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调度室统计人员岗位职责

编辑:制度大全2021-10-09

1、掌握年、季、月的生产计划指标和完成情况,矿井每月生产安排和完成情况。

2、按时提供调度生产日报。

3、按时统计非伤亡事故,按旬、月及时上报。

4、按日登记原煤产量、总进尺、开拓进尺、洗选煤和煤炭外运、地销、库存煤台帐,建立资料手册。

5、按旬统计各采煤队计划完成情况按月、季、年汇总建帐。

6、按月统计采掘工人出勤情况,按旬、月汇总上报。

7、逐月统计矿井生产能力的升降情况。

8、按时编制图标和牌板,按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。

9、按时收集生产资料,并整理记入台帐和手册,保管历年生产方面的统计资料。

篇2:调度室主任地测防治水岗位职责

1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定,牢固树立安全第一的思想,积极做好矿井水害、地质灾害的防治工作。

2、必须坚守岗位,不得擅离职守。

3、按照分工要求认真做好煤矿安全生产的调度工作,做好安全信息的上传下达。掌握矿井的水害预防和处理计划,熟知避灾路线,督办安全隐患治理,发生重大事故,协助主任参加处理。

4、深入现场,积极组织好生产,落实解决安全生产建设中的问题。调度室主任未在岗位时,调度室副主任应根据安排承担主任职责,保证相关工作的连续性。

5、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

篇3:调度室主任安全生产与地测防治水工作岗位职责

1、有下列行为之一的,给予调度室主任警告处分;造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予调度室主任开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

二)伪造、故意破坏为煤矿事故现场的;

三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料的。

3、在组织的重大事故隐患排查过程中,对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予开除的处分。

4、在煤矿组织的质量检查评比活动中弄虚作假,调度室主任负直接责任。

5、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在带队检查中有违章现象未及时制止的,探放水队长负直接责任。

6、调度室主任对上报的各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。

7、调度工作不符合规定要求,或未及时做好煤矿调度工作资料的整理归档工作,调度室主任负直接责任。

9、工作失误导致他人受伤害或损失的,调度室主任负直接责任。

10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,调度室主任或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,调度室主任负直接责任。

11、对于上述负直接责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

篇4:统计员岗位职责

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、掌握矿年、季、月的生产计划指标和完成情况,矿井每月生产安排和完成情况。

3、按时提供调度生产日报。

4、按日统计矿非伤亡事故,并按旬、月及时汇总上报。

5、按日登记矿原煤产量、掘进进尺、开拓进尺、洗选煤台帐。

6、按旬统计采掘区队的计划完成情况,并按季度、年汇总。

7、按月统计矿生产能力的升降情况。

8、按时编制图表和牌板,按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。

9、按时收集生产统计资料,并整理记入台帐,保管历年生产方面的统计资料。

10、尽职尽责,杜绝“三违”现象。

11、完成领导安排的其它工作。

篇5:掘进队统计员材料员岗位职责

1、严格按《统计法》的有关规定做好各项统计工作。

2、认真做好人员统计工作,确保每月人员增减变动与调配相一致。做好考勤工作。

3、做好工资统计工作,确保上报工资总额、奖金、各种津贴补贴与工资台帐相符。

4、做好考勤数据统计工作,做好各类人员的工时利用工作。

5、按照上级业务部门要求编制月掘进工作统计报表。

6、按时报送劳动工资统计报表,做到对员工工资核算误差错、。

7、及时为队领导和有关部门提供各类统计数据。认真做好统计数据的分

8认真搞好与各组间的协作关系,积极配合队领导做好各项工作。

确保队的各项工作安全。实事求是,坚持原则,按章办事

9、平等待人,对来访职工要热情接待,耐心解释,不推诿,不把矛盾上交。

10、严禁截留克扣职工的工资及奖金,不做人情帐,不搞吃、拿、卡、要。经常深入职工,听取意见,诚恳接受队员工正确的批评和建议。

办公场所环境达标,物品摆放整齐,做到窗明几净。

11、不迟到、不早退、严格执行请假制度。无旷工,班中不得擅自脱岗、空岗。举止文明,爱企守法团结友善,互相谦让。

12、材料员在收发材料时,按照本队的实际数量给材料库报计划并让队长签字盖章。认真核对品名、规格、型号和数量、报给材料库,对不合格材料有权拒绝接收。

13、加强学习,提高思想觉悟,树立无私精神,为公司管材、理材、用材,节约成本,创造效益。

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