文明施工管理岗位职责

篇2：梁板砼浇筑施工管理人员旁站岗位职责

1、旁站人接到项目经理或区域主管安排旁站任务后，提前熟悉旁站

捣砼部位图纸，如梁板砼标号、厚度、预埋件位置，做好捣砼方量计划等。

2、提前进入捣砼砼部位进行检查，询知安排任务的主管模板、钢筋等分项工程是否已经验收合格，是否存在整改，存在整改的是否已整改完毕。

3、检查各相关工程呢班人员是否到位，督促好跟班电工安全接电、检查使用机具，督促好砼工事先清理好各构件垃圾及浇水润湿模板，采用布料机浇筑的检查布料支撑是否牢固符合安全使用要求。

4、检查泵管安装是否满足砼施工要求是否加固好是否存在安全隐患，对不符合要求的必须要求装管人员整改好。

5、搅拌站供料砼车进入施工现场后，与工地仓管员沟通检查供料砼标号是否与捣砼部位砼标号相符。

6、配合好质安组做好砼试件，对不符合捣砼坍落度要求的砼严禁随意加水，以免降低砼标号，影响砼质量，并及时向仓管员反映情况。

7、督促砼工按捣砼施工规范要求进行浇筑，特别注意平整度必须拉线找平，旁站人对其抽检；悬挑板、反梁、沉池等特殊部位应作为质量控制点，督促砼工采用二次反插捣砼方法杜绝蜂窝、烂根现象。

8、督促跟班铁工对踩乱钢筋重新绑扎成型，捣砼时跟着浇筑口调整好钢筋保护层，防止面筋下沉，保护层过大，特别挑板等悬挑构件。对完成捣砼板梁在初凝前对墙柱钢筋及预埋钢筋调直，防止墙柱钢筋偏位。

9、督促跟班木工安装及调直好反水部位；对沉池吊顶木条必须在砼初凝前拆除，并用原砼水泥浆将吊顶木孔洞填实，以防漏水；对完成振捣砼的外梁旁必须两端吊直拉通线调直好，对捣砼前后支撑系统（包括梁板底支撑）进行检查，对出现变形的部位要及时调整复位。

10、检查预埋件、预留插筋、下水孔洞、管线孔洞、放线孔洞位置是否正确，有无漏留、偏位，标高是否正确，被砼掩埋等现象。

11、采用布料机施工的梁板面，在布料机移走后，检查立脚位置钢筋复位情况，砼振捣完好等。

12、履行砼施工相关规范的规定及结合旁站人施工经验、方法施工，争取做出最好结构成品。

篇3：施工管理岗位职责

1认真贯彻学习安全生产的方针、指示，履行岗位安全职责，严格执行本岗位健康、安全和环保规定。

2严格执行国家有关施工机具、压力容器、起重机械的标准、规定，对施工现场内的施工机具、压力容器、起重机械的安全运行负责。

3负责施工现场的安全及防火措施的实施及监督工作，及时纠正违章作业。

4负责对施工现场内的施工机具、压力容器、起重机械的安全性能进行定期检查，不符合要求的严禁使用。

5对本专业各类施工的健康、安全和环保工作负责监督检查。

6负责组织协调大型施工项目，组织制定施工中健康、安全和环保措施。

7审核各项施工方案及健康、安全和环保措施。

8检查施工中所用设备的安全附件及安全设施是否完好。

9深入施工现场，检查作业人员劳动保护用品、防护用品的使用情况。

10认真学习安全管理知识，增强自我保护意识，提高安全素质。

11参与设备事故的调查、分析、及处理工作。

12积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

13做到会正确使用各种灭火器材、会报警、会扑救初起火灾。

14积极参加本单位组织的各项安全活动。

15下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

16认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促施工单位将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。

17将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

篇4：小学安全文明校园岗位职责

一、校长：

学校法人代表，学校安全工作第一责任人，担任安全文明校园领导小组组长，领导和策划安全文明校园创建工作。

1．提出创建安全文明校园新理念，制定创建安全文明校园的规划，全面负责学校安全管理工作，与教育局签订安全责任书，并每年与泗泾派出所签订《企事业单位治安责任协议书》。

2．构建学校安全工作保障体系，全面落实安全工作的规章制度和事故责任追究制，保障学校安全工作规范、有序进行。

3．履行学校安全文明校园领导小组组长职责，定期召开会议，与学校各部门、教职员工签订安全责任书。

4．负责学校安全预警机制，制定和完善突发事件应急预案和预防措施，一旦发生突发事件，决定启动应急预案，为主处置，并按信息传递制度在第一时间向上级领导部门汇报。

5．代表学校协调学校周边公安、城管、文化监查、交警中队、社区等部门，建立工作机制，维护校园及周边环境安全。

二、安全工作分管领导（校级干部）：

学校党支部书记，担任安全文明校园工作小组组长，全权负责展开相关工作。

1．协助校长做好安全管理工作，履行工作小组组长职责，定期召开会议，制定年度安全工作计划。

2．落实“一岗双职”的岗位要求，检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况，检查和排除各种隐患，确保安全工作的有序开展。

3．加强教师职业道德建设，对校园内不稳定因素、人员情况及时掌握动态，作好政治稳定工作。

4．定期组织人员对校园的设施设备及安全制度落实情况进行检查，反馈总结整改检查的情况。

5．传达并组织教师学习有关安全工作的政策法规、会议精神，做好教师安全文明教育宣传及培训工作。

6．组织安排好校园应急预案的演练工作。

7．督促做好安全台帐和归档工作。

三、学校工会主席：

1．发挥工会组织在校园安全文明工作中的监督作用。

2．协助党组织摸清学校内部人员的不稳定因素，做好记录、访谈及上报工作。

3．积极关爱教职工及其家属，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护学校和谐稳定大局。

四、教导主任：

1．贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》、《上海市中小学生命教育指导纲要》，组织、落实各学科教材中安全教育内容的渗透与教学。

2．督促全校教师严格落实教学常规，特别是认真落实体育课、电脑课、劳动课、自然课等课的教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。

3．指导检查督促卫生室做好各项医疗卫生安全工作。

五、德育教导：

1．贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》、《上海市中小学生命教育指导纲要》，开展安全文明教育工作，积极参与安全文明宣传活动，结合特殊日子、时事节点开展安全教育活动。

2．检查督促班主任做好安全教育和学生的行为规范教育。

3．对学校各类集体活动、社会实践活动、外出活动的安全工作做好统筹安排。

4．指导、帮助班主任做好行为偏差学生的教育工作。

篇5：矿压防治队精神文明十创建自查自纠报告

矿压防治队精神文明十创建

自查自纠报告

按照矿党委工作安排，为进一步加强精神文明“十创建”工作，提高广大职工的文明素质和矿区文明程度，努力使精神文明再上新台阶，为全矿安全生产提供良好的工作环境，我矿压防治队从实际出发，扎实开展工作，开拓进取，求真务实，不断丰富精神文明内涵，深化主题，充分发挥了党支部主阵地、主渠道作用，加强学习，强化培训，使我队的精神文明水平不断提高，为我队精神文明创建工作迈出了坚实步伐。

精神文明“十创建”活动开展良好，成效显著，我矿压防治队的创建目标的创建文明区队。现将我队精神文明“十创建”活动开展以来存在的不足和需要改进的措施做一总结，恳请提出宝贵的意见和建议。

一、加强组织领导，营造精神文明建设浓厚氛围

坚强有力的领导班子，是创建文明单位的重要保证。我队把强化班子的自身建设放在首位，用科学发展观武装头脑，提高政治敏锐性和鉴别力，提高业务素质和领导能力。近年来，我队领导班子团结协作，作风民主，廉洁勤政，政治上强，业务上精，作风上正，善于管理，在工作上保证了班子整体效能的发挥。我队领导多次强调开展精神文明工作的重要意义，并积极组织全体

职工认真学习矿下发的有关精神文明建设的文件，进一步加强职

工的思想、业务、作风的教育。

二、坚持以人为本，建设高素质党员干部职工队伍

加强党员职工精神文明建设作为推进党支部事业发展的关键

措施来抓，强化领导，营造环境，创新机制，着力在建设一支高

素质的党员干部职工队伍上做文章、下功夫。

（一）加强党员队伍和职工队伍思想教育。在工作中，我们牢固树立以人为本的管理理念，从抓思想教育，提高思想认识入手，引领带动全体职工切实增强职业荣誉感和责任感，不断强化大局

意识、全局观念，把全部精力凝聚到干事创业上来。尤其注重将

队伍素质、能力和作风的培养与工作实际紧密结合起来。全力打

造解放思想、干事创业、与时俱进、勇于创新、集体参与、用心

工作、争创一流的党支部精神。从理论与实践的结合上，进一步

加深对科学发展观的理解和把握，进一步增强贯彻落实科学发展

观的自觉性和坚定性。。

（二）全面加强班子建设。我们把班子自身建设作为关键，在日常工作中做到四个坚持。一是坚持中心组学习制度。工作总结

集中开展研讨活动，增强了政治理论水平，在思想上、行动上与

上级党委保持一致。二是坚持实践创新。敢于冲破常规，超常思维，在实践中探索新经验。三是坚持民主生活会。召开民主生活会，通过思想交流、感情沟通，畅所欲言，形成了良好的民主氛围。四是坚持廉洁勤政。用事实说话，以形象服人。

（三）着重抓好科研队伍建设。在科研队伍方面，我们紧紧抓住吸引人才、培养人才和用好人才这三个环节，完善人才的培养、选拔和管理机制，今年又引进一名硕士研究生，进一步加强了科

研队伍建设，为实现科研工作又快又好发展提供了坚实的人才保障。

总之，我队精神文明建设工作取得显著成效。但是，这是一

项长期系统工程，需要加强领导，精心组织，常抓不懈。我们将

继续按华亭煤矿委精神文明“十创建”创建巩固标准，加大工作

力度，创新奋进，在已有的基础上，认真查找问题和差距，加强

制度建设，注重长效管理，自觉地把精神文明创建任务贯穿于各

项工作之中，xx为提升我矿职工文明素质和矿区文明程度做出新

的贡献。