生产矿长岗位岗位职责
一、岗位标准
1、具有煤炭院校采矿相关专业大专以上学历;
2、具备煤矿安全生产相关工作3年以上的工作经历;
3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。
二、工作标准
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的指令、决定、通报、通知等，坚持管生产必须管安全，先安全后生产，生产服从安全的原则，负责分管范围的安全生产工作;
2、督促分管单位制定安全措施计划、操作规程、安全措施，并检查其执行情况。主持编制年、季、月生产准备实施计划，确保生产接替，认真组织计划的贯彻实施，按期完成和超额完成准备任务;
3、参加制定“矿井灾害预防和处理计划”并协助矿长贯彻执行;
4、配合总工程师研究、落实开拓布置，抓好生产准备的衔接，组织正规循环，不断提高工效，提高单进，对于个别工程，要拿出提高经济效益的选择意见;
5、经常深入现场监督、检查工程质量和安全工作，发现问题，及时处理，不断改善安全条件，为安全生产创造良好的环境。对重大安全问题边处理边向矿长汇报，并会同矿长研究处理;
6、分管矿井运输系统管理工作，确保车皮的正常周转，组织开展运输会战和运输质量标准化;
7、负责分管范围内职工的安全生产培训及安全技能培训工作，针对各岗位工种的工作实际，拿出有针对性、强制性的培训的办法，使职工上标准岗，干标准活，对施工工艺努力做到具体化、细节化、规范化、标准化，达到提高职工安全防患意识的培训效果;
8、组织职工改进和提高掘进工艺、作业方法。采用先进装备，开展技术培训，不断提高职工的技术水平和操作能力，支持与安全有关的新技术、新工艺、新设备的推广应用;
9、加强管理，搞好增产节约，认真按设计施工，杜绝无效进尺，提高各种材料的回收利用;
10、主持生产准备会议，及时平?力量，组织有关部门及时解决关键性问题和薄弱环节;
11、对分管单位的违章违纪和事故责任者，会同安监科长追查处理;
12、参加矿安全办公会和本职范围内的安全检查工作，抓好生产过程中的煤质管理工作;做好矿长指派的其他安全工作。
篇2：安全矿长岗位岗位职责
一、岗位标准
1、具有煤炭院校安全相关专业大专以上学历;
2、具备煤矿安全生产相关工作3年以上的工作经历;
3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。
二、工作标准
1、在矿长领导下，协助矿长抓好安全工作，安排和处理好分管全矿安全工作;
2、监督检查上级部门下发有关安全生产的方针、政策、条例在本单位贯彻执行情况;
3、根据集团公司安全工作布署，结合本矿实际情况负责做出安全工作安排和实施意见，并监督检查其落实情况;
4、定期召开安全专题会议，分析研究存在的隐患、事故趋势和重大安全问题，及时采取预防和处理措施;
5、负责组织日常安全检查和安全质量标准化检查，对存在的问题及时解决;
6、负责组织对全矿员工的安全教育和培训，提高员工安全素质和自保互保能力;
7、负责组织事故的调查、分析、处理工作，按照“四不放过”原则提出处理意见;
8、协助矿长对安全技措工程落实情况进行督促检查。做好雨季“三防”安全工作;
9、审核并监督检查安全生产责任制、安全管理制度的在企业的贯彻执行情况，参与矿井灾害预防处理计划的编制，参加生产建设计划的审定;
10、掌握矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输、通风等各类事故的规律和预防情况，负责对全矿井隐患治理工作进行监督检查。及时了解矿井隐患治理工程进度和治理资金使用的情况;
11、组织安全监察人员，了解、掌握生产现场的安全状况和各类安全工程、安全设施的状况，发现不安全因素，督促有关单位及时解决;
12、负责抓好全矿井安全质量标准化工作。
篇3：精品资源安全矿长防灭火岗位责任制
安全矿长防灭火岗位责任制
1、认真贯彻执行上级有关井下防灭火工作的政策、标准、指令，直接对井下防灭火的安全工作负责，并向矿长负责。
2、负责监督<<煤矿安全规程>>、作业规程及技术措施的落实情况，处理好井下防灭火与安全生产的关系。
3、按时参加由矿长主持召开的井下防灭火会议，及时处理井下防灭火工作中出现的安全隐患。
4、充分发挥安全监督检查的领导职能，及时发现井下防灭火中出现的安全问题，并监督有关部门及时解决，严肃处理井下防灭火中出现的“三违”现象。
5、负责每月组织一次井下防灭火检查，对发现的事故隐患及时安排处理。
6、负责监督检查井下防灭火资金的落实情况。
7、负责主持和领导重大井下防灭火事故的分析、处理工作。
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篇4：金矿矿长岗位职责任职要求
金矿矿长岗位职责
岗位职责:1、协助矿长做好日常生产、安全管理工作,定期汇报矿山生产、安全运行情况;2、及时研究、改进生产工艺和矿山管理,提高效益,降低生产成本;3、根据生产计划,制定生产物资的采购、使用计划,并提前确认物资的到位情况,及时做出调整;4、组织培训工人(安全,专业知识,规章制度等)。
要求:1、50岁以下,5年以上露天矿开采的管理经验,对广西、云南、贵州“金三角”一带的卡林型金矿的特点及选矿技术(氧化矿的堆淋、原生矿的浮选)有多年经验。2、忠诚可靠,吃苦耐劳,责任心强,工作细致严谨,自律性强具良好的职业道德;3、具备良好的沟通协调(与社区村民、政府)、计划组织能力及管理能力;4、有良好的管理能力;
篇5：煤矿矿长岗位职责任职要求
煤矿矿长岗位职责
煤矿矿长1、煤矿主体专业大专以上学历,高级职称,15年以上煤矿管理经验,其中担任矿长年限不低于5年或副矿长级及以上不低于5年,年龄不超48周岁。
2、具有120万吨级以上井工煤矿综合机械化开采从业经历;
3、具备完整的安全生产标准化一级达标验收管理经历者优先;
4、具备较强的团队整合和乙方驾驭管理能力的复合型人才优先;
5、注册安全工程师优先;
6、目现在规模以上规范性煤企工作者优先。1、煤矿主体专业大专以上学历,高级职称,15年以上煤矿管理经验,其中担任矿长年限不低于5年或副矿长级及以上不低于5年,年龄不超48周岁。
2、具有120万吨级以上井工煤矿综合机械化开采从业经历;
3、具备完整的安全生产标准化一级达标验收管理经历者优先;
4、具备较强的团队整合和乙方驾驭管理能力的复合型人才优先;
5、注册安全工程师优先;
6、目现在规模以上规范性煤企工作者优先。
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