打眼工岗位职责

篇2：测量组岗位职责范围及责任制度

一、在科长的领导下，完成上级领导交给的各项任务。

二、负责矿区地面平面控制测量、高程控制测量、井口位置的标定和地面建筑物施工测量、矿井提升设备安装测量，以及矿区的工业广场地形图的补测工作。

三、负责进行矿井联系测量工作。

四、负责井下控制测量（平面控制、高程控制）及碎部测量，并按照施工设计要求，依据测量规程，准确标定工程井口位置及巷道施工中的中线、腰线的延线工作。

五、负责贯通测量工作，及时下发贯通通知单，确保贯通安全。

六、负责绘制各种矿图及施工用图，及时填绘上报交换图。

七、参加矿组织的月末开拓、进尺的验收工作，准确的将回采、掘进月末位置填绘在图纸上，

并及时填报月末验收进尺报表。

篇3：机电副矿长岗位职责

一、岗位基本信息：岗位名称机电副矿长岗位编号暂不填写，为数据库做准备公司/部门内蒙古蒙发煤炭公司部门呼和乌素煤矿制作人制作日期审批人审批日期二、岗位关系：岗位职务关系岗位名称及在岗人数直接上级矿长其他上级（如存在多重汇报，请写明）副总经理直属下级机电科长、机运队长其他下级（指非直接汇报关系的下级岗位）机电工程师、机运副队长、设备管理员、机电技术员总辖人数70人岗位功能关系填入名称接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等内部客户矿长提供全矿机电设备技术参数提供全矿电力设备运行情况提供需更新设备的技术信息提供下属员工的薪资、培训、后备培养提供技术人员的技术比武方案提供设备报废报告安全副矿长提供安全监控设备技术资料提供安全监控设备运行检查记录提供安全监控设备维修服务生产副矿长提供采掘设备技术参数提供采掘设备操作规程提供采掘设备维修服务提供采掘设备使用方法培训总工程师提供全矿机电设备技术参数提供需更新设备的技术信息提供设备报废报告供应部提供需购买的设备、零配件需求计划提供需购买的零配件加工图纸提供新设备、配件验收结果人力资源部提供用人需求、培训需求机电科外部客户供电系统提供一次性负荷增容申请，断闸及送电沟通设备供应商提供设备售后服务维修信息内部供应商矿长接受工作指导、业务培训生产副矿长接受采掘设备维修需求/设备故障信息安全副矿长接受员工违章操作处罚通报接受特殊工种岗位培训接受安全监控设备维修需求接受安全监控设备需求计划总工程师接受瓦斯监测数据/通风量数据机电科长接受零配件购置计划接受运行交接班记录、事故追查记录接受超前判断机械电气事故接受入井设备检查结果接受检修后入库设备数量机运队长接受人员招聘、工资供应部接受新设备、配件及技术信息外部供应商电力系统接受安全送电设备供应商接受设备资料/售后服务三、岗位绩效与职责：岗位设立目的概述关键绩效领域关键绩效指标（参考）lll岗位重要职能与任务描述（总体不超过15项，依重要性排列）业务职责1、负责全矿的机电设备和技术管理2、负责对材料供应提出计划和审批，并验收供应设备和配件质量；3、负责配合安全生产组织设备的维护、抢修，确保正常生产；4、负责监督和检查机械设备和电气设备的安全运行和定期维修；定点定时维修，适时润滑；5、负责检查全矿设备交接班、大修、及日常保养记录完整，6、负责组织事故原因追查，落实事故责任人和处理方法，排除隐患；7、负责审核报废设备管理；8、负责审核设备外出维修或借用申请9、负责与相关供电单位进行沟通组织及人员管理机电人员培训；机电人员组织搭建对机电人员的工作执行情况考核费用管理四、岗位权限：建议权审核权决策权业务方面新设备购置合理生产管理安全隐患排查材料供应计划的审核设备外出维修申请外单位设备及配件借用申请审核报废设备设备质量审核设备大修决策权设备使用、操作决策权人事方面班组建设直接下级任免费用方面设备（大、中、小）维修、购置计划设备质量问题建议停止付款五、岗位任职要求（上岗基本要求）：学历中专总工作经验年限10管理年限（6）年，基层中层高层专业知识技能要求专业知识技能矿山机电专业资格考试机电工程师、安全资格证书行业或专业经验要求行业或专业年限（年）机械化矿井经验10掌握办公软件及制图软件其它要求六、岗位成功关键素质能力要求：142536七、工作条件及强度工作制工作环境和条件□正常班工作地点□室外□室内□室内外兼有□长白班工作环境影响程度(1-5)气味温度湿度噪音粉尘辐射□倒班（○两班倒○三班倒）211113工作姿势（出现概率）站立走动60%坐40%精力紧张程度不紧张12345非常紧张发生频率低12345高体力消耗小12345大八、晋升与职务轮换晋升岗位可直接升迁的职位轮换岗位可相互转换的职位可升迁至此的职位九、其他说明：