技术领班岗位职责

篇2：生产技术部岗位职责

?一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，一切工作以维护公司利益为出发点。???????????????????????????????????????????????????????????????

???二、根据生产指标及安全的要求，合理组织生产；排除生产中出现的各种障碍；加强薄弱环节的处理；发现存在问题及时组织人员解决，需要其它部门协调解决的；提出解决方案。???????????????????????????????????????????????????????????????

???三、建立、健全的各项生产制度，规程；协调内部管理，搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合，及时完成生产任务。???????????????????????????????????????????????????????????????

???四、完善生产中的生产技术、生产工艺，使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理，降低消耗，抓好产品质量，组织新工艺、新产品的实验工作。???????????????????????????????????????????????????????????????

???五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学习，并不定期组织考试（核）。组织开展提高技能，降低成本等单项劳动竞赛。???????????????????????????????????????????????????????????????

???六、负责监督车间的安全生产工作；提高设备的安全运行的完好率，尤其是重要设备的利用效率，加强对运行设备的巡检、维护、保养工作；根据设备环境做好防腐，防雨等防护工作。???????????????????????????????????????????????????????????????

???七、负责产品质量及入厂原辅材料的质量、数量验收，要求记录准确，发现问题及时反映，严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格，入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用；坚决控制好物资质量的关键缓解，起到稳定生产秩序的作用。???????????????????????????????????????????????????????????????

???八、生产规程中的数据统计，要求做到真实、准确，并及时传递。???????????????????????????????????????????????????????????????

???九、搞好本部门与其它部门的横向合作，要有顾全大局的思想，处理???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

???好本部门利益与全局利益关系。???????????????????????????????????????????????????????????????

???十、做好岗位员工的培训学习及岗位考核工作，经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动，促进员工技能的快速提高。???????????????????????????????????????????????????????????????

???十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作，充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、平衡作用。做到公平、公正、公开、工资发放透明度。???????????????????????????????????????????????????????????????

???十二、搞好生产现场和责任区环境卫生，要求形成制度化。十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。????

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篇3：工程部领班岗位职责

1.0严格遵守公司的各项规章制度，认真贯彻上级下达的各项指令。

2.0熟练掌握所辖范围内的设备性能、系统分布、运行特点，一旦发现问题，应马上做出正确判断。

3.0严格按安全作业规程及操作规程进行工作，纠正员工在操作中的违章行为，确保人身和设备的安全。

4.0核查员工在工作中材料和工具的使用情况，发现问题及时纠正或上报，避免材料浪费。

5.0工作完成后清点工具并组织清理现场。

6.0拟定班组运行值班方案和设备保养维护计划报工程师审批。

7.0整理运行值班记录，及时上报并妥善保存、便于上级检查。

8.0监督员工的劳动纪律、服务态度、工作质量，发现问题及时上报。

9.0完成上级领导安排的其他工作。

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篇4：工程技术主管岗位职责

直接上级：工程部经理、主任工程师

直接下级：领班

岗位职责：

A.将经理下达的各项任务分配给专业领班，监督维修人员严格执行操作规程，负责管辖下属各个班组的统一指挥、管理，横向与信息技术主管联系。

B.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划，并做好全面记录。

C.协同其他专业完成规模较大的维修工作，协助完成应急和日常维修任务。

D.督导本专业人员遵守各项规章制度，努力学习本专业技术业务知识。

E.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料，保证各种设备处于良好的工作状态。

F.努力改善设备的使用状态，充分发挥维修人员的积极性和创造性。

G．每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。

篇5：工程技术档案员岗位职责范例

认真做好工程技术档案的编制管理工作，保证工程技术档案完整、准确，为工程进行使用、维护、管理、改扩建提供准确的资料依据。

负责收集工程项目所有归档图纸和各种技术文件、资料，并整理、分类、编目后存档。

负责将设计图纸、设计变更单、技术核定单等资料及时下发给施工单位和有关部门。

负责合作单位工作联系单、联系函的收发登记和保存工作，以备查阅。

负责管理工程部与公司其他部门之间文件收发登记存档工作。

负责工程签证单、扣款单、工程形象进度等文件的登记、送达及催办工作；

负责各种款项的登记、送达及催办工作；

负责工程付款统计工作，每月25日统计一次，送达有关部门及领导；

负责复印、打字相关文件、图纸、资料并登记下发给有关专业部门。

负责工程部的日常事物工作。

及时完成领导交办的其它工作。

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