矿山安全员岗位职责

篇2：矿山管理负责人岗位职责

1、在公司的领导下负责对本公司矿山的全面监督管理工作。

2、负责公司与矿山外包开采队的沟通与协调工作，监督、指导、纠正其日常安全生产工作。

3、负责公司矿山设备（含矿山破碎设备）的管理，加强维护保养和维修管理工作，确保矿山的安全生产。

4、负责监督、检查和纠正矿山生产工作中的相关安全问题。

（1）、监督、检查外包开采队是否贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，是否严格执行露天矿山相关规定和本公司关于矿山安全生产的规章制度。

（2）、监督、检查外包开采队是否坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，发现矿山生产存在安全隐患时，及时向外包开采队提出整改意见，并监督和督导承包方立即纠正错误。

（3）、监督外包开采队是否贯彻“五同时”原则，即安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

（4）、监督外包开采队在安全技术措施和计划方面的组织与落实情况，并协助外包开采队做好安全教育与培训工作。

（5）、深入采场，解决安全、质量和技术问题，纠正违章指挥、违章作业，出现设备和电路问题时，应及时安排公司机电维修工，对问题进行及时处理，保证矿山生产的有序进行。无法

解决的问题及时与外包开采队负责人沟通、协调或向公司汇报情况。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告公司领导处理。

（6）、加强监督、检查和督导采场的边坡管理，督促开采队做好边坡检测与整治，防止滑坡事故。

（7）、加强监督、检查和督导采场的防洪与疏干、排水及防火工作，做好水灾、火灾的预防与处理。

（8）、加强监督、检查和督导矿山排土场管理和采场运输系统的安全管理。（9）、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案；

发生生产安全事故时，及时参与和协助组织、指挥事故抢救，并按规定参加事故调查和处理。

（10）、监督、督导、协助外包开采队定期召开专业安全生产会议，全面分析矿山的安全形势，及时解决安全生产中存在的问题。

（11）、检查、督促开采队搞好安全装备的维护保养和管理工作，督导矿山卫生保健制度的执行，并建立健全安全卫生管理网，指导基层安全生产工作。

篇3：安全员防突岗位职责

1、熟悉掌握防突知识，对当班安全生产直接负责。必须随时检查隐患，掌握突出预兆。当发现有突出预兆时，有权停止工作面作业，并协助班组长立即组织人员按避灾路线撤出，报告矿调度室。

2、严格按照“三大规程”作业，及时排除当班各类隐患故障。

3、严格执行敲帮问顶制度，发现隐患及时处理，做到不安全不生产。

4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权处罚，并及时报告。

5、做好班前安全布置，班中安全检查，班后安全总结。

6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。

篇4：生产安全科安全员岗位职责及标准

生产安全科安全员岗位职责及标准

1主题内容与适用范围：

本岗位职责及标准规定了矿业分公司生产安全科安全员的岗位职责、工作细则、工作标准、检查与考核。

本岗位职责及标准适用于矿业分公司生产安全科安全员岗位。

2岗位职责

3工作细则

4工作标准

5检查与考核

2.1负责贯彻执行有关安全生产的规章制度。

3.1按照上级领导及公司安环部的业务指导，结合本单位的实际，建立健全本单位的规章制度。

4.1认真负责，切合实际。

5.1由科长考核一季度一次，视完成情况按规定考核。

2.2负责组织新进厂职工和外来实习、转岗人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测考核登记和上报工作

3.2根据有关文件，制定出有关规章制度，搜集有关培训材料，认真组织，利用标语和宣传栏对职工进行宣传教育，制订出培训计划，建立健全培训台帐和有关卡片。

4.2认真组织不走形式，保证人数，严格把关，制度健全。

5.2由科长考核，完不成，扣奖20—50元。

2.3定期开展职业卫生自查和专业安全检查对查处出的问题进行登记上报，并督促按期整改。

3.3每月安全专业人员进行月检查，并联合其他有关科室对设备等安全状况进行定期检查，建立隐患台帐及整改记录，建立反馈网，及时反馈信息。

4.3检查认真不流于形式，查找死角，态度负责。

5.3每月由科长按规定考核，完不成扣奖20—50元。

2.4负责组织安全例会，安全日活动，开展安全竞赛及经验总结，负责修订车间安全员管理岗位职责及标准，安全确认制和制定临时性危险作业的安全措施方案与落实。

3.4根据有关规定，安排好活动月及周五安全活动的内容，通知各车间有关安全事宜，安排竞赛日程和内容，结合本厂的实际，组织各车间有关人员编写安全操作规程，并督促执行，审查车间制定出的临时性危险作业的安全方案并监督落实。

4.4内容切合实际，认真负责，严格把关，认真审查。

5.4由科长考核，完不成扣奖20——50元。

2.5负责检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对设备设施危及职工生命安全的重大隐患有权终止生产作业。按照有关规定进行伤亡事故调查、分析、处理，提出防范措施。

3.5建立职工遵守规章制度的台帐，每周组织检查一次，并记录在册，巡查现场，发现问题，及时解决，利用隐患通知书的形式通知隐患所在岗位并督促其及时整改。

4.5态度严谨，不怕苦，认真负责，发现问题及时、准确。

5.5由科长考核，完不成扣奖20—50元。

2.6按照有关规定进行伤亡事故统计上报，督促检查个体防护品，保健食品，清凉饮料的正确使用。

3.6发生事故及时分析总结，定期和劳保品发放单位互通信息，按照规定把保健品和防暑用品送到各车间，详细登记，督促检查使用情况。

4.6如实分析，认真负责加强监督，保质保量。

5.6由科长考核，完不成扣奖20—50元。

2.7对全厂职工每年5月份安全规程，10月份特殊工种人员的考试负责。

3.7用书面形式通知各车间做好准备工作，根据公司有关文件写出计划，考试题，并收集上报。

4.7认真负责，严格监督，不徇私请。

5.7每年年底由科长考核，完不成扣奖20—50元。

2.8对全厂职工每年的体检和职业病的体检工作负责，对填写职业卫生等各种报表负责。

3.8根据公司防疫站的有关规定认真了解厂职工的情况，建立登记台帐，有序安排职工体检，建立体检结果台帐，认真填写各种职业卫生情况调查表。

4.8认真组织，台帐记录清楚有条不紊。

5.8每年底由科长考核，视情况奖罚20—50元。

2.9负责对全厂锅炉、压力容器等特种设备的安全管理，检验取证。

3.9根据有关规定建立健全规章制度，建立台帐，有序安排年检，抓好日常。

4.9认真负责，严格监督，记录清楚。

5.9年底由科长考核完不成扣奖20—50元。

2.10负责对全厂外用工的安全管理。

3.10严格进厂队伍的资格审查，负责对其进行入厂教育，登记注册，并签定安全协议书。

4.10联结奉公，不徇私请，认真负责。

5.10月底由科长考核，完不成扣奖20—50元。

附加说明：

本岗位职责及标准由公司标准化委员会提出。

本岗位职责及标准由矿业分公司起草并负责解释。

篇5：客运公司分部安全员岗位职责

1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。

①严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务；

②严禁任何恶意破坏公司形象的言行，如散布谣言、拉帮结派、制造混乱等；

③严禁以任何方式恶意对抗公司管理；

2、严格监督驾驶员按其岗位职责的要求规范行车，严防重特大道路交通责任事故发生：每天在分部高峰时间段里运用雷达测速仪往返监控车速(索溪峪分部早、晚各2次，天子山分部3次)，严禁超速行驶和弯道、会车不减速，严密监控其他有碍安全行车的行为发生。

3、扎实做好分部安全基础性工作：

①坚持每日清早的路巡路查、收班后清点车辆数、夜间查房、安全隐患的监控与报告。

②认真填写、上交相关安全工作检查记录及工作日志；

③协助安全运营部调查处理分部行车责任事故。

4、督促驾驶员对车辆进行日常维护检查工作，随时掌握车辆技术情况，及时进行报修和恢复。

①建立分部车辆行车里程数和安全检查台帐，在分部非生产高峰时间段负责检查满800-1000km车辆上安全检查台进行全面安检工作，对超期安检和漏检车辆的主车驾驶员及分队长按照制度予以处罚。

②负责驾驶员车辆移交工作，建立车辆移交档案，抓好车辆配置物品的管理，及时清理、登记、上报、配备丢失或损坏的车内物品。

③负责拟定分部车辆每月一、二级维护保养计划，根据生产需求合理安排一、二级保养及临时小修，并对维修质量予以跟踪，及时向维修中心反馈维修质量问题。

④配合机务安全助理组织的一月一次的机务大检查。

5、严格履行岗位职责，按公司相关制度对驾驶员违规违纪行为进行处罚或提出处罚建议。在稽查的过程中必须公正公平、态度和蔼、坚持原则，严禁徇私舞弊。

6、安全员须遵守驾驶员的岗位职责的全部内容，如有违反，将加重处罚。

7、完成领导交办的临时性工作。

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