总监办主任岗位职责
(1)在总监理工程师的领导下，负责监理站具体事务性工作。
(2)作为公司、分公司和监理站之间的纽带和桥梁，将公司及各部门的具体工作要求、决议、决定等向监理人员传达学习并贯彻执行。
(3)受总监委托，对监理组的内业管理进行检查、指导，发现问题及时督促整改。
(4)负责收集现场资料和月报信息，掌握监理工作动态；认真做好监理资料的整理、归档，按时起草监理月报。
(5)及时准备有关会议文件和资料，按时参加工地例会和监理例会，认真做好会议记录，编写监理会议纪要。
(6)加强信息沟通，及时上报或督促上报各种信息、报表及阶段性工作小结。
(7)负责办公用品、劳动防护用品的发放和管理，做好低值易耗品、监理租房租车的登记管理和后勤服务保障等日常工作。
(8)负责监理站工作制度的修订完善，报总监审批后实施。
(9)树立为现场服务精神，积极主动协调处理有关各方的关系，高效高质完成本职工作。
篇2：总监办主任安全岗位职责
(1)认真贯彻党和国家安全生产的方针政策、法令法规，严格执行《安全生产法》、《铁路法》、《建设工程安全生产管理条例》和《铁路建设工程监理规范》及铁道部、路局和地方政府对安全生产的规定，严格落实公司安全生产的部署和要求，在总监理工程师领导下，全面履行本岗位安全岗位职责。
(2)负责道路交通安全，做好驾驶员安全教育管理，严格派车制度。
(3)负责劳动保护用品的采购发放，建立健全台帐，加强检查。
(4)负责建立监理人员档案资料，做好对聘用人员资质、资格审核，严格准入制度。
(5)负责安全会议的通知、会务安排。
(6)负责应急救援抢险后勤保障工作。
篇3：医疗总监医疗主任工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.负责诊所医疗整体业务的管理和把控，协助支持诊所开业前期的各项筹备工作；
2.依照国家卫生法规政策和诊所管理标准，制定并完善诊所各项规章制度、服务体系、实施细则和管理工作流程，及时进行组织和流程的优化调整；
3.带领医务部监督、管理各诊所医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，有效控制医疗风险，保证医疗护理质量安全；
4.纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医院的医疗水平和服务质量；
5.负责诊所感染防控、应急事务处理等制度的制定；
6.负责组织各诊所医护人员进行医疗及服务的相关培训，建立考核体系。
职位要求：
临床医学相关专业，副主任医师及以上职称；
具有5年以上医院或医疗管理经验；
具有临床医学专业知识，熟悉医院业务流程，熟悉医疗质量管理、医疗安全管理以及医务行政管理工作；
熟悉医院的各种业务及医疗法律法规，有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理经营意识。
篇4：区域销售总监（驻办主任）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责规划并拟订国网项目年度营销策略，开展国网总部关键部门关键人的商务接洽与公关；
2、负责开展国网招投标、评标、质量等相关信息的收集、分析和反馈；
3、负责组织开展评标专家等关键人物信息收集、突破、拜访及客情维护；
4、负责开展国网竞争对手的信息收集、比对、分析，制订提升方案；
5、负责开展国网现场投标工作，中标产品履约的实施及服务；
6、负责区域内自主拓展业务的开展；
7、应收账款管理；
8、区域销售团队管理。
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销或工商类管理相关专业，5年以上销售工作经验，其中3年以上销售管理工作经验；
2、熟悉国网公司及各相关电力公司招投标流程、技术标准；
3、熟悉电能表业务履约流程及履约评分标准；
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
5、善处理人际关系、诚实可靠、处事公正、具有亲和力，善于处理突发性销售事件；
6、具有高度的敬业精神和工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
篇5：咨询总监咨询主任岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹管理所有校区咨询人员，团队发展规划。
2、负责咨询人员的岗位职责要求、培养，组建满足公司发展需求的咨询师团队，建立人才培养机制，制定培训方案并实施。
3、制定咨询团队任务目标和考核机制，并进行工作指导、跟踪、检查、考核。
4、带领各校区咨询师完成每月招生任务。
岗位要求：
1、26-45岁，大专及以上学历，教育、管理类专业毕业优先。
2、5年以上咨询师团队管理经验，熟悉中小学生课外辅导教学模式，有实际运作经验。在陌电邀约、面谈签单等方面具备丰富的技巧。
3、有领导能力，具备良好的计划、组织、沟通、协调和管理能力。
4、较强的团队合作、创新意识和成本意识。
晋升通道：
1、咨询主任→咨询校长→副校长→校长
2、每季度一次薪酬升级机会；每半年一次竞聘升职机会。
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