土建技术员岗位职责
１、负责全厂管辖范围内的工业、民用建筑、构筑物的管理。
（１）收集和健全图纸资料。
（２）检查建筑物的完好情况有无破、漏等缺陷，并及时提出整修意见和整修方案，并负责组织力量进行处理、验收和鉴定。
２、负责全厂管辖范围供、排水、供气等的管理：
（１）收集和健全供排水系统和各种供氧系统的管系分面图纸资料。
（２）地下排水检查，对人为造成的危及阻塞地下排水的乱堆放、车压、人控等现象要及时阻止和采取措施予以解决。
（３）对不合理不健全的排水沟，提出改造方案，方案得到审批后要组织力量进行施工，直至解决。
３、负责厂建筑物的鉴定、分级以及建档。
4、负责生产发展中新建厂房、管道等扩建等业务上与工程管理处等施工单位的联系，做到生产施工两不误。
5、负责厂土建（建构筑物，供排水，各种管道）系统年度维修计划的编制（包括工时，费用、预算和材料计划）以及施工中的管理、技术指导、验收、鉴定、结算。
6、完成科长所分配的临时性工作。
篇2：土建技术员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位描述：
1.参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。
2.负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。
3.亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。
岗位任职资格要求：
1.建筑、土木、工民建类相关专业本科学历；
2.3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识。熟练操作电脑及其与技术相关的软件。
员工待遇：
1、为每一位员工量身打造个性化职业生涯规划，分别从职业通道、执业资格、专业技能、管理能力等方面为员工进行发展规划及实施；
2、5000-8000元；
五险一金，享有各项证件及岗位津贴，带薪超长年假，带薪职能培训等；
对于能力超群的精英人才实行谈判制薪酬待遇。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇3：土建项目技术员岗位职责职位要求
职责描述：
1.贯彻执行国家、地方与行业的技术规范、技术法规、技术政策、技术管理规定和强制性条文等的规定
2.参与设计交底、图纸会审、编制施工组织设计和专项施工方案，参与对分包商的施工组织设计、施工方案及深化图进行审核
3.协助解决施工现场出现的土建、装饰、总体施工等方面的技术问题，保持与业主、设计、监理经常沟通。负责技术变更、修改，对其进行管理和控制
4.配合对施工现场控制点、控制轴线的测放工作，负责对轴线标高、模板、排架及安全设施等方面的技术复核及钢筋、预埋件等隐蔽验收工作和工序交接检查
5.配合技术核定单、技术复核单、翻样图和翻样清单等项目技术文件的编制、审核工作，配合经济部门做好相关的工程签证工作
6.负责工程竣工资料分类组卷工作
7.配合做好PM系统、OA系统和档案管理系统等的数据录入、维护工作
8.参与工程质量缺陷、事故的调查、分析和处理，制定事故处理方案及整改纠正措施
9.参与工程竣工验收工作，参与工程施工（技术）总结及工程技术档案编制和归档工作，协助对关键技术难题进行科研攻关，对新工艺进行开发研究。配合对项目的检查、鉴定和评奖申报工作
任职资格：
1.学历及其专业：大学专科及以上，建筑工程或工程管理类等相关专业
2.工作经验要求：1年以上建筑施工行业相关工作经验
3.专业知识技能：了解工程建设专业知识，了解国家相关政策法规，了解建筑施工全过程
4.能力素质要求：良好的执行能力和计划能力，良好的问题解决能力和关注细节能力，较强的沟通能力和语言表达能力，主动性，原则性，成本意识，安全意识，团队意识，廉洁自律
5.其他方面要求：具有相关岗位证书
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
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