监测书记兼副队长岗位职责

篇2：项目书记岗位职责

（1）正确贯彻执行党的路线方针政策和上级党委的指示，抓好项目班子的思想作风建设。参与项目重大问题决策，对项目目标的实现起好保证监督作用。完成公司党委下达的各项任务。

（2）负责组织本项目学习和宣传党的路线、方针、政策。

（3）负责抓好党员管理，组织党员及管理人员学习，做好组织发展工作。

（4）负责召集支部委员会和支部大会，结合单位的具体情况，认真传达贯彻上级的决议、指示、研究安排党支部工作。

（5）负责项目的思想政治工作，加强民主管理、调动职工积极性，了解掌握党员、员工思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，经常性的做职工的思想政治工作。

（6）协调党、政、工、团的关系，相互配合，加强团结，支持他们的工作，充分发挥支部委员的集体领导作用。

（7）团结和带领广大党员围绕施工生产开展生产突击、生产大干等活动，为安全、优质、高效地完成本项目施工任务提供可靠保障。

（8）负责工地的宣传和管理工作，主管后勤工作、办公室工作，认真落实创建文明工地。

篇3：监测队办事员岗位职责

1、负责每个月的工分统计工作；

2、负责每个月员工的报工工作；

3、负责队伍费用的管理和使用工作；

4、严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具体做好工资分配工作；

5、遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，及时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况；

6、每月将单位的在册人数，主动与人力资源部进行核对，确认无误后方可计算工资、奖金，并进行认真检查、分析，防止出错；

7、准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作，并负责新增工资、奖金的计算工作，同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布，接受群众监督；

8、计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据，以单位记分和分值为基础，正确计算，其总额要与结算表相一致；

9、积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料，使基层劳资管理工作达到规范化要求；

10、协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。