生产的连续性；
6、对本专业的担当签订的技术协议进行审核，确保协议内容涵盖建造规格书、船级社规范以及其它相关规范对该设备的要求，保证其技术参数等符合图纸要求；
7、协助部门负责人对本科室员工的培训、考核工作，对设计人员进行有效管理，争取做到人尽其才；
8、本科室设计人员因工作质量造成的较大损失时，要承担一定领导责任；
9、对本科室设计人员现场施工技术不力或态度粗暴恶劣的行为负领导责任；
10、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
教育背景：大专及以上学历，船舶与海洋工程相关专业
培训经历：接受过系统的船舶设计相关的培训，熟悉船舶设计的各项流程
经验：大专10年以上、本科8年以上船舶设计管理相关工作，对本专业（船体/机装/舾装）的业务非常熟悉
能力：有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通、和控制能力；有较高的英语读、写、听、说能力
个人素养：忠诚、敬业、严谨、主动、细心、有耐心、亲和力
制度专栏
